工厂岗位竞聘演讲稿（30篇）

工厂岗位竞聘演讲稿（30篇）

工厂岗位竞聘演讲稿（精选30篇）

工厂岗位竞聘演讲稿篇1

尊敬的领导们：

大家好！

十分荣幸各位领导能给我们这样一个提升自我的机会，我是来

自—车间的员工。比次，我的目的十分明确，为了争夺—车间主任

的宝座。

作为一名车间的老人，我也十分清楚这个位置对于车间而言有

多么的重要，是多么关键的职责！所以，我也不会说自己只是看着

有个机会，就来尝试一下。作为一名竞争者，我在决定要竞争这个

岗位之前，也进行了深刻的学习和规划，我认为，我有“八成”的

把握能做好这份工作，所以我要来竞争，我要来挑战！

为什么说是“八成”的把握呢？因为我知道，面对这样对我们

而言一个更高的岗位。我们谁都不能说自己一定能做好，这是虚假

的！并且，我知道，对于我而言，这份岗位也同样是一次挑战，一

次改变自我，向上攀登的挑战！是挑战，就有可能失败，但正因有

这失败的可能，我们才要挑战！达成一个百分百能做好的事情，只

是在推进度，再怎么努力也只能是百分百的结果。但是，当我们向

着只有百分之八十的可能的目标去奋斗和努力的时候，我们就有机

会去突破自己，去激发自己的潜能！以此为目标，我们能付出百分

之两百的努力！

当然，为了达成这个目标，我自身也有充分的准备和学习过。

自20_年一月以来，我在—车间已经工作了一年的岁月了。虽然已经

经历了这么长的时间，但我在工作的中却一直保持着自身积极努力,

奋斗向上的精神！

通过这些年的经验，我对于—车间的安排，工作以及发展都有

着十分丰富的经验和体会。并且我也一直在学习。在了解着工厂的

发展和进步，并不断吸收经验，提高自我能力。

且对于团队而言，我也一直在积极维护集体秩序，在平时帮助

同事，团结队伍，在我们车间找那个也有着一定的管理基础和引导

能力。

为此，我相信自己有能力，也有信心担任这份工作！且如果我

真的有幸得到了这个机会，我也不会放松自己，我会牢记领导的信

任，分析自己和车间的情况，继续不断更新，不断提升，以身作贝L

创造更好的结果和成绩！

我虽没有百分的把握，但我却有着十足的信心和热情！望领导

能信任我，给我一次展现的机会，我定不会让大家失望！

我的演讲结束，谢谢大家！

工厂岗位竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导：

我叫冯生，1996年7月毕业，毕业后被分配到添加剂厂。参加

工作七年间，我历任装置操作工，车间计量员，工段工艺员，分厂

生产调度，分厂工艺员等。在实际工作中，自己凭着对本职工作的

热爱，脚踏实地，兢兢业业，把学到的的理论知识和生产实践相结

合，为添加剂厂使出了自己应有的力。随着改革的逐步深入，随着

公司扁平化改革重组的进行，结合三年多的生产调度实践，我认为

生产调度岗位特别适合我，在该岗位上，我的协调管理能力会发挥

到最大化。下面我就把自己这些年的工作向在坐的各位领导和同志

们作一个简要的汇报。

一、埋头生产一线，打好生产实践基础

在车间一线装置倒班期间，为了尽快熟悉多套装置的系统流程,

我总是天天在现场细查流程。由于许多图纸为英文形式，我都现查

字典，详细了解。发现图纸与实际不符之处，我都认真标明，并向

工段工艺员了解原因。此外，还努力学习仪器仪表的性能和用途及

装置转动设备的构造性能。作到生产出现故障时，多次自行解决，

不影响生产。在做好本岗工作的基础上，常与车间工艺员共同研究

生产工艺，并改进工艺。当班中，严防跑、冒、滴、漏现象的发生,

及时反映到车间，大大降低了可变成本。比外，我利用业余时间学

习生产管理理论知识，并结合实践，努力调动本班工人的生产积极

性。因为任何一个企业，要想在激烈的市场竞争中取胜的话，首先

必须把生产一线搞好，生产成本的控制也主要在一线。

99年3月，由于车间需要一名计量员，经过领导的'长期考察,

从众多的人员中选中了我。在此期间，我防止了两起串料和跑料事

件，杜绝了罐区蒸汽泄漏。使车间原料和成品损失降到历史最低水

平。

二、精通业务，协调好装置运行

由于在车间干得较好，得到了认可，在99年9月，出任添加剂

厂生产调度职务。生产调度的工作，从小处看，可能只是一个倒班

的工作，与一般倒班差别不大。事实并非如此，因为生产调度所负

责的是一个全厂的生产协调指挥，尤其是晚上，调度将全权指挥生

产，负责监督安全c所以如何做到独自安排各装置生产，防止安全

事故的发生，及时处理生产问题是一件非常不容易的事情。在生产

中，我除了按照规章制度指挥生产外，还将以前所学的生产管理和

人文心理学等理论知识结合生产实际，用理论知道实践；从实践中

总结经验，转化为理论，再回到实践。用心体会班员的心理，从心

理上达到共识。与班长心连心，及时了解生产实际状况；每次当班

都到各装置现场了解实际进度，不盲目指挥。遇到突发事故，能在

最短的时间内了解，并着手解决，将企业损失降到最低，及时向上

级反映实际情况，为企业领导排忧解难，保障企业安、满、优生产。

调度作为企业领导的眼睛和左右手，在日常生产中，传达领导的指

令，向领导反应一线实际状况，辅助领导解决实际问题。添加剂行

业作为一个典型的精细化工行业，具有精细化工的典型特征：剧毒

原料多，生产工艺复杂，副产物多，污染严重，产品附加值高的特

点。如我分厂无灰剂的原料氯气，ZDDP的原料五硫化二磷等，副产

物如硫化氢及二氧化硫、三氧化硫等均为剧毒物质。因此放在调度

面前的是安全和生产的双重任务，协调好两者关系非常重要，为了

克服安全和生产的矛盾，我首先做到“安全第一”，经常向领导反

映发现的安全隐患，使安全隐患得到及时整改。时时与装置有关人

员保持思想沟通，使一线工人思想上”时时想安全”，作到安全事

故最小化。在生产中我曾防止了三起氯气泄漏事故和两起硫化氢的

泄漏事故和一起PIB装置去火炬管线落地防爆事件。在20_年添加

剂厂DCS技改中，作为一个调度，我起到了一个核心协调的作用，

使添加剂DCS改造时间大大缩短，为装置提前投入运行做出了一份

力。

三、刻苦公关，提高装置技术水平

技术创新是企业追求可持续发展的永恒的主题。20_年9月被

临时出任分厂工艺技术员以来，作为一个科技人员，我坚持把推进

企业技术创新视为己任。在20_年三季度的高分子无灰剂的工放和

磺酸镁的试生产中，均发挥了应有的作用。在短短几个月里，还把

我厂的磺酸盐浊度降到了一个较低水平，生产成本降低了百万元，

为20_年添加剂的扭亏发挥了一定的作用。

总之，我认为作为石化分公司的一名职工，在自己的岗位上做

到了尽职尽份，在三年多的生产调度工作中，积累了丰富的经验。

对于全公司的生产调度工作，我认为从理论知识和实践能力上，我

已经具备相应的能力。我相信在新的调度岗位上一定能胜任。

谢谢合作!

工厂岗位竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自

我的机会。今天我竞聘的岗位是检验科主任，凭着多年的工作经历,

我自信能够担当这一重任。

我叫，今年岁，大专学历。年我从医学院专业毕业，同年参

加工作。在医院担任。我在医院进修临床诊断学，升任主管验证师。

工作十五年来，我爱岗敬业，虚心好学，努力钻研业务，踏踏

实实做人，兢兢业业工作，受到领导和同事们的一致好评。两年的

深圳验证工作，使我受益非浅，无论是业务技术，还是知识视野都

有很大的提高，这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。

经过认真分析权衡，竞聘这一职务，我认为我具备了以下优势:

第一，我具有丰富的工作经验和娴熟的.业务能力。

参加工作以来我一直从事检验工作，从基层到主管验证师，从

医院到深圳医院。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成

熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。

第二，我具有良好的知识素养。

我是专业毕业，具有扎实的理论知识。我热爱学习，谦虚上进,

在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既注意学习与本专业的相关

知识，又广泛涉猎管理学等其他学科，经过不断学习，我提升了自

己的理论知识水平，曾发表过一篇医药论文。此外，我英语水平尚

好，能阅读英语刊物。

第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。

我性格温和，对人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人

沟通交流。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项

工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，这也练就了我较

强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。所

有这些，都为我做好检验室主任奠定了的坚实的基础。

在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，如果竞

聘成功我将做到以下几点：

首先，建立健全检验科室严格的规章制度。我将以密切联系临

床，一切为病人的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全

各项规章制度，做到有章可循。

其次，做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略，制

定好详细各个项目的发展规划。

再次，建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责，做到合理分

工，使每位员工都能人尽其才，根据自己的能力找准自己的岗位，

让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

最后，加强业务人员培训，提高员工素质。我将针对本科室的

特点，积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导，组织人

员对技术进行完善，提高检验质量，树立全新的服务理念，以一切

工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意，以严格技

术，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高检验质量和病人满意

度。

第二，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大

化。近几年我院发展迅猛，这是非常可喜的，但我们面临的挑战仍

然非常严峻。作为检验室主任，应该视医院的发展为己任立足本职

岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高

我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院发展做出贡献。

在具体的工作中，要配合临床，积极收治病人；要做好医院的检验

工作，不断提高服务质量和水平；要积极引导下属，不断加强学习,

转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。

第三，加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才。当今

时代，单一的人才已不适应社会的发展需求，能在社会的大舞台中

脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争

做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才,

以适应我院蓬勃发展的需要。

苏联作家高尔基说过：人创造事业，并以事业而光荣。我常以

这句话鞭策自己，今天我参加竞聘，就是想为我院的医疗事业多做

些贡献。尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以此

为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让检验科主任这个职业因为

我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜

花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。

工厂岗位竞聘演讲稿篇4

各位领导、同事们：

大家好！

经过综合权衡，我自认在这次竞聘中具有如下优势。

首先，我善于学习，具有扎实的理论知识。

我毕业于专业，期间学习和掌握了扎实的建筑理论，这为我毕

业后从事建筑行业的工作奠定了扎实的理论基础。参加工作后，我

参加了多次培训班c工作之余，我还加强了国家有关建筑方面的政

策、法律法规的学习，使自己驾驭国家产业政策的能力得到了进一

步的加强。通过一系列的学习，并付诸于实践，使我掌握了较为扎

实的理论知识，这为我做好工作提供了强有力的保障。

其次，踏实肯干，我具有丰富的工作经验。

从年起，我在本行业工作已经个年头了。在这年里，我从基层

技术员作起，一步步走上领导岗位。不同工作经历，使我亲眼目睹

了中国建筑市场的风风雨雨、潮起潮落，也是使我从多个层面对建

筑行业有了较为深刻的认识，积累了丰富的工作经验。所有这些，

为我做好分公司经理奠定了坚实的基础。

第三，我担任比职已两年，对分公司及本地竞争对手都非常熟

悉。

年月，我通过竞聘担任职务。通过两年的扎根实干，我对分公

司目前所属的工程队的基本情况非常了解，对施工队伍规模、管理

人员的素质特长等等都了如指掌。而且对分公司地域市场的招投标

的程序、规则、操作技巧，以及同行竞争者的报价策略都已较为熟

悉和了解。俗话说，知己知彼，百战百胜，我相信这将为我带好分

公司奠定坚实基础c此外，由于工作中我非常注意市场信息情报的

搜集工作，对当前的在施情况、计划完成情况及近几年的行业走势

都非常了解，这对于项目的承接、洽谈都有着非常重要的意义。

第四，我具有广泛的社会资源和较强的沟通谈判技巧

中国是个特别注重感情、人情化特浓的国家。年的工作阅历也

告诉我这样一个道理：人际关系对于一个人的事业成败具有重要意

义。在工作中，我以真心真诚广交朋友，使自己的交往的客户、主

管单位的领导都成了自己的好朋友。在这么多年，我结识了一大批

在建筑界、政府及媒体有一定的影响力的朋友。我想，这对我在的

工作将带来非常大的便利和受益。另外，一个管理者必须具备良好

的沟通能力。我的性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的

语言表达能力，擅长与各种各样的人沟通。这对分公司更好的揽活

源、顺利施工都极为有利。

第四部分：竞聘劣势：俗话说，金无足赤，人无完人。在这里,

我也愿意坦诚地把自己的劣势汇报给大家。主要有两点：一是知识

结构上的不足仍然明显。目前，我正在自学有关、以及管理方面的

知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为综合性管理人才。二是

处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚

心求教，加以弥补C

请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些问题，也就一

定能努力克服，不断完善自己的人格如果承蒙领导厚爱，让我继续

担任分公司经理一职，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起各

位领导、同事们对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，切实做好工作。

第四部分、工作思路：

各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸

其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功

与否，我仍将以这句自勉！如果我竞聘成功，我将一如既往地做好

分公司的各项管理工作，全面超额完成集团下达的各项任务目标。

为此我将做到以下几点：

1、心怀全局，真诚讲团结。

多年的工作经睑告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么

都重要。在团结方面，我要当好经理的助手，正自己的位置，服从

领导的安排。我将严格执行集团的各项有关规定，积极管理好分公

司。我将结合分公司工作实际，开展调查研究，总结点滴经验，做

好信息反馈，向集团提出合理化建议和设想。在工作范围内，我将

切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理

解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成集团

下达的各项工作任务。

2、多管齐下，强化全方位管理。

在工程管理方面，我将继续全面实施项目经理承包经营责任制。

同时强加分公司项目施工全面实时监控，及时调整偏差。大力加强

包括成本控制、质量控制、进度控制、安全管理、文明施工管理等

各方面管理，同时积极协调各项目部之间的关系，做到整个公司一

盘棋。在其他经营计划和管理方面，我将从办公室管理、材料、设

备管理、资金使用管理、信息管理等各方面着手，解放思想，开创

拓新。在人员管理方面，我将积极加强培训，提高人员素质，全面

提高企业的管理水平，使企业人、财、物、信息流处于良性循环的

状态。

3、找准立足点，分步骤实行年初各项工作计划。

假如竞聘成功，我将带领分公司按照年初计划逐步实施，同时

继续努力向外拓展市场。首先，仍以城市桥梁为立足点，为主业，

并同时兼顾污水处理厂、垃圾处理厂、大型排水工程等项目。针对

各开发区各县市的结构工程、污水处理厂、垃圾处理厂、大型排水

工程等积极联系，以获得更广阔的市场空间。

4、大力推进企业文化建设，跟上公司整体步伐。

针对目前分公司技术人员相对薄弱，因改制流失较多等问题，

我将通过业务培训、思想教育，企业文化建设等，增加员工的集体

观念和凝聚力。让员工真正从内心认同企业，认识到员工和企业既

是事业共同体又是命运共同体，从而不断提升分公司整体素质，跟

上集团公司整体上升步伐。

尊敬的领导，短短几分钟时间，很难完全表达我的工作思路与

设想，但是却可以让大家了解到我甘愿为分公司的发展奉献青春的

一片赤诚！成败不由我，人生须拼搏！如果我竞选成功，我愿与大

家团结一心，将公司的发展推上一个新台阶。如果竞争失败，我也

不会气馁，而是立足本岗，与大家携手共建我支行新辉煌。

我的演讲到此结束，谢谢各位的支持!

工厂岗位竞聘演讲稿篇5

尊敬的、同事们、朋友们：

大家晚上好！

我记得我们商品中心上次的竞聘是在11年的3月份，当时我因

为要筹备品牌的一个重要会议，所以没有参加。那今天非常的荣幸

能够有机会参加本次的竞聘，并借此机会来推销自己、提升自我。

首先做个：我叫，08年10月加入驰骋这个大家庭，先后在批

发中心负责商超和片区的批发业务;09年3月进入采购中心负责立

白品牌的推广；09年10月开始至今负责一直牛奶这个品类。

在我负责牛奶品类的几年中，我不仅学到很多与乳制品相关的

行业资讯，也学到了很多与采购息息相关的专业知识，也让我懂得

了更多做人的道理，最重要的是我已经深深的喜欢上了这个岗位，

所以我今天要竞聘的岗位就是牛奶品类主管，竞聘这个岗位我有具

备以下优势：

一、经验的优势。我曾经做过销售，熟悉终端市场的业务流程,

有比较丰富的销售经验和业务能力，对市场营销有一定的认识。我

曾经做过经销商，先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有

过合作，熟悉连锁超市及卖场的工作流程及经营特性。在快消品行

业近10年的从业经验的积累和工作经历使我对零售行业的工作体制

及营销模式有比较深刻的了解和认知。

二、我执行力强，对分配安排的工作都能够积极主动，尽心、

尽责、尽力的去完成，始终把工作放在首位。

三、我有良好的工作心态，平时对工作认真负责、任劳任怨,

不求名利，始终把公司的利益放在首位

四、我做事沉稳、踏实，有责任心，始终把工作当成自己的事

业来做。

五、我做事原则性强，踏踏实实做人，认认真真工作，干干净

净干事，是我的做人之根本。

回首过去，我深知自身还有许多的不足之处，比如：

一、平时性不够，做事虎头蛇尾，缺少对过程的跟踪和结果的

分析。做事情总是想得多，做得少；

二、平时与同事之间沟通缺少方法和技巧，缺少耐心和主动；

三、在谈判技巧和自我表达能力上还需要不断提升和锻炼。

针对以上的不足，我会端正自己的工作态度，加强与各部门的

沟通协调工作。加强谈判技巧和语言表达能力方面的学习，来提升

自身综合素质和工作技能，努力成为一名：让放心，让门店满意的

好员工。

人们常说：心有多大，舞台就有多大如果能够继续让我担任牛

奶品类主管，我将计划开展以下工作：

一、继续做好蹲点和市调工作，充分了解各区域市场情况，把

握各区域市场价格的准确性，并根据各区域地方特性和不同的需求

做到及时主动的价格调整，更好的服务各区域事业部。

二、提升要货满足率，平时与厂家保持密切合作关系，根据销

售季节的不同，进行合理有效的进、销、存管理，做到库存周转的

合理性，从而提高库存周转天数和合理的资金利用率。做到合理、

有效的备货，尽量减少缺货，进一步提升要货满足率，更好的为门

店服务。

三、自营品牌推广，通过合理有效的采购员铺货，结合对督导

自营品牌销售占比奖励政策不同的调整，从多种途径继续推进自营

品牌的推广，争取公司销售利益的最大化。

四、提高销售毛利：通过品类结构调整，压缩低毛利商品的销

售占比，继续推行门店新品累计进货返利政策和不定期的门店顾客

买赠促销，进一步提高新品销售占比。平时与厂家搞好公关、合作

关系，把客户当朋友，做到相互学习，互相信任，形成真正的战略

合作伙伴关系，从而达到合作的共赢。

五、加快专业知识的学习，我虽没有高的文化，但我有一颗空

杯的心，我始终坚持学习，不断的给自己充电，不断的更新知识。

不懂的就向、同事请教，或自己上查询，来扩大自己的知识面，来

充实自己，来提升自己，努力让自己成为行业的。我相信通过竞聘

上岗，不仅能够调动员工的工作积极性，还能够激发大家的工作热

情和爱岗敬业。我相信只有岗位的不同，没有职位的不同，只要能

在其岗位上实现自己的人生价值，为公司创造利益的最大化。

作为人我感谢公司给我工作的机会，感谢公司对我的信任和

培养，我承诺：只要公司还用得着我，只要大家还需要我，只要我

在公司一天，我都会全力以赴的做好本职工作，为公司的全面发展

作出应有的贡献。我的演讲完毕，谢谢大家！

工厂岗位竞聘演讲稿篇6

尊敬的各位领导：

大家下午好！

我叫来自大城县分公司。下面自我介绍一下。

各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工

关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力

资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。

我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：

第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”

的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，

坚决服从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开

创人力资源部各项工作新局面。

第二，创新思维，努力做好工作。20—年省公司形势教育指出：

网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源

体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距

“现代化的治理结构”还有一定差距。因比，提高盛市、县三级公

司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源

规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充

分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的

常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。

第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度减少企业劳动争议。

以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应

用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜一激励等激励理论，在

激发员工工作积极性、主动性、创造性的司时，最大程度预防和减

少劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。

请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票，我会以实际行

动证明您们的选择是正确的。

工厂岗位竞聘演讲稿篇7

大家好！

首先感谢领导而各位同事的信任和支持，给我这个机会参加竞

聘。

我长期工作在教学一线，中师毕业，小学一级教师。现已执教

32年了，我竞聘的是小学11级岗位。我之所以竞聘这个岗位，是

因为我具有以下的三个优势：

一、本人责任心强，服从学校安排，干一行、爱一行、专一行。

我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。

累活、脏活总是抢着干，默默无闻、兢兢业业，从不与年轻人争名

夺利。没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，

有的只是肩头沉甸甸的责任。

二、我有丰富的教学经验和较强的实践能力。不管是在巴县竹

林小学，还是在农民小学，我都任劳任怨，从不弄虚作假，所教班

级学生的考试成绩都名列前茅。

三、我有较好的年龄优势。尽管我已有三十多年的工龄，但我

的身体还算健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自

己所热爱的工作中去。能对学生循循善诱，因势利导，得到广大学

生家长的肯定。

假如我能够通过竞聘上岗，我打算从乂下几个方面改进自己的

教学工作，提高自己的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况，在顺应课

改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保幼儿学龄前能

得到更大的发展。

2、结合幼儿的生长发育特点和本班学生实际情况，积极配合学

校的校本教研，设计并开展丰富的幼儿实践活动，进一步拓展幼儿

视野，培养幼儿多方面的能力，从而有效的提高幼儿的综合素养。

3、加强个人修养，做好本职工作。进一步树立自己强烈的事业

心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护学

校良好形象，努力调动幼儿的学习积极性，提高课堂教学质量。

以上是我的竞聘演说，希望得到大家的监督和支持。谢谢大家!

工厂岗位竞聘演讲稿篇8

尊敬的：

您好！我是河南—学院一级经济信息管理专业的薛爽。非常荣

幸能有机会参加贵公司的招聘面试。感谢贵公司给我这个机会。

为了心中的理想，探索生活的真谛，凭着对知识的渴望，人生

的追求，我孜孜不倦，不骄不馁，终于迎来了新的起点。

在3年的院校生活中，我对计算机怀有很高的热情，坚持以学

为主，取得良好的成绩，且在其他各方面表现良好。通过在校的理

论学习和实践学习，我不仅掌握了有一定妁操作能力，而且有很强

的责任心，集体荣誉感。

今后面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和

提高自己。如果有幸成为贵单位的一员，我必将以满腔的热情投入

到工作中，用我的汗水、知识、热情报答贵单位的知遇之恩。

最后，我衷心希望贵单位能给我一个展开才华的舞台，我坚信,

你的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！

工厂岗位竞聘演讲稿篇9

尊敬的各位：

大家好！

今天能够站在台上进行竞聘演讲，感谢公司的人力制度改革，

同时感谢公司给我一个展示自己的机会。

我叫，年毕业于长春邮电学院光纤通信专业。同年月被分配到

营口市邮电局工作，在线路中心工作了三个月之后，年月被调到传

输维护中心工作一直到现在。

刚到传输维护中心，面对许多国外厂家的设备，一排排数字配

线架，对刚刚毕业的我来说，真有些不知所措。从那时起，我就下

定决心，一定要把书本学到的知识用于实际工作当中，学好技术，

干好自己的工作。

年，由于营口地区本地传输容量不足，局里决定新上北电设备,

这对我来说可是一个学习的好机会。从硬件安装学习设备的技术特

性和各个单板的功能；从配线架安装学习电缆布线的方式；从系统

软件的调测学习设备数据的制定、电路开放、关闭、和性能指标的

监测。这次工程完工以后，我的业务水平有了很大的提高。在没有

参加过培训的情况下，通过技术资料的学习，自己已能够胜任维护

工作。但我深知：要在本职岗位做出成绩，这些知识远远不够。我

就利用业余时间仔细阅读各种厂家设备的说明书和有关资料，熟练

掌握各种设备的性能特性和处理障碍必备的专业知识。功夫不负有

心人，在年省公司举办的专业练功比武知识竞赛中，我获得了省公

司第二名的好成绩，受到了省公司和本公司的表彰，为营口电信公

司赢得了荣誉。

传输维护中心以前的配线架，列头柜采用不同厂家的设备，很

不规范，维护起来也不方便。年局里决定对传输机房整体改造。为

了不影响设备的正常运行，不影响长途及本地的重要电路，这项工

作具体实施起来难度很大，只能利用晚上时间进行割接。在认真作

好基础质料的核对以后，经过连续几个多月晚间辛苦的工作，终于

将原有设备的电源系统割接到新的列头柜当中，将原来老配线架的

系统割接到新配线架上。在时间紧迫，任务繁重的状况下，出色的

完成了该项工程。便于以后的维护工作。

除了上述工程以外，我还参加了时钟同步工程、移动基站工程、

华为设备南北环工程、联通工程、铁通工程、通工程、省波分工程

等许多重要工程。可以说，我对营口地区的本地和长途设备都能够

熟炼掌握。在作好局里交给工程的同时，更加做好日常维护工作。

我在传输中心担任电路组组长，每一次都按照省公司和本公司调单

要求协调局内数据、交换、无线和地区传输部门及时作好电路的开

放、关闭、调整工作，作好年度维修作业计划和应急电路调度工作。

仔细观察设备运行情况，准确记录性能数据，并分析可能产生的故

障，及时做出相应的处理，使多起故障消灭在萌芽状态之中。

传输维护中心作为整个地区传输纽带，长途和本地电路数千条,

光缆线路数百条，出租和重要电路也很多。一旦出现故障，将会造

成很大的经济损失c为快速、准确找出障碍位置，我将所有电路和

光缆路由输入微机c出现故障时，可迅速查找设备和配线架位置，

避免盲目查找，为故障处理争取宝贵时间。在出现障碍时，不论是

节假日还是晚间，我总是能够随叫随到，在第一时间赶到障碍发生

地点，及时准确处理所发生的故障，任劳任怨，从不计个人得失。

记得有一次深夜，大客户移动公司反映盖州和大石桥的手机用户障

碍，我急忙赶到局里，通过管查看和经验分析，这些用户都集中在

华为设备开放，经过十几分钟的紧张处理后，障碍现象依旧，最后

我将复用段协议停止，障碍消失，要知道停止复用段协议，一旦操

作不当，将会带来全设备中断的严重后果，障碍处理处理完了，手

机用户恢复了正常通话，我也受到了移动公司的好评。每一次障碍

出现，每一次设备割接，每一次数据调整，我不知道工作了多少个

这样的夜晚，每一次我都认真对待，一丝不苟。

今年年初局里大客户移动公司因搬迁需要，所有的传输路由由

原来的邮电大厦楼前邮政楼楼调整到新的办公大楼。而移动公司的

电路广泛分布于营口地区所有传输设备中，并且时间要求紧，任务

重。为了保证割接工作的顺利进行，树立营口电信公司优质的服务

形象，割接前期我合理设计，充分考虑可能出现的问题。仅电路的

核对工作，我就把这多条电路认真核对次，确保电路一条不漏，认

真核对电路槽路，确保设备位置的准确性。我深知，我的每一个疏

漏，都会给移动公司造成不可挽回的经济损失，都会给电信形象带

来负面影响。在做时隙分配表和电路分配表时，准确分配时隙和电

路位置，合理利用资源，不浪费设备容量。在具体电路割接时，多

次利用晚间话务量少这个时间，进行移动电路的割接工作。一做就

是一个夜晚，就这样，经历了二个多月晚间辛苦的工作，成功的将

移动电路割接到新设备中去。在这多条移动电路割接过程中，我没

有遗漏和错误安排一条电路，没有影响移动公司的正常业务，受到

移动公司的好评，为营口电信公司优质服务树立了良好形象。

辛勤的工作得到了公司的认可，年我被辽宁省电信公司评为

'辽宁省电信公司优秀人才'称号。现在我对营口地区所有本地和

长途设备的.性能都有一个全面的掌握，这期间，我参加了华为公司

传输设备的高培。对每一种设备的每一个障碍我都能够顺利及时排

除。

我竞聘的第一个岗位是高级设备维护经理，第二个是高级络管

理经理版权所有！。如果我从事我所竞聘的岗位，我将从以下几点开

展工作

一、充分挖掘络资源，最大限度的发挥络效益。现有的络资源

已经非常丰富，形成了以为主，和数字微波为辅传输络，合理地开

发，使用，分配这些络资源，不仅是工作效益的提高，而且是工作

效益经济的节省，更是为络的扩容再建奠定基础。合理利用络资源,

更是避免重大障碍出现的保证。

二、完成公司交给的各项任务，现有络及时完成公司布置的各

项内容。按公司要求协调地区间数据、交换、寻呼、传输等专业作

好调单的执行工作C完成省公司下达的质量考核指标，提高传输设

备和传输电路的可用率。

三、作好基础资料的工作，例如电路和光缆的开放情况，一旦

设备容量不足，及早与相关部门联系，做好扩容工作，避免因基础

络资源紧张而影响业务电路的开放，从而影响电信公司的业务收入。

四、将信令电路、移动电路、智能电路、信令转接点电路、数

据电路及政专等重要电路开放在多个有保护设备上，避免因设备原

因和光缆中断影响重要用户通信。对无保护设备尽量开放一些非重

要电路，待设备富裕量很大时，可将重要节点的电路改在设备上开

放，设备可拆除做应急通信用。

五、将营口地区同一类型的设备给以归类，按季度统计同一类

型设备发生故障的现象，历时，处理过程和结果。找出设备发生故

障的原因，避免地区内同一故障重复出现，提高设备的可用率，对

于多次出现的障碍，一时又找不到真正的原因，要及时与厂家联系,

请督导分析故障原因，找出故障隐患。

六、由于营口地区业务大量发展，光缆线路越来越多，有的一

条光纤又在沿途按段落分给多家设备使用，设备一旦出现故障，找

出光纤使用段落就是当务之急。因此应与相关部门作好光纤的编号

工作，使之与设备对应。记录好光缆的实际物理路由走向，避免设

备组时因不清楚光缆的实际物理路由走向而造成设备的假环，从而

不能保护电路。

我深爱我的电信职业，我深爱我的电信工作。今后我将一如既

往的工作，为营口通信事业的发展作己的贡献！

谢谢大家。

工厂岗位竞聘演讲稿篇10

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

今天能站在这里接受组织的挑选，心情非常激动，感谢行领导

为我们创造这次公平竞岗的机会！我叫现年32岁，大专文化，

从部队复员后20—年进行工作，现任—营业所三级主管。我今天竞

聘的职务是公司业务部经理，下面我向在坐的各位汇报自己参与竞

聘的条件和优势：

一、爱岗敬业，工作作风踏实

我始终认为：干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的

责任心。十余年来，无论在哪个，无论在干什么工作，我都把事业

放在心上，责任担在肩上，尽心尽责用心工作。多年来组织的培养,

领导和同志们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，

照章办事，作风正派，求真务实，胸怀坦荡，谦让容人，善于团结,

并善于听取群众意见的品格，尤其是在关键时刻，自身更具有迎难

而上，勇挑重担，敢担责任和风险的气魄。

二、经历广多，工作经验富足

三年的部队锻炼不必多讲，就入行十余年的经历而言，我先后

担任过—办事处出纳员，办公室基建处质检员，营业部信贷员，专

项信贷部内勤，不良资产清收大队队长，客户三部客户经理和—营

业所二级主管兼柜员。特别是在从事清收不良贷款工作期间，我所

负责的清欠小组，全体组员群策群力，团结拼搏，乐于奉献，仅一

年的时间内就取得了现金收回双呆贷款—万元，盘活—万元，保全

—余万元的业绩，我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手,

另外，在客户三部工作的半年时间内，我个人揽储额达一万元，其

中定期一万元。以上成绩的取得无疑是领导和同事们支持和帮助的

结果，也更是自身能力和工作经验的体现。

三、勤于学习，自身素质过硬

进行十余年来，我在不断的加强自身政治修养的同时，为提高

业务素质，时时处处向老同志学习，向先进学习，学习他们的敬业

精神和业务技能，并通过自学以优异的成绩取得了经济管理专业的

大专文凭。十年磨一剑，最终使自己从一名门外汉锻炼成为一名政

治素质硬，业务素质精的工作能手。

这次竞聘如果有幸再次得到领导和同志们的信任和支持，我将

迅速找准自己的位置，尽快进如角色，将从以下几个方面开展好工

作：

1、不断的加强政治学习和业务学习，努力将自身素质提高到一

个新层次，积极探索新形式下公司部工作妁新渠道和新思路，力争

使公司部的全面工作再上新台阶。

2、坚决服从行党委领导，紧紧围绕我行总体工作部署，充分发

挥主观能动性，积极挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资源,

制订明确的工作计划，卓有成效的开展业务工作。

3、团结部室同志，当好行长的得力助手和参谋，为工作多提好

建议，多想好思路，多出金点子，带头在部室里掀起争先创优的工

作热潮。

如果这次竞岗不能如愿，我也决不怨天忧人，更不会消极工作。

因为通过这次竞岗活动，使我更清楚的看到了自身的不足和“软

区”，更能使我改进今后的学习和工作。也何况参与这次竞岗的目

的不只是为了争“官”，而是借这次活动的平台向领导和同志们展

示一下自己勇挑工作重担，敢于承担责任和风险的精神面貌！

在此，向多年来支持，关心帮助我成长的领导和同志们致以我

最诚挚的感谢！

工厂岗位竞聘演讲稿篇11

尊敬的各位领导：

首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任，同时，也敬请

各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫，我竞争的

是森林资源保护科长这一职位。下面，我就个人基本情况和对森林

资源保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。

森林资源保护科可以说是任重道远，作为森保科长更是千钧重

担，责任重大。对此我想讲四个方面。

一、掌握政策法规，增强依法依规治林意识

俗话说：没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们

开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习，

并抓好林业政策文件和法律法规的学习，做到“胸中有尺，心里有

数”。不断增强依法依规治林意识，其次要加强科学执政、民主执

政、依法执政的能力。

近年来，特别是林改以后，林业机遇与挑战并存，新情况新问

题不断出现，更需要我们要学好政策，用好政策，坚持依法依规治

林，避免工作的随意性和盲目性，从而管护好我们赖以生存与发展

的森林资源。

二、加强队伍管理，建设一支有效的森保队伍

作为森保科长，应该要懂得森保队伍的工作职责，森保工作的

特点，并对架设一支有效的森保队伍，有思路，有想法。

森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资源巡护员和消防员。

森林资源保护工作是林业行业的综合性工作，涉及面广，社会性强,

又具有艰巨性、长期性和服务性等特点。护林工作环境差，尤其是

当前，随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台，森林资

源的获利性极高，成为不法分子眼中的“肥肉”,他们为谋取暴利,

不惜铤而走险，伺机出动，而且多为团伙作案，使得护林工作必然

非常艰巨，而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火

情外，还要定期向林业管理部门汇报情况，作林业工作者的向导，

充当林业纠纷的调解员，这些又使得护林工作具有另外一个重要特

点一一服务性。加强森保队伍的建设可见一斑。

如何建设一支有效的森保队伍，我想从以下几个方面强化：

1、进一步细化护林员管理规定，明确工作职责

应在原护林员管理办法的基础上，进一步细化护林员管理规定,

对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定，明

确职责，严格奖惩，注重考核。

2、改进护林员招聘机制，聘用高素质人员

建立新的招聘机制。一是招聘前深入社区村场广泛征求意见，

拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招

聘人数及候选人数量、护林员待遇等，三是严格考核。安排口试、

笔试和体能测试，按考试名次和招聘名额确定入围名单。四是张榜

公示入围名单。对公示无异议的入围名单。

3、加强护林员业务培训，提高队伍整体素质

应组织人员编制护林员业务培训教材，不断加强护林员的培训

工作。一是安排新招聘的护林员接受专项业务培训，经考核合格后

方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。

可以利用护林员每月例会的时机，用以会代训的形式开展政治、业

务学习，交流磋商护林管理经验，还可以下乡和野外巡查之机对护

林员进行业务辅导，并适时组织考试，不断提高护林员的业务素质

和管理水平。

4、加强护林员的监管工作，提高管护成效

应进一步加强对护林员的监督和管理，

一是要根据辖区森林资源管理实际情况，制定专职护林员野外

巡护线路和管护片区的管护实施方案，建立辖区专职护林员每日工

作动态图，要求辖区护林员汇报每日工作动向，以便于掌握辖区护

林员即时工作动态和加强监管。

二是完善监督机制，通过设立护林员工作检举信箱、公布检举

电话等方式，接受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。

三是监管人员要经常深入村场，通过座谈和走访，了解护林员

的工作动态，并不定期深入管护责任山场巡查，检查护林成效。

四是切实开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。

根据民意测评而考核结果，即时调整、更换不称职人员，对于

破坏森林资源行为，不能坚持原则、知情不报或者互相包弊的，明

确规定今后不再予以聘用，以增强广大护林员责任意识。五是在条

件成熟时，给每个护林组长配备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器,

安排组长参与组内各责任片区的巡护，按gps记录的航迹了解护林

员的巡护路线和所处方位，收集更为精准的监测数据，丰富cbims

数据库，充分发挥护林员队伍在巡山护林和资源监测工作中的重要

作用，提高管护成效。

5、给予护林员劳动保障，增强工作积极性

护林工作是林业基础工作，也是一项二匕较辛苦和危险的工作，

为稳定护林员队伍，增强工作积极性，在及时足额发放工资的基础

上，给护林员购买人身意外伤害保险和发放劳动保护用品，切实保

障护林员的人身安全。此外有必要结合年终考核、评先表模，树立

典型，条件成熟时给部分工作成效显著、工作时间长的老护林员办

理社会保险，解决护林员的后顾之忧，鼓励更多的人积极参与护林

工作。

工厂岗位竞聘演讲稿篇12

我是护理工作，通过五年的奋斗和努力，我从一个年轻的学生

离开学校，成长为一名合格的护士，运动和成为技术骨干的护理部。

这段时间依赖于各部门的职能设计室主任和护士长时使用，不能离

开姐妹的关心支持和帮助。ICU患者是医院集中监测和治疗严重的

专业部门，护士必须有较高的综合素质。自从我走进医院的大门，

做一个ICU护士这一天，把他的理想融入护理事业，本着“一切为

了病人，为了病人一切”的服务理念，以“一切以病人为中心，显

示质量的医疗风格”为目的，努力学习业务知识，使用这个，很长,

拓宽他们的知识面，提高自己的业务能力。积极参与部门的重大抢

救工作，不要说苦累，无论得失，赚很多重病患者转危为安。主动

帮助病人和协调部门的事务中，试图让我支付患者、家庭成员、领

导和同事的赞扬和认可。五年的临床护理工作的经验，使我的业务

技术的成熟，和明显的增长和发展；同时，护士长的教训，也让我

积累了更多的经验在护理管理和处理紧急情况。在五年内，我声音

的评估合格的和好的。是推动我的护理工作向更高水平发展，强大

的知识对护士长的支持是我的竞争对手。

我知道护士长的工作是非常重要的，它不仅要在外面。改善我

们的学校领导，关心姐妹作为一个主管，当优秀员工的支持。护理

经理和高管。指挥官和士兵。我也知道护士长的工作是非常困难的。

她不仅需要忠诚的诚实的性格，应该有吃苦耐劳的精神，努力工作,

像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。是他们的爱和奉献，无私奉献的

精神一直影响着我，激励我，鼓励我学习，接近他们。参加这次比

赛，我想知道自己在实际积极追求，奉献的斗争中实现的价值，提

高自己的竞争。

如果我可以竞争护士长，我想做以下几个方面：

1、角色和责任、团结奋斗。在学校的团队，指导下的正确领导

和关心积极配合领导做好管理的部门定位，做一个好的配角，服从

领导，是一个很好的助手。不欠服务而不越位，服从不偏移，和谐

是不开放，使部门工作有条不紊。护理人员团结，用爱和爱对待每

一个我的姐妹，他们的人格得到充分尊重。加强沟通，加强协作，

充分发挥集体优势，发展良好的团队，创造一流的业绩。

2、增加经济收益和练习，积极创新。坚定地建立一个医院回家,

家里的空间的概念，艰苦奋斗，节约，从我做起。感染和实际行动

让部门员工提高意识的削减，从节约电，每一滴水，一张纸开始小,

加强经济核算，降低医疗服务，共同建立起了强大的节约氛围，提

高部门的经济效率，并提高人们的收入。节俭的原则下，实现，和

行善。同时，积极探索以人为本的人性化管理服务理念思想，创建

一个温暖的房间，练习礼仪服务，暖暖的知识服务和温暖的关怀，

温暖，和谐的医疗关系，并不断提高人们的满意度，塑造医院的整

体形象。

工厂岗位竞聘演讲稿篇13

尊敬的领导：

您好！当您亲手开启这份求职信，将是对我过去四年的检阅；当

您最终合上这份求职信，也许又将决定我人生新的征程。感谢您抽

空垂阅我的自荐信，自信我绝不会让您失望的。

我是即将毕业的江苏—学院风景园林系园林绿化专业的学生，

主要研究园林。获知贵公司在这个充满着契机和发展前程的新世纪

招贤纳才，我慕名而至，真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的明

天添砖加瓦，更愿为贵公司贡献自己的青春和智慧。

二十一世纪的竞争是人们的素质竞争。在大学的短短四年里，

我不仅仅学好专业知识，还努力学会怎么做人！“虽然有信心不一定

会赢，但没信心一定会输。虽然努力不一定会成功，但不去试那什

么机会都没了。”作为我的座右铭，不求安逸生活，不图丰厚报酬，

只图实现心中的理思，干一番事业，实现自己的人生价值。也许我

不是最好的，但我愿用我的青春和热情，我全部去接受新世纪的挑

战！

古有毛遂自荐，今有伯乐点将。愿借您伯乐慧眼，开始我千里

之行。“疾风知劲草，路遥知马力”。简单几张纸只是我的“包装”

和“广告”，“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过

“使用”来证明。祝您这次招聘成功！也期盼我的应聘成功！

工厂岗位竞聘演讲稿篇14

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！

我叫_,37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作,

是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，

专业工作年限15名，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。

竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有

企业三电力岗位竞聘演讲稿了把科学管理方法运用到用电管理工作

中；

假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：

1、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行

“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，

认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设

备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通

讯自动化班。

2、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系

统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。

3、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、

二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变

压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。

4、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高

对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行

岗位练兵，提高变电站的整体素质。

工厂岗位竞聘演讲稿篇15

我坚信评委是伯乐，自己就是千里马

首先感谢报社及F_Z_给我们提供这样的机会；感谢报社及F_Z_

领导多年来培养了我们；更感谢各位领导以及在座的各位同事给予

我工作的支持与帮助，报社市场部经理岗位竞聘报告。今天我用我

身边发生的事例作为此次在竞聘市场部经理岗位上的报告。谢谢大

家！

我今天的报告分四部分：

1.投入才有回报

20—年6月13日告别家乡，踏上南行的火车。8月25日加入

NDF_B推广部，从推广部成立到推广部辉煌的02年10月，02年末

加入F_Z_LSB。03年9月初再次告别第二故乡广州，踏上北上的火

车，9月6加入发行中心零售部直到现在。从一个普普通通的NFDSB

推广专员到推广部主管到DHLSZ站长再到今天零售区域经理。这一

切都是随着时间的推移再发生变化；这一切也因为时间的量变到自

己经验累积的质变；这一切是时间检验自己付出辛勤汗水多少最好

的见证，更是检验自己得到回报的多少。现在已经是06年了，回过

头来看看，时间过得飞快。而自己不光投入的是青春年华，收获得

更多是硕果累累。因为投入就有回报。

记得接到通知要配送DT报纸的时候，从摸不着DT东南西北到

如今对DT市场了如指掌；从DT送报用自行车送的笑料到如今不断

更新劳动工具提高工作效率；从DT报刊发行的门外汉到如今以敬业、

服务水平高、团队氛围好的DT发行精英，这一切从PJ我们到认可

我们，个个竖起了大拇指。难道我得投入没有回报吗？

以上得事例足以证明，像今天新的市场部所负责的网络拓展、

渠道建设、外报外引代理、渠道资源和队伍配送资源的销售以及客

户资料管理等工作，都会因为我有一份“只要我投入就一定会有回

报”的信念，而体现出我得优势。就像Z总说得，办企业就是办教

育，只要自己尽一份责任，多一份投入，多一份爱心，少一些责骂,

我们就定会给社会培养一批可用人才，就定会得到社会的回报。大

家说是不是？

2.忠诚才有信任

记得20_年7月初正直欧锦赛临近尾声的时候，一天早上SC

把我喊进办公室，告诉我：因为最近DT车厢卖报贩太多，已经引起

了治安问题，而且一些乘客以及部分DT派出所也已经投诉到DTC.

现在报贩的问题你们又解决不了，明天必须停报。而先前就DT售报

报贩较多事宜，当时Y总也和三产打过几次保证，但由于当时的欧

锦赛特刊做的很好，很出众，影响力也很大，地面各站为了报社的

发展，不惜牺牲自己宝贵的休息时间，面临被警察以及稽查抓、被

打的危险，行走在车厢里售报。正是如此，报贩人员规模已经越来

越大，直接影响安全客运。SC高层因此也受到了批评。现在只有停

报进行整顿。当时我解释了半天都无济于事。最后我当着以及其他

几家报刊社负责人的面流下了眼泪。哀求等欧锦赛结束以后，我一

定协调报社解决此事。虽然说“男儿有泪不轻弹”，但是当时我就

想：不管任何办法只要不停报，让我做一切都可以，哪怕跪下。也

许是我的一举一动感动了，她暂时答应了我的请求。这一段不太好,

别把自己写的这么可怜，要写出你是怎么争取的，而且多写些管理

方面的事。

20_年6月底，为了落实贯彻CSGDAQ法，保障乘客安全，DT

撤掉了所有的报摊c我们当时停下工作积极配合SC撤台，但还是因

为当时我们的人去SHD和CT拉台子没有及时返回来，造成我们没有

人积极帮忙的误会c加上DT又撤掉报摊，三产负责人心情难免有一

些波动。两件事情加起来，又让三产的领导不高兴了，直接告诉我

说明天流动点不送报了，而且已经打电话告诉了，关于明天流动点

送报的会我也不用去开了。而JH、_B等其他的早报依然送流动点。

我再一次厚着脸皮参加了会议，会后又一次打保证说好话，掉眼泪。

事情还是摆平了。

自创刊以来，地面同事到DT售报基本从来没有间断过。曾经一

段时间安全大检查，也曾被一些站长及同事误会过、骂过，甚至在

会上争吵过。为了报社的发展，为了尊重与报社利益高于一切，为

了维护好特殊的重点市场渠道，我一次次跟SC的负责人姐长姐短，

哥好哥亲的去化解矛盾，去和站长以及同事协调，去安慰站内的同

事。

这些都只是工作经历的一小部分。正因为我忠诚于报社，忠诚

于这份工作的责任，忠诚于报社领导对于我的信任，这一些委屈算

的了什么？再多我也愿意背！就算再流几次眼泪我也愿意！因为工

作就意味着责任。因此，我们每一个人都应该对所担负的责任充满责

任感。一个有责任感的员工，不仅仅要完成自己份内的工作，而且要

时时刻刻为企业着思。企业也会为拥有如比关注企业发展的员工感

到骄傲，也只有这样的员工才能够得到企业的信任。因为只有忠诚才

有信任。

3.主动才有创新

从ND单一的街头行为艺术到集印花换礼品，从简单的报纸零售

到报纸营销，从买报送祝福到买报送平安！所有的一切只有依托与

市场的应变以及不断的创新，来求取报纸零售销量的突破。

因为市场是活得，人更应该灵活。有人说做市场就是做战场！

因为商场如战场，市场更是没有硝烟的战场。作为一个市场部经理,

主要工作来自于市场，服务于市场，依托于市场，积累市场的信息。

从而为自己的报纸确定销售及代理策略、并建立相关客户资源、拓

展及维护好市场渠道以及报纸售后服务。所以灵活的市场信息只有

自己亲历亲为，主动亲身走入市场才能获取。

工厂岗位竞聘演讲稿篇16

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

今天我竞聘的岗位是市场部经理，感谢领导们过去对我的培养,

信任，支持和鼓励，我十分地珍惜这次机会。我叫本科学历。

毕业后进入公司后一直在销售部同市场部工作。此次参加竞聘，我

认为我有以下竞聘优势：

一、我性格开朗，为人热情大方

我在公司工作多年，使我养成了善解人意，善于沟通交流的良

好品德。在工作中我能够服从领导，团结司事，从而造就了良好的

人际关系。我推崇敬业精神，对于每一件工作我都力争卓越，追求

完美，正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经

理的工作岗位上。

二、我具有丰富的'工作经验和吃苦耐劳的精神

我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同

的岗位历炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展

了我的视野，也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不

息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神，这都为我做好以后的工作

奠定了良好的基础C

三、我具有较强的沟通、协调能力

1、自从参加工作以来，任职不同的工作岗位，每到一处，我都

积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和

谐的环境中完成。社会就是因为有了沟通才多了许多和谐，多了几

分融洽。

2、我随和，热情的性格，一定能够协调好工作关系，创建和谐

的工作氛围。

四、我具有较强的敬业精神和管理能力

参加工作中我一直勤勤恳恳，任劳任怨，无论在哪一工作岗位

我都恪尽职守，力争把工作做得。敬业精神让我在长期的工作中塑

成了甘于奉献，勇挑重担的品格。我现在的工作岗位市场部副经理,

锻炼了我的管理能力，任职期间我把各项工作都安排地井井有条，

确保了工作有条不紊的开展。

如果我能竞聘上市场部经理的岗位，我将一如既往地扎实工作,

努力学习，使自己能更好的提高业务能力。同时对下一年度市场部

的工作我的思路是：

1、稳定商户，随着电子商务的普及及发展，给我们这种以零售

业为主的市场带来巨大的冲击，所以我们在适当的时候通过宣传、

活动等等方式来促动市场的消费量，给市场经营户信心。

2、发展商户，之前我们的招商还是被动招商，主要是商户自己

找上门来寻求铺位，市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能

动性，要主动的出去，寻找客户资源，积累客户资源。

3、整合资源，对于目前市场内能利用的空余广告位，积极寻求

广告商，美化市场的同时，提高公司收益。

4、努力调研市场，及时发现市场的变化和需求，密切联系商户，

及时反馈有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出

调整。

5、加强部门人员考核管理，组建一支团结合作，能为商户提供

优质服务的团队。

最后，如果这次我能竞聘上市场部经理的岗位，我将不遗余力

地履行自己的职责，按照公司发展地要求，紧紧以发展市场为导向,

以服务商户为主要目标来指导我们的工作，将我们的市场做好做大。

最后，再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会。我的演讲完

了，谢谢。

工厂岗位竞聘演讲稿篇17

尊敬的领导和同事：

您好！首先，我要感谢各位领导对我的支持和帮助，感谢各位

同事对我的关心。因为你们的信任和支持，我有机会站在舞台上。

我真诚地对你说：谢谢！

我今天想竞争的职位是客户经理。站在那里与这么多优秀的人

才竞争，我感到非常兴奋和压力。我很兴奋，因为我有幸在同一个

舞台上与你们竞争，这证明我的能力得到了你们的认可，压力来自

未来，因为无论我竞争成功与否，这段经历都将是我未来工作的标

准。我不断前进，希望做得更好。

在过去三年中，我主要从事银行前台出纳员的工作。这份工作

不仅丰富了我的生活经验，也让我在日常工作中不断锻炼，也让我

积累了足够的工作经验。我相信，这些工作经验将为我今后的工作

指明方向，帮助我在工作中更自由地飞翔，为本行的发展做出贡献。

每个人都有一颗乐观的心，我也不例外。即使我现在的职位能

让我进步，当我有机会爬上去的时候，我也不会让机会溜走。客户

经理一直是我梦寐以求的职位。我有足够的信心把这份工作做得更

好，因为我认为适合这份工作有三个好处：一是高度的责任感，二

是高度的自信，三是高度的关心！

如果我在竞争中获胜，我将在新的岗位上做得更好:

首先，更好地为客户解决问题，为他们提供更热情的服务。俗

话说，顾客不仅是上帝，也是我们衣食父母。有了他们的支持，我

们才能发展壮大。因此，当我开始这个期待已久的岗位时，我会敦

促自己更加热情、热情、周到地为客户服务，帮助他们解决业务问

题并与他们沟通，以客户的力量传播我们的服务精神和专业精神。

其次，我们与上级密切配合，以上级指示为标准，努力完成上

级交办的任务，克服困难，为本行发展做出贡献。

第三，不断学习，不要羞于提问，不断提高。我们的工作属于

服务性质，需要不断自我完善，以满足本行新的发展要求。因此，

当我进入这个岗位时，我会督促自己不断学习，学习同事的优点，

学习领导的务实作风，学习银行的服务精神，羞于提问，提高目己。

第四，当我担任这个职位时，我将承担更高的责任和压力。虽

然我不是竞争人才中的佼佼者，但我有足够的信心做好这份工作，

了解这份工作的所有挑战。

当然，如果我不能在这场比赛中取得成功，我会冷静应对，因

为这表明我还有改进的空间，需要不断提高自己。因此，即使我没

有成功地参加比赛，我也不会泄气。相反，我会以更充分的工作活

力来做我自己的工作。

最后，我有一句话要和大家分享：失败并不可怕。可怕的是你

没有前进。让我们扬起自信的风帆，在工作中自由翱翔！

我的演讲结束了。非常感谢。

工厂岗位竞聘演讲稿篇18

各位上级领导、各位同事：

首先感谢局上级领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个机

会来参加竞职演讲c采取竞争上岗的方式产生中层上级领导干部向

全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局上级领导班子以人为

本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、

这种决心，必将国家税务局明天无限的生机和活力。

站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目

光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁夹说,

不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、

接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。

我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不

仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干

精DOC格式，方便您的复制修改删减神，还要善于谋略；不仅要熟

悉税收业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平,

而且还需要有良好的人际沟通能力。

虽然，也积累了不少经验，做了一些工作，但离上级领导的要

求和全局职工的希望肯定有不少差距。

20_年即将过去，回顾过去的一年，在局党组的正确上级领导

下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力

地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工

作提供优良的服务；围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题,

认真进行调查研究，为上级领导出注意、想办法、制规定，搞好协

调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。

按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要

求，认真履行局上级领导赋予办公室的工作职责，保证了全局各项

工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协

调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。

这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做

好工作，最重要的是能得到上级领导和同志们的理解、帮助和支持。

在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革和信息化

建设的不断推进以及经济社会的飞速发展，国税工作面临着极大的

发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为上级领导机关的参谋部、

信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素质。假如本

次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下

四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、

前后DOC格式，方便您的复制修改删减内外的桥梁，是各种信息的

集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的

角度思考问题，把握好全局的中心工作，为上级领导决策提供信息、

出谋划策，当好“参谋员”。

二是立足本职，当好“服务员为上级领导服务是办公室主

任义不容辞的职责，上级领导交办的事要不折不扣地完成，但是为

上级领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服

务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工,