2025年度厨师长劳动合同范本（含试用期管理规定）

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2025年度厨师长劳动合同范本（含试用期管理规定）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处担任厨师长职务，负责厨房的日常管理和烹饪工作。2.乙方的工作地点为：____________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.甲方支付乙方工资，每月工资为人民币____元。2.乙方在试用期内工资为人民币____元。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）带薪年休假：每年____天。（2）婚假：____天。（3）产假：____天。（4）丧假：____天。（5）病假：按照国家规定执行。六、试用期管理规定1.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.试用期内，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。3.试用期内，乙方不得要求调整工作岗位或工资。七、劳动合同解除和终止1.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按照约定提供劳动条件的；（4）乙方因家庭、健康等原因无法继续工作的。3.乙方在试用期内解除本合同，应提前____天书面通知甲方。4.乙方在合同期内提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于____天工资的违约金。八、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.乙方与甲方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，提供中介、咨询、培训、管理或其他相关服务的独立法人、其他组织或个人。二、第三方介入的条款1.甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前____天书面通知对方，并明确第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式。2.第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的服务协议。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。（1）服务协议中明确约定责任限额的，以约定为准；（2）服务协议未约定责任限额的，第三方对甲方或乙方造成的损失，承担不超过人民币____万元的赔偿责任。四、第三方责权利1.第三方的权利：（1）按照服务协议约定，向甲方或乙方提供服务；（2）获得甲方或乙方支付的相应服务费用；（3）要求甲方或乙方配合其履行服务职责。2.第三方的义务：（1）按照服务协议约定，按时、保质、保量完成服务任务；（2）保守甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（3）遵守国家有关法律法规。3.第三方在履行服务过程中，如违反上述义务，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由服务协议约定。2.第三方在履行服务过程中，如与甲方、乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。3.第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.第三方在履行服务过程中，如因甲方或乙方原因导致第三方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。六、第三方变更和终止1.第三方变更：（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前____天书面通知对方，并签订新的服务协议；（2）新第三方应具备履行相应服务的能力和资质。2.第三方终止：（1）服务协议约定的服务期限届满，合同自然终止；（2）甲乙双方协商一致解除服务协议；（3）因不可抗力导致服务协议无法履行，合同终止。3.第三方终止后，甲乙双方应按照服务协议约定，办理相关手续，并结清相关费用。七、其他1.本合同关于第三方介入的修正条款，作为本合同的一部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况，另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同书详细要求：包含甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。说明：本附件为劳动合同的核心内容，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：试用期管理规定详细要求：明确试用期的起止时间、考核标准、工资待遇、解除条件等。说明：本附件为试用期相关规定的补充，乙方应充分了解并遵守。3.附件三：社会保险缴纳证明详细要求：证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险。说明：本附件用于证明甲方的社会责任，保障乙方合法权益。4.附件四：住房公积金缴纳证明详细要求：证明甲方已按规定为乙方缴纳住房公积金。说明：本附件用于证明甲方的社会责任，保障乙方合法权益。5.附件五：保密协议详细要求：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，维护双方合法权益。6.附件六：服务协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、服务期限、费用及支付方式。说明：本附件为第三方介入的依据，甲乙双方应充分了解并签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：①未按时支付乙方工资；②未按规定缴纳社会保险和住房公积金；③未按照约定提供劳动条件。（2）乙方违约：①未按时完成工作任务；②泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；③违反保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方违约：①未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于拖欠工资数额的赔偿金；②未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴欠缴部分，并支付滞纳金；③未按照约定提供劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约：①未按时完成工作任务的，应向甲方支付相当于延误工期损失金额的违约金；②泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的，应承担相应的赔偿责任；③违反保密协议的，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）示例一：