2025年度建筑施工安全培训责任合同示范文本

2025年度建筑施工安全培训责任合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______一、培训对象及内容1.培训对象：项目施工、监理、设计、质量、安全等相关人员。2.培训内容：包括国家相关法律法规、施工现场安全管理、施工工艺、安全技术操作规程、应急救援与处置等方面。二、培训时间及地点1.培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.培训地点：_______。三、培训方式及费用1.培训方式：采用集中授课、现场观摩、案例分析、实操演练等多种形式。2.培训费用：_______元（大写：_______元整）。四、责任及义务1.甲方责任：（1）负责组织、协调、安排培训工作；（2）负责提供培训场地、设施及必要的技术支持；（3）负责培训师资的邀请及安排；（4）负责对培训效果进行评估。2.乙方责任：（1）负责参加培训；（2）遵守培训纪律，认真学习；（3）按时参加培训，不得迟到、早退、缺席；五、违约责任1.甲方违约：（1）未按时组织培训，导致乙方损失_______元的，甲方应赔偿乙方_______元；（2）未按约定提供培训场地、设施及必要的技术支持，导致乙方损失_______元的，甲方应赔偿乙方_______元；（3）未按约定邀请及安排培训师资，导致乙方损失_______元的，甲方应赔偿乙方_______元。2.乙方违约：（1）未按时参加培训，导致甲方损失_______元的，乙方应赔偿甲方_______元；（2）违反培训纪律，影响培训效果，甲方有权要求乙方承担相应责任。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同生效及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、讲师、评估机构等，其参与本合同项下的培训活动或提供相关服务。二、第三方介入方式（1）甲方委托第三方机构提供培训服务；（2）乙方委托第三方机构提供培训服务；（3）第三方作为独立第三方参与培训活动的组织与实施；（4）第三方作为评估机构对培训效果进行评估。2.任何第三方介入本合同，均需经甲乙双方书面同意。三、第三方责任（1）按照合同约定提供培训服务，确保培训质量；（2）遵守国家相关法律法规，保证培训内容的合法性；（3）对培训过程中可能出现的意外事件负责，采取必要措施确保人员安全；（4）对培训过程中获取的甲方和乙方信息保密。2.第三方责任限额：（1）第三方因自身原因导致培训服务不符合合同约定，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的_______%。（2）第三方在培训过程中因故意或重大过失造成人员伤亡或财产损失的，第三方应承担全部赔偿责任。四、第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供培训场地、设施、资料等。3.第三方有权根据培训需求调整培训计划，但需提前通知甲方和乙方。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。2.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。3.第三方在履行本合同过程中，与甲方、乙方之间发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方变更1.第三方变更需提前_______个工作日通知甲方和乙方，并经甲乙双方书面同意。2.第三方变更后，原第三方与本合同相关的权利义务由变更后的第三方继承。七、合同解除1.如第三方在履行本合同过程中出现严重违约行为，甲方或乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。2.如第三方因不可抗力原因无法履行本合同，经甲方和乙方同意，可以解除本合同，但第三方不承担违约责任。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，是对原合同条款的补充和细化，与原合同条款具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《培训计划书》：详细列出培训目标、内容、时间、地点、师资、费用等信息。2.《培训人员名单》：列明参加培训的人员姓名、职务、联系方式等。3.《培训场地及设施清单》：包括培训场地、设备、用品等详细信息。4.《培训师资简介》：介绍讲师的背景、资质、经验等。5.《培训考核评估报告》：对培训效果进行评估，包括考核结果、改进措施等。6.《培训费用结算单》：详细列出培训费用的构成、支付方式等。7.《第三方介入协议》：如第三方介入，需签订的协议文件。8.《保密协议》：涉及甲方和乙方信息的保密协议。9.《不可抗力事件证明》：如发生不可抗力事件，需提供的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定：（1）甲方违约：未按时组织培训，责任认定：甲方应赔偿乙方因延误造成的直接经济损失，包括但不限于人员差旅费、培训费等。（2）乙方违约：未按时参加培训，责任认定：乙方应向甲方支付_______元的违约金。违反培训纪律，责任认定：甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。（3）第三方违约：第三方未按合同约定提供培训服务，责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的_______%。第三方泄露甲方或乙方信息，责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。2.示例说明：（1）甲方未按时组织培训，导致乙方损失_______元，甲方应赔偿乙方_______元。（2）乙方未按时参加培训，应向甲方支付_______元的违约金。