2025年度教育行业人力资源招聘与配置服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育行业人力资源招聘与配置服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______乙方（服务方）：名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方在教育行业拥有一定的人力资源需求，乙方具备专业的人力资源招聘与配置服务能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方2025年度教育行业人力资源招聘与配置服务事宜达成如下协议：第一条服务内容（1）协助甲方制定招聘计划，包括岗位需求、任职资格等；（2）收集、筛选、推荐符合甲方需求的候选人；（3）协助甲方进行面试、背景调查等工作；（4）提供人力资源相关咨询服务。第二条服务期限2.1本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条服务费用（1）招聘成功后，按招聘人数收取_______元/人的服务费用；（2）未招聘成功的岗位，收取_______元/岗位的服务费用。第四条付款方式4.1甲方应在乙方完成招聘工作后_______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的账户。第五条信息保密5.1双方对本合同内容以及甲方提供的招聘信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金；6.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_______%的违约金；6.3因双方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的法律责任。第七条合同解除7.1双方协商一致，可以解除本合同；7.2甲方在乙方完成招聘工作后，如发现乙方提供的候选人存在虚假信息，有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在人力资源招聘与配置过程中提供协助或服务的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、人才推荐平台、背景调查机构等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，且应在合同签订前明确第三方的具体职责和权限。2.2第三方介入的目的是为了提高招聘效率、降低招聘成本或提供专业服务。第三条第三方的职责与权限（1）协助甲方制定招聘计划；（2）协助筛选和推荐候选人；（3）协助进行面试和背景调查；（4）提供人力资源相关咨询服务。（1）有权根据甲方和乙方的需求，收集和处理相关候选人信息；（2）有权对候选人进行初步筛选和推荐；（3）有权在甲方和乙方的指导下，进行面试和背景调查；（4）有权在甲方和乙方的授权下，提供人力资源咨询服务。第四条第三方的责任4.1第三方在履行职责过程中，应尽到合理注意义务，确保提供的服务符合行业标准和甲方的要求。4.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_______%。5.2若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额部分的损失，由第三方承担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方应向甲方和乙方提供真实、准确的信息和服务。6.2第三方不得以任何形式损害甲方或乙方的合法权益，包括但不限于泄露商业秘密、滥用职权等。6.3第三方在提供服务过程中，如需与甲方或乙方之外的第三方进行合作，应事先取得甲方和乙方的书面同意。第七条第三方的变更与解除7.1甲方和乙方如需变更或解除与第三方的合作关系，应提前_______个工作日通知第三方，并书面确认变更或解除事项。7.2第三方在接到甲方和乙方的变更或解除通知后，应立即停止相关服务，并协助甲方和乙方处理善后事宜。第八条第三方的资质要求（1）合法注册的法人或其他组织；（2）具备人力资源服务相关资质；第九条第三方的保密义务9.1第三方对本合同内容以及甲方和乙方提供的招聘信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第十条本合同的解释10.1本合同涉及第三方条款的解释，应遵循公平、合理、诚信的原则。本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求说明书详细要求：包含岗位名称、岗位描述、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。说明：本附件用于明确甲方对招聘岗位的具体要求，作为乙方执行招聘任务的重要依据。2.附件二：第三方合作协议详细要求：明确第三方的具体职责、权限、服务内容、费用及违约责任等。说明：本附件用于规范第三方在合作过程中的行为，确保合作顺利进行。3.附件三：候选人信息表详细要求：包含候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、面试评价等信息。4.附件四：面试记录表详细要求：包含面试时间、地点、面试官、候选人姓名、面试问题及答案等信息。说明：本附件用于记录面试过程，作为评估候选人能力和匹配度的重要依据。5.附件五：背景调查报告详细要求：包含候选人工作经历、教育背景、信用记录、犯罪记录等信息。说明：本附件用于核实候选人的背景信息，确保候选人符合甲方要求。6.附件六：合同签订证明详细要求：包含合同签订日期、甲方、乙方、第三方等信息。说明：本附件用于证明合同的有效性，作为双方履行合同义务的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按约定提供招聘服务；第三方泄露甲方和乙方商业秘密；第三方未按约定履行职责，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金；乙方未按约定提供招聘服务，应向甲方支付_______%的违约金；第三方泄露甲方和乙方商业秘密，应承担相应的法律责任；第三方未按约定履行职责，导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：甲方未按时支付服务费用：如甲方在合同约定的付款期限内未支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金，并有权暂停或终止合同履行。乙方未按约定提供招聘服务：如乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付_______%的违约金，并有权解除合同。第三方泄露商业秘密：如第三方