2025年度杭州劳动合同法律咨询与代理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州劳动合同法律咨询与代理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（服务提供方）：名称：_______法定代表人：_______职务：_______地址：_______联系方式：_______乙方（服务接受方）：名称：_______法定代表人：_______职务：_______地址：_______联系方式：_______鉴于甲方具备专业的劳动合同法律咨询与代理服务能力，乙方希望获得甲方提供的劳动合同法律咨询与代理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）对乙方在劳动合同签订、履行、变更、解除等环节的法律问题提供咨询服务；（2）协助乙方起草、修改、审核劳动合同及相关法律文件；（3）协助乙方处理劳动争议案件，包括但不限于仲裁、诉讼等；（4）根据乙方需求，提供劳动法规、政策解读及培训等服务。1.2甲方应根据乙方的实际需求，提供专业、高效的劳动合同法律咨询与代理服务。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本合同服务期限届满，如双方无异议，可自动续期一年。三、服务费用（1）劳动合同法律咨询服务：_______元/次；（2）劳动合同起草、修改、审核服务：_______元/份；（3）劳动争议案件代理服务：_______元/件；（4）劳动法规、政策解读及培训服务：_______元/场。3.2乙方应在本合同签订之日起_______个工作日内，向甲方支付合同服务费用总额的_______%，作为预付款。3.3甲方完成服务后，乙方应按约定支付剩余服务费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定提供服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.3乙方未按约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付逾期付款利息。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（服务提供方）：法定代表人（或授权代表）：_______日期：_______乙方（服务接受方）：法定代表人（或授权代表）：_______日期：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为甲方提供辅助服务、为乙方提供专业意见或协助处理劳动争议的任何个人、机构或组织。（1）律师事务所及其律师；（2）劳动争议仲裁委员会；（3）人民法院；（4）专业咨询机构；（5）其他经甲方或乙方认可的第三方。二、第三方介入的同意2.1甲方在引入第三方前，应事先取得乙方的书面同意。2.2乙方有权要求甲方提供第三方的资质证明、专业能力评估等相关信息。三、第三方责任3.1第三方在执行其职责时，应遵守相关法律法规，并按照甲方或乙方的委托范围开展工作。3.2第三方在执行其职责过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。3.3第三方在执行其职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。四、第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质及甲方或乙方的需求进行约定。4.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在双方签署本合同前达成一致。4.3如第三方责任限额未在本合同中约定，则视为第三方责任限额为人民币_______元。五、第三方与其他各方的权利义务5.1第三方在执行其职责时，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。5.2第三方在执行其职责过程中，应与甲方和乙方保持密切沟通，及时反馈工作进展及遇到的问题。5.3第三方在执行其职责过程中，如需变更工作内容或延长工作时间，应事先取得甲方和乙方的书面同意。六、第三方变更6.1如因第三方自身原因或甲方、乙方的要求，需要更换第三方，双方应协商一致，并签订补充协议。6.2第三方变更后，原第三方与本合同相关的权利义务由新第三方继承。七、保密条款7.1第三方对本合同内容以及业务过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。7.2第三方保密条款在本合同终止后仍具有约束力。八、争议解决8.1第三方在执行其职责过程中产生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（服务提供方）：法定代表人（或授权代表）：_______日期：_______乙方（服务接受方）：法定代表人（或授权代表）：_______日期：_______十、第三方介入时的额外条款（1）第三方的基本情况，包括但不限于名称、地址、联系方式等；（2）第三方的专业能力及资质证明；（3）第三方的工作范围及责任限额。10.2乙方在收到甲方提供的信息后，有权要求甲方对第三方进行尽职调查。10.3乙方有权拒绝甲方引入的第三方，并要求甲方更换第三方。10.4甲方在引入第三方介入时，应确保第三方的行为符合本合同约定，并对第三方的行为承担连带责任。10.5甲方在引入第三方介入时，应向乙方提供第三方介入的详细计划，包括但不限于介入时间、介入方式、介入目的等。10.6甲方在引入第三方介入时，应确保第三方的介入不会对乙方的合法权益造成损害。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方资质证明文件要求：第三方提供的资质证明文件应真实、有效，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。说明：甲方应在引入第三方前，向乙方提供第三方资质证明文件的复印件。2.附件二：第三方服务协议要求：第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等内容。说明：第三方服务协议应由甲方与第三方签订，并经乙方审核同意。3.附件三：劳动合同法律咨询服务记录要求：记录应包括咨询时间、咨询内容、咨询结果等。说明：甲方应定期向乙方提供劳动合同法律咨询服务记录的复印件。4.附件四：劳动合同起草、修改、审核记录要求：记录应包括起草、修改、审核的时间、内容、结果等。说明：甲方应定期向乙方提供劳动合同起草、修改、审核记录的复印件。5.附件五：劳动争议案件代理记录要求：记录应包括案件时间、案件内容、案件结果等。说明：甲方应定期向乙方提供劳动争议案件代理记录的复印件。6.附件六：劳动法规、政策解读及培训记录要求：记录应包括解读内容、培训时间、培训对象等。说明：甲方应定期向乙方提供劳动法规、政策解读及培训记录的复印件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供服务的；乙方未按约定支付服务费用的；第三方未按约定履行职责的；任何一方泄露对方商业秘密的；任何一方违反保密条款的。2.责任认定标准：甲方未按约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；乙方未按约定支付服务费用的，应承担违约责任，并支付逾期付款利息；第三方未按约定履行职责的，由第三方自行承担法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；任何一方泄露对方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失；任何一方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明：示例一：甲方未在约定的时间内完成劳动合同起草工作，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因延迟起草合同而造成的损失。示例二：