2025年度荒料石材矿山人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度荒料石材矿山人力资源服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______一、服务内容（1）招聘、培训、考核、晋升、调岗、离职等人力资源管理工作；（2）制定和完善矿山人力资源管理制度；（3）为矿山员工提供职业发展规划和咨询服务；（4）协助甲方处理劳动争议、维护员工合法权益；（5）其他与人力资源相关的服务工作。二、服务期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同服务期限进行延长或缩短。三、服务费用及支付方式1.乙方提供人力资源服务，甲方应支付乙方服务费用。服务费用总额为_______元人民币。2.服务费用支付方式如下：（1）甲方于本合同签订之日起_______日内支付_______元人民币；（2）自本合同生效之日起，甲方每月支付_______元人民币，直至服务期限届满。四、保密条款1.甲方和乙方对本合同内容以及矿山人力资源信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后继续有效。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按约定履行服务义务的，应向甲方支付_______%的违约金。3.双方因违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。二、第三方介入的必要性1.甲方和乙方在履行本合同时，如因特定需求，可引入第三方提供专业服务，以优化服务质量和效率。2.第三方介入的目的在于协助甲方和乙方更好地完成合同约定的服务内容，提高服务质量和水平。三、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。2.第三方应具备相应的资质和条件，能够满足甲方和乙方在人力资源服务方面的需求。3.第三方介入应不违反国家法律法规和本合同的规定。四、第三方责任界定1.第三方在介入本合同服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定。2.第三方在履行职责时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行职责时，因不可抗力等原因导致服务中断或无法正常履行，甲方和乙方应协商解决。五、第三方责任限额1.第三方责任限额为本合同服务费用总额的_______%。2.若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方和乙方可另行协商，由第三方承担超出责任限额部分的损失。3.第三方责任限额自本合同签订之日起生效，直至合同终止。六、第三方与其他各方的权利义务关系1.甲方、乙方与第三方之间应相互尊重，遵守法律法规和合同约定，共同维护矿山人力资源服务的正常秩序。2.第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。3.第三方应向甲方和乙方提供真实、准确、完整的服务信息，不得隐瞒、篡改或提供虚假信息。七、第三方介入的流程1.甲方和乙方协商确定第三方介入的必要性、服务内容、费用及支付方式等。2.甲方和乙方与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。3.第三方根据合作协议，向甲方和乙方提供所需的人力资源服务。4.甲方和乙方对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。5.甲方和乙方根据服务评估结果，对第三方进行考核和奖惩。八、第三方介入的终止1.第三方在介入本合同服务过程中，如出现违反法律法规、合同约定或损害甲乙双方利益的行为，甲方和乙方有权终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲方和乙方应根据实际情况，协商解决由此产生的相关问题。3.第三方介入终止后，第三方应按照合作协议约定，退还已收取的服务费用。九、其他1.本合同附件中涉及第三方介入的相关条款，均应与本合同内容保持一致。2.本合同附件中未涉及第三方介入的相关条款，不影响本合同的有效性和履行。3.本合同签订后，如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应另行协商，签订补充协议。4.本合同附件中涉及第三方介入的相关条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订之日前的矿山人力资源现状报告详细要求：报告应包括矿山现有员工数量、结构、薪资水平、福利待遇、培训计划等内容。说明：该报告用于评估乙方提供人力资源服务的起点，作为后续服务的基础。2.附件二：乙方人力资源服务团队资质证明详细要求：包括乙方人力资源服务团队的资质证书、团队成员的从业资格证明等。说明：证明乙方具备提供人力资源服务的能力和资质。3.附件三：乙方人力资源服务方案详细要求：方案应包括服务内容、服务流程、服务时间表、预期效果等。说明：方案是乙方为甲方提供人力资源服务的具体行动计划。4.附件四：乙方人力资源服务费用明细详细要求：列出各项服务费用的具体金额、支付方式和时间。说明：费用明细用于明确甲乙双方的服务费用承担情况。5.附件五：第三方合作协议详细要求：协议应包括第三方介入的原因、服务内容、费用、责任划分等。说明：协议是甲乙双方与第三方合作的法律文件。6.附件六：矿山人力资源管理制度详细要求：制度应包括招聘、培训、考核、晋升、调岗、离职等方面的规定。说明：制度是规范矿山人力资源管理的规范性文件。7.附件七：服务评估报告详细要求：报告应包括服务效果、存在问题、改进建议等内容。说明：报告用于评估乙方提供的人力资源服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付_______%的违约金。示例说明：若甲方未按约定在规定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的_______%。2.违约行为：乙方未按约定提供人力资源服务。责任认定标准：乙方应向甲方支付_______%的违约金，并承担由此给甲方造成的损失。示例说明：若乙方未按约定提供人力资源服务，导致甲方遭受损失，乙方应支付违约金，并赔偿甲方损失。3.违约行为：第三方违反合作协议，造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应根据其责任限额承担赔偿责任。示例说明：若第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失，且损失超过第三方责任限额，甲方和乙方可另行协商解决。4.违