2025年度教师聘任劳动合同书编制与签订规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教师聘任劳动合同书编制与签订规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：乙方（教师姓名）：鉴于甲方系从事教育活动的单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，从事教育教学工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。1.2合同期满后，如乙方符合甲方要求，且双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行约定。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____岗位，具体工作职责如下：（1）按照教学大纲和课程计划完成教育教学任务；（2）组织、指导学生的课外学习和实践活动；（3）协助学校开展教育教学改革和科研活动；（4）完成学校分配的其他工作任务。2.2乙方应遵守国家教育法规和学校的各项规章制度，认真履行教育教学职责。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为国家规定的标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方如有特殊情况，需提前向甲方请假，经批准后方可休假。第四条工资待遇（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月；（4）其他补贴：____元/月。4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期进行工资调整。4.3甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。5.3甲方根据国家规定和学校实际情况，为乙方提供其他福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规和学校规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定支付工资待遇；（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）违反国家规定和学校规章制度，侵犯乙方合法权益。第七条合同的解除和终止7.1本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。7.2在合同期内，任何一方有权提出解除合同，但应当提前____个月通知对方。7.3因不可抗力导致本合同无法履行时，双方应协商解决，协商不成的，本合同终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第九条其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定义10.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供招聘、培训、咨询、评估、中介等服务的自然人、法人或其他组织。（1）招聘中介机构；（2）教育培训机构；（3）职业咨询机构；（4）评估机构；（5）其他为甲方提供相关服务的第三方。10.2第三方责任10.2.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规和本合同约定，对因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，应承担相应的法律责任。10.2.2第三方在提供招聘服务时，应确保乙方具备履行本合同所必需的资格和能力。10.2.3第三方在提供培训服务时，应确保培训内容符合甲方要求，并保证培训效果。10.2.4第三方在提供咨询服务时，应提供真实、准确、有效的信息。10.2.5第三方在提供评估服务时，应客观、公正地评估乙方的能力和表现。10.3第三方权利10.3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。10.3.2第三方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保服务顺利进行。10.4第三方与其他各方的划分10.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为服务提供方，与甲方之间为委托服务关系。10.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为服务提供方，与乙方之间为服务接受关系。10.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为服务提供方，与甲乙双方之间为独立第三方关系。10.5第三方责任限额10.5.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。10.5.2第三方责任限额为：____元人民币（大写：____元整）。10.5.3如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方可另行协商确定赔偿金额。10.6第三方变更与替换10.6.1如甲方或乙方认为第三方服务不符合要求，可向对方提出更换第三方的要求。10.6.2双方应协商确定更换第三方的具体事宜，包括更换原因、更换时间、更换费用等。10.6.3第三方更换后，原合同条款继续有效，新第三方应承担原第三方相应的权利和义务。10.7第三方保密10.7.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密、个人信息等。10.7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.8第三方终止10.8.2第三方终止服务后，甲方和乙方应根据本合同约定，妥善处理相关事宜。10.9本部分条款为合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：简历应真实、完整地反映乙方的基本信息、教育背景、工作经历等；简历应附有乙方签字确认。2.附件二：乙方学历、学位证书复印件要求：证书复印件应清晰可辨，加盖学校或教育机构公章；证书复印件应与原件一致。3.附件三：乙方教师资格证书复印件要求：证书复印件应清晰可辨，加盖教育行政部门公章；证书复印件应与原件一致。4.附件四：乙方健康体检报告要求：体检报告应由具备资质的医疗机构出具；体检报告应包括体检日期、体检结果等；体检报告应加盖医疗机构公章。5.附件五：乙方与甲方签订的其他协议或合同要求：协议或合同应加盖双方公章；协议或合同内容应与本合同无关。6.附件六：乙方工作计划要求：工作计划应详细列出乙方在本合同期间的工作目标、计划及预期成果；工作计划应经甲方审核批准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定履行教育教学职责，导致教学质量下降；（2）乙方违反国家法律法规和学校规章制度，给甲方造成损失；（3）乙方未按照合同约定参加培训、考核等活动；（4）甲方未按照合同约定支付工资待遇；（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（6）第三方未按照合同约定提供服务，导致乙方权益受损。2.责任认定标准：（1）乙方违约行为导致教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；（2）乙方违反国家法律法规和学校规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；（3）乙方未参加培训、考核等活动，甲方有权根据合同约定进行处理；（4）甲方未支付工资待遇，乙方有权要求甲方支付，并可要求赔偿损失；（5）甲方未缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并可要求赔偿损失；（6）第三方违约，甲方有权解除与第三方的协议，并要求第三方赔偿乙方损失。3.违约示例说明：（1）示例一：乙方未按照合同约定履行教育教学职责，导致教学质量下降，甲方有权解除合同，