2025年工地门卫员工劳动合同范本与签订流程

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2025年工地门卫员工劳动合同范本与签订流程本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一部分：甲方（雇主）：_______（单位名称）住所地：_______（详细地址）乙方（员工）：_______（姓名）住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：第一条：劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但不得超过_______年。第二条：工作内容1.乙方同意在甲方处担任门卫工作，具体工作内容包括但不限于：a.维护工地秩序，确保工地安全；b.接待来访人员，登记访客信息；c.管理工地车辆，确保车辆停放有序；d.协助甲方处理其他与门卫工作相关的事宜。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条：工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。第四条：劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，每月_______日前发放。2.乙方工资标准为_______元/月，其中基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和提成。第五条：社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：a.住房补贴；b.降温费、取暖费；c.婚丧嫁娶慰问金；d.年底奖金。第六条：劳动保护与职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方在工作中应严格遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。第七条：劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.严重违反甲方的规章制度；b.情节严重，给甲方造成重大损失；c.被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a.未按照约定支付劳动报酬；b.未依法为乙方缴纳社会保险；c.强迫乙方加班加点，不支付加班费。第八条：争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第十条：第三方介入的概述1.为确保本合同的有效执行和甲乙双方权益的保障，本合同允许第三方介入。第三方是指在甲乙双方之间提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。2.第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。第十一条：第三方的定义和责任1.第三方的定义：a.中介方：为甲乙双方提供劳动合同签订、履行过程中的中介服务的机构；b.咨询方：为甲乙双方提供劳动合同相关法律、政策咨询服务的机构；c.培训方：为甲乙双方提供劳动合同履行过程中的职业技能培训服务的机构；d.技术服务方：为甲乙双方提供劳动合同履行过程中的技术支持服务的机构。2.第三方的责任：a.中介方负责协助甲乙双方签订、履行劳动合同，确保合同的合法、有效；b.咨询方负责提供劳动合同相关法律、政策咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的法律问题；c.培训方负责为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力；d.技术服务方负责为甲乙双方提供技术支持，确保劳动合同履行过程中的技术问题得到及时解决。第十二条：第三方的权利a.收取合理的费用；b.要求甲乙双方提供必要的资料和协助；c.对甲乙双方在合同履行过程中的违约行为提出警告和整改建议。第十三条：第三方的义务a.严格遵守国家法律法规，确保合同合法、有效；b.维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密；c.为甲乙双方提供专业、高效的服务；d.及时解决甲乙双方在合同履行过程中遇到的问题。第十四条：第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。a.中介方：中介方应承担不超过中介服务费用_______倍的赔偿责任；b.咨询方：咨询方应承担不超过咨询服务费用_______倍的赔偿责任；c.培训方：培训方应承担不超过培训服务费用_______倍的赔偿责任；d.技术服务方：技术服务方应承担不超过技术服务费用_______倍的赔偿责任。第十五条：第三方与其他各方的划分1.第三方在介入本合同履行过程中，应明确区分自身责任与甲乙双方的责任。2.第三方在提供中介、咨询、培训、技术服务等过程中，如因第三方自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部责任。3.第三方在提供中介、咨询、培训、技术服务等过程中，如因甲乙双方的原因造成损失的，第三方不承担赔偿责任。第十六条：第三方介入的终止a.第三方违反本合同约定，造成甲乙双方损失的；b.第三方未履行相关义务，影响合同履行的；c.第三方出现违法行为，损害甲乙双方合法权益的。2.第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。3.劳动合同签订确认书：由甲乙双方签字确认，证明双方已签订本合同。4.甲方规章制度：包括但不限于考勤制度、奖惩制度、安全管理制度等。5.乙方入职登记表：记录乙方的基本信息、工作经历、教育背景等。6.乙方培训记录：记录乙方参加的各类培训情况。7.乙方工资支付凭证：证明甲方已支付乙方工资。8.乙方社会保险缴纳凭证：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。9.第三方合作协议：当第三方介入时，用于明确第三方与甲乙双方的权利义务。10.其他相关文件：根据实际情况，甲乙双方认为需要作为附件的文件。附件详细要求和说明：所有附件应为原件或经双方签字确认的复印件。附件内容应真实、完整，不得有虚假、遗漏。附件应与合同内容相一致。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按约定支付乙方工资：甲方应支付乙方相应的工资，并按日支付工资的_______%向乙方支付赔偿金。b.未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴乙方应缴纳的社会保险，并按日支付_______%的赔偿金。c.强迫乙方加班加点，不支付加班费：甲方应支付乙方加班费，并按日支付加班费的_______%作为赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：a.严重违反甲方的规章制度：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。b.情节严重，给甲方造成重大损失：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。c.被依法追究刑事责任：乙方应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：a.违反第三方合作协议：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。b.未履行相关义务，影响合同履行：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。c.出现违法行为，损害甲乙双方合