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文档简介

以案促改个人自查报告全市以案促改活动开展以来,我积极参加了市委、市纪委和文广新局党组组织的各项活动,认真学习了省市有关文件精神,尤其是市委书记在全市以案促改动员会议上的讲话精神,同时按照要求,协助局党组扎实抓好系统各阶段的各项工作。对照****等典型案例,我进行了深刻剖析,就自身存在的问题和不足报告如下:一、理想信念和思想政治建设方面存在的问题学习的自觉性不够,党性修养有待加强。存在学用脱节,理论指导实践不够。首先,学习没有动力,认为已经四十多岁了,目前掌握的知识应付工作够用就行,因此学习的热情不高,缺乏学习的兴奋点,以各种借口和理由为不学习开脱。其次,学习没有方法,没有短期计划,没有长期规划,没有主攻目标,较为懒散,只愿看分管工作方面的文章文件,对其他一律不感兴趣。第三学习只注重形式。自己很少静下心来认真系统学习,基本上是集中培训时学学,工作中用到了学学,蜻蜓点水,看书看皮,读报念题,一目十行,不求甚解,不愿钻研,不求精,不求深。客观上强调工作具体,随着年龄增长记忆力减退,实际上主要是懒惰思想在作怪,缺乏钻劲和恒心,不耐心、不耐烦、不耐久,学习上欠系统、欠扎实留于表面,留于形式,直接导致在具体工作有时感到不能游刃有余。二、宗旨意识和密切联系群众方面存在的问题群众观念有所淡化,宗旨意识需要进一步强化。潜意识里认为自己有20多年的党龄,受党培养教育多年,自己又出身农民家庭,对群众的感情是深厚的,但参加工作以来长期在机关工作,随着工作岗位的变化,经常在办公室里看材料、听汇报,到基层少了,与群众接触少了,聊天少了,工作中的关注点开始逐渐向上移,减少了对群众利益的关注,群众观念、群众立场有所淡化,没有坚持正确的是非观,对干部群众的关系摆得不正,受到了社会不良风气的影响,对基层群众、弱势群体的衣食住行、生活生产、所思所想缺乏深入了解和把握,真正站在群众立场上换位思考不深不够。三、纪律规矩意识方面存在的问题对一些所谓的“小节”问题警惕性不够。我经常提醒自己必须守纪律,遵规矩,要求别人做到的,自己必须不折不扣率先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,自我感觉在严守党的纪律方面是坚决的,但对照通报的典型案例,经过最近一段时间的深入剖析,感到自己在纪律规矩意识方面还存在不小差距,对一些所谓的“小节”问题警惕性不够。对批评和自我批评这一武器的运用不够,在党内生活中开展批评不够自觉,有时自我批评怕丢面子、批评别人怕得罪人,不能真正剖析自己,更不能有效批评帮助别人,美其名曰讲究说话的艺术,其实是缺乏“刺刀见红”的勇气。对一些形式主义抵制不够,对工作宏观指导的多,布置任务的多,一定程度上存在着以文件落实文件、以会议落实会议的现象。四、党内监督和落实两个责任方面存在的问题存在责任追究不到位的情况。纪律审查工作,是党章赋予纪检监察部门的神圣职责,也是纪检组长的岗位职责,作为纪检组长,在落实监督责任特别是在执纪方面,总有这样或那样的顾虑,以至于在问责上存在有“高高举起、轻轻放下”、“雷声大、雨点小”等不敢担当的现象。在监督的重点上主要是针对二级机构,对局班子成员尤其是班子主要领导的监督满足于开会提个醒,平时点点题,缺乏有效监督,在监督的手段上缺乏创新,存在老办法不管用,新办法不会用的现象。五、“亲”“清”政商关系方面存在的问题需要进一步抓好“亲”“清”政商关系方面的宣传教育。薛兴国等人违规违纪的一个主要原因,就是没有处理好与商人的关系,由开始的吃吃饭到后来的称兄道弟,再到后来接受贿赂,一步步走上违规违纪违法的道路而浑然不觉。六、制度建设方面存在的问题对制度的学习、理解、执行方面还需加强。对制度的学习满足于知道了,看过了,有些重要条款摘录记到本子上了,缺乏系统的理解、消化、吸收,在运用时往往是翻来翻去找规定、找依据。对制度的执行上存在重制定、轻落实的现象。结合单位的实际,组织相关科室先后修订完善了20余项制度,把相关制度装订成册印发到各单位,要求进行学习,但制度究竟执行得怎么样?没有组织进行检查,在跟

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