终止聘用合同

终止聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（被聘用者）：________________地址：________________________联系方式：_______________________第一章定义与术语1.1“甲方”指上述聘用单位。1.2“乙方”指上述被聘用者。1.3“合同”指本终止聘用合同。1.4“终止日期”指甲乙双方协商一致确定的终止合同关系的日期。第二章合同背景2.1甲方与乙方于____年__月__日签署了《聘用合同》（以下简称“原合同”），乙方在甲方处担任______职位。2.2由于以下原因，双方同意终止原合同：2.2.1_______________（具体原因，例如：乙方个人原因、公司结构调整、双方协商一致等）。第三章终止合同的条件与程序3.1终止条件3.1.1甲乙双方协商一致，同意终止原合同。3.1.2乙方已履行完毕原合同项下的所有职责和义务。3.1.3甲方已向乙方支付完毕原合同项下的所有应付款项。3.2终止程序3.2.1甲乙双方应在终止日期前____个工作日书面通知对方终止原合同。3.2.2乙方应在终止日期前办理完毕所有工作交接手续，并将工作资料、文件等交付甲方。3.2.3甲方应在终止日期前向乙方支付终止合同的经济补偿。第四章经济补偿与赔偿4.1经济补偿4.1.1甲方应按照原合同约定的经济补偿标准向乙方支付经济补偿。4.1.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作的年限×乙方月工资×______%。4.2赔偿4.2.1如乙方违反原合同约定的保密义务、竞业限制等条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为______。4.2.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金金额为______。第五章其他事项5.1保密5.1.1乙方在原合同履行期间及终止后______年内，对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。5.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.2知识产权5.2.1乙方在原合同履行期间创造的知识产权归甲方所有。5.2.2乙方应协助甲方办理知识产权的相关手续。5.3继续履行5.3.1除本合同另有约定外，原合同项下的其他条款在终止后继续履行。5.4法律适用与争议解决5.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.4.2双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章资料和档案的处理6.1资料交付6.1.1乙方应在终止日期前将所有与工作相关的文件、资料、工作记录等移交给甲方指定的接管人员。6.1.2交付的资料应保证完整无缺，包括但不限于客户信息、项目文件、财务报表等。6.2档案管理6.2.1甲方负责对乙方在合同期间形成的档案资料进行归档管理。6.2.2乙方有权在合理范围内查询与本人工作相关的档案资料。第七章竞业限制7.1竞业限制期限7.1.1乙方在终止合同后______年内不得在与甲方有竞争关系的企业或者组织中担任相同或相似的职务。7.2竞业限制补偿7.2.1甲方应在终止合同后向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方最后一个月工资的______%。7.3违约责任7.3.1乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方最后一个月工资的______倍。第八章保密协议8.1保密义务8.1.1乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等承担保密义务。8.1.2保密义务不受合同终止的影响，且在合同终止后继续有效。8.2保密措施8.2.1乙方应采取必要措施保护甲方的秘密信息，防止信息泄露、失窃或被不正当使用。8.3保密期限8.3.1乙方的保密义务自合同终止之日起计算，期限为______年。第九章赔偿与责任限制9.1赔偿责任9.1.1乙方因故意或过失导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2甲方因故意或重大过失导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2责任限制9.2.1除法律法规另有规定外，甲方对乙方的赔偿责任不超过乙方在合同期间最后一个月工资的______倍。第十章一般条款10.1合同修改10.1.1本合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式作出。10.1.2任何口头修改或补充均不具有法律效力。10.2合同的效力10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.2本合同的任何条款如与法律法规相抵触，该条款自动无效，但不影响其他条款的效力。10.3通知10.3.1双方之间的通知和通信应采用书面形式，并通过邮件、挂号信或快递等方式送达。10.3.2通知在发送至对方指定的联系地址或联系方式后视为已送达。10.4适用法律10.4.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.4.2对于本合同项下发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章违约责任11.1违约定义11.1.1任何一方未履行本合同项下的义务，或违反本合同的约定，均构成违约。11.2违约后果11.2.1违约方应承担因其违约行为导致对方遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。11.3违约金11.3.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。11.4赔偿限额11.4.1本合同的赔偿限额不超过合同总金额的______%。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件指不能预见、不能克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括自然灾害、行为、战争等。12.2不可抗力通知12.2.1发生不可抗力事件的一方应在事件发生后______小时内书面通知对方。12.3不可抗力的处理12.3.1因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方不承担违约责任。12.3.2双方应协商确定合理的解决方案，以减轻不可抗力事件对合同履行的影响。第十三章合同的解除13.1解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除本合同。13.1.2一方严重违约，经另一方书面催告后在______日内仍未改正的，另一方有权解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同的一方应提前______日书面通知对方。13.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定的方式和期限办理善后事宜。第十四章争议解决14.1协商解决14.1.1双方因履行本合同产生的争议，应首先通过协商解决。14.2仲裁14.2.1如果协商不成，任何一方均有权向______仲裁委员会提起仲裁。14.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。14.3诉讼14.3.1如果本合同约定仲裁无效或不可执行，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十五章其他15.1合同副本15.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2合同附件15.2.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.3语言15.3.1本