事业单位用工合同范例

事业单位用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，从事__________________岗位工作。

2.乙方所从事的工作岗位应遵守国家法律法规，符合甲方的事业单位性质。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期满，甲乙双方均有权续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应于每月前五日内将工资支付给乙方。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方应遵守劳动合同的约定，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因业务调整，确需裁减人员。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，为提高工作效率，优化资源配置，丙方作为第三方专业服务机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方及丙方友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及第三方责任

1.乙方同意接受甲方聘用，从事__________________岗位工作。

2.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及日常管理，确保乙方工作质量及效率。

3.丙方对乙方在工作期间的行为负责，并对甲方承担连带责任。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期满，甲乙双方均有权续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.丙方对乙方工作期间的违规行为承担相应责任。

四、劳动报酬及第三方权益

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应于每月前五日内将工资支付给乙方。

3.丙方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

4.丙方在乙方工作期间，如因工作需要加班，有权按国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方办理社会保险登记、缴纳及待遇发放。

3.甲方、丙方及乙方共同承担乙方福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方应遵守劳动合同的约定，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因业务调整，确需裁减人员。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

4.丙方在乙方工作期间，如发生严重违规行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方在工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，优化资源配置，降低甲方运营成本。

2.增强甲方在市场竞争中的优势，提高服务质量。

3.加强对乙方的工作管理，确保工作质量及效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

2.明确甲方在合同履行过程中的责任和义务，降低经营风险。

3.规范乙方工作行为，提高乙方工作质量及效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要将特定项目委托给乙方实施，为保障项目顺利进行，丙方作为第三方项目管理机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，经甲乙双方及丙方友好协商，就甲方委托乙方实施项目事宜达成如下协议：

一、项目内容及第三方责任

1.乙方接受甲方委托，负责__________________项目的实施。

2.丙方作为项目管理机构，负责对项目进行全面管理，包括但不限于进度控制、质量控制、成本控制和风险管理。

3.丙方对项目实施过程中的违规行为承担监督责任，并对甲方承担连带责任。

二、项目期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满，甲乙双方均有权续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、项目实施内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真实施项目，确保项目质量、进度和成本符合约定标准。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.丙方对乙方项目实施过程中的违规行为承担监督责任，并有权要求乙方纠正。

四、项目报酬及乙方权益

1.乙方项目实施报酬为人民币____元，支付方式为分期支付。

2.甲方应在项目每个阶段完成后，根据丙方的验收报告，支付相应阶段的报酬。

3.乙方有权要求丙方对项目实施过程中的问题进行协调和解决。

五、项目风险及责任分配

1.项目实施过程中，如因乙方原因导致项目延误或质量问题，乙方应承担相应责任。

2.如因不可抗力因素导致项目延误或终止，双方应协商解决，丙方有权要求乙方承担合理费用。

3.丙方对项目实施过程中的风险进行评估，并提出风险管理建议。

六、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）项目因政策调整、市场变化等原因确需终止。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时支付项目报酬；

（2）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.丙方在项目实施过程中，如发现甲方违约，有权要求甲方履行合同义务。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付项目报酬，应向乙方支付违约金。

2.乙方在项目实施过程中，如因自身原因导致项目延误或质量问题，应向甲方支付违约金。

3.乙方在项目实施过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.项目实施方案

2.乙方资质证明文件

3.丙方项目管理机构资质证明文件

4.项目预算及付款计划

5.项目相关法律法规及标准

乙方