华润燃气长期用工合同范例

华润燃气长期用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要长期用工，乙方同意按照本合同约定，为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内为甲方提供劳动服务，合同期满前，如需继续提供劳动服务，双方应另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的地点、岗位和时间内，完成甲方安排的各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动保护与安全

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动安全卫生的规定，正确使用劳动防护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等费用的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）强迫劳动或者有其他侵害劳动者合法权益行为的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方相关工作经验证明复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

备注：本合同自签订之日起生效，如遇国家法律法规变动，本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在长期用工方面的需求，乙方作为乙方员工的用人单位，丙方作为乙方员工的劳务派遣机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需继续履行本合同，甲乙丙三方应提前____个月书面协商一致。

二、工作内容

1.乙方根据甲方要求，派遣符合条件的人员（以下简称“派遣人员”）至甲方工作。

2.派遣人员应按照甲方要求，在甲方指定的地点、岗位和时间内，完成甲方安排的各项工作任务。

3.甲方有权对派遣人员的工作进行监督和考核。

三、劳动报酬

1.派遣人员的工资按月支付，具体数额由丙方与乙方协商确定，丙方应按约定及时支付乙方。

2.甲方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等费用，费用由丙方承担。

四、工作时间和休息休假

1.派遣人员实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动保护与安全

1.甲方应确保派遣人员在工作过程中的人身安全，为派遣人员提供必要的安全防护措施。

2.丙方应督促乙方为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方及时派遣符合要求的人员。

2.甲方有权对派遣人员的工作进行考核，对不符合要求的派遣人员，甲方有权要求乙方进行更换。

3.甲方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作内容。

七、乙方责任

1.乙方应确保派遣人员符合甲方要求，并按时派遣。

2.乙方应对派遣人员的工作进行管理，确保派遣人员遵守甲方规章制度。

八、丙方责任

1.丙方应确保派遣人员的合法权益，按时支付乙方劳务报酬。

2.丙方应对派遣人员进行培训，提高其工作技能。

3.丙方应承担派遣人员的劳动关系风险，包括但不限于工伤、疾病等。

九、违约责任

1.乙方未能按时派遣符合要求的人员，每延迟一天，应向甲方支付____元违约金。

2.乙方未能确保派遣人员遵守甲方规章制度，每发生一次，应向甲方支付____元违约金。

3.丙方未能按时支付乙方劳务报酬，每延迟一天，应向乙方支付____元违约金。

十、限制条款

1.乙方不得擅自更换派遣人员，如需更换，应经甲方同意。

2.派遣人员在合同期内，不得与甲方发生劳动关系以外的任何形式的经济往来。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方企业营业执照复印件；

2.丙方企业营业执照复印件；

3.派遣人员名单及个人信息；

4.派遣人员劳动合同复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣机构，将派遣人员的劳动关系风险转移至丙方，保障甲方的用工权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用工方，对用工需求具有主导权，通过本合同明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方在用工过程中的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

应用场景：物业管理服务外包

鉴于甲方需要对物业管理项目进行外包，乙方作为专业的物业管理服务提供方，丙方作为乙方服务的第三方担保机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需继续履行本合同，甲乙丙三方应提前____个月书面协商一致。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，提供包括但不限于清洁、安保、绿化、维修等物业管理服务。

2.乙方应保证服务质量，确保物业管理项目的正常运行。

三、服务费用

1.乙方提供的服务费用按月结算，具体费用由双方另行协商确定。

2.丙方作为第三方担保机构，负责对乙方的服务质量进行监督，并保证服务费用的支付。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的物业管理资料和设施。

2.乙方有权要求甲方在合同期限内不无故终止服务。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得将物业管理项目转包给其他第三方。

五、甲方责任

1.甲方应按照约定支付乙方服务费用。

2.甲方应配合乙方进行物业管理服务，包括但不限于提供必要的设施、场地等。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方提供的服务质量进行监督，确保服务质量符合约定标准。

2.丙方负责协调解决乙方与甲方之间的争议，维护乙方的合法权益。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付____%的滞纳金。

2.甲方无故终止服务，应向乙方支付相当于____个月服务费用的赔偿金。

3.乙方未按约定提供服务，每发生一次，应向甲方支付____元违约金。

八、限制条款

1.甲方不得将物业管理项目转包给其他第三方。

2.乙方在合同期内不得自行终止服务，除非出现合同约定的解除条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方企业营业执照复印件；

2.丙方企业营业执照复印件；

3.物业管理服务内容明细；

4.服务费用结算标准。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________