国企劳务派遣合同范本

国企劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资格，乙方因生产经营需要，同意委托甲方派遣劳动者至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满后，如需继续派遣，双方应提前__________日协商，并签订补充协议。

三、派遣工资及福利待遇

1.派遣工资：乙方按照国家及地方有关规定，支付甲方派遣工资，具体金额为：____________________。

2.乙方根据国家及地方有关规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

3.乙方为派遣劳动者提供以下福利待遇：____________________。

四、工作内容与职责

1.派遣劳动者应按照乙方要求，从事____________________工作。

2.派遣劳动者应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及行业规范，履行岗位职责。

3.派遣劳动者应服从乙方管理，不得擅自离职。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家规定，拖欠甲方派遣工资的；

（2）乙方未按照约定支付社会保险及住房公积金的；

（3）乙方要求解除本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）派遣劳动者严重违反国家法律法规、乙方规章制度以及行业规范的；

（2）派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；

（3）派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____________________。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付社会保险及住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为____________________。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣工资支付明细表

2.乙方社会保险及住房公积金缴纳明细表

3.乙方规章制度

4.乙方行业规范

5.乙方工作职责说明

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方劳务服务公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资格，丙方具备劳务外包服务能力，乙方因生产经营需要，同意委托丙方提供劳务外包服务，并由甲方派遣劳动者至乙方工作。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满后，如需继续派遣，双方应提前__________日协商，并签订补充协议。

三、派遣工资及福利待遇

1.派遣工资：乙方按照国家及地方有关规定，支付丙方劳务外包服务费用，丙方再支付甲方派遣工资，具体金额为：____________________。

2.丙方根据国家及地方有关规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

3.乙方为派遣劳动者提供以下福利待遇：____________________。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方提供劳务外包服务，确保派遣劳动者的工作质量。

2.丙方应按照本合同约定，及时支付甲方派遣工资及社会保险及住房公积金。

3.丙方应确保派遣劳动者的合法权益，对派遣劳动者进行岗前培训，提高其工作技能。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定，及时支付派遣工资及社会保险及住房公积金。

2.甲方有权对派遣劳动者进行管理，包括但不限于：考核、奖惩、调整工作岗位等。

3.甲方有权要求丙方对派遣劳动者进行岗前培训，提高其工作技能。

4.甲方有权要求丙方提供派遣劳动者的工作情况报告。

六、乙方责任与义务

1.乙方应按照国家及地方有关规定，支付丙方劳务外包服务费用。

2.乙方应按照本合同约定，为派遣劳动者提供必要的劳动条件和工作环境。

3.乙方应按照国家及地方有关规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金。

4.乙方应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及行业规范，对派遣劳动者进行管理。

七、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时支付甲方派遣工资及社会保险及住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为____________________。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付丙方劳务外包服务费用的，应向丙方支付违约金，违约金为____________________。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣工资支付明细表

2.丙方劳务外包服务费用明细表

3.乙方社会保险及住房公积金缴纳明细表

4.乙方规章制度

5.乙方行业规范

6.乙方工作职责说明

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的加入，有助于优化劳务派遣流程，提高派遣劳动者的工作质量。

2.丙方作为专业劳务服务公司，能够提供更全面、更专业的服务，降低甲方的人力资源管理成本。

3.第三方介入，有助于保障派遣劳动者的合法权益，提高其工作满意度。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，掌握派遣劳动者的管理权，有利于维护甲方权益。

2.甲方通过派遣劳动者至乙方，实现人力资源的优化配置，提高自身市场竞争力。

3.甲方在合同中拥有更多权利条款，有助于保障自身利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方劳务服务公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资格，丙方具备劳务外包服务能力，乙方因临时性、辅助性或替代性岗位需求，同意委托丙方提供劳务外包服务，并由甲方派遣劳动者至乙方工作。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满后，如需继续派遣，双方应提前__________日协商，并签订补充协议。

三、派遣工资及福利待遇

1.派遣工资：乙方按照国家及地方有关规定，支付丙方劳务外包服务费用，丙方再支付甲方派遣工资，具体金额为：____________________。

2.丙方根据国家及地方有关规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

3.乙方为派遣劳动者提供以下福利待遇：____________________。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方提供劳务外包服务，确保派遣劳动者的工作质量。

2.丙方应按照本合同约定，及时支付甲方派遣工资及社会保险及住房公积金。

3.丙方应确保派遣劳动者的合法权益，对派遣劳动者进行岗前培训，提高其工作技能。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，及时派遣符合要求的劳动者。

2.乙方有权对派遣劳动者进行工作安排、考核和奖惩。

3.乙方有权要求丙方提供派遣劳动者的工作情况报告。

4.乙方有权要求丙方改进服务质量，提高派遣劳动者的工作效率。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照本合同约定，派遣符合要求的劳动者至乙方。

2.甲方应确保派遣劳动者的合法权益，不得克扣或拖欠工资。

3.甲方应按照丙方要求，及时提供派遣劳动者的相关资料。

4.甲方应配合乙方对派遣劳动者进行管理。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时派遣符合要求的劳动者的，应向乙方支付违约金，违约金为____________________。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付甲方派遣工资及社会保险及住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为____________________。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方派遣工资支付明细表

2.丙方劳务外包服务费用明细表

3.乙方社会保险及住房公积金缴纳明细表

4.乙方规章制度

5.乙方工作职责说明

乙方为主导的目的和意义：

1.