公司执行总裁合同范本

公司执行总裁合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“执行总裁”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任公司执行总裁事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、职位及职责

1.乙方同意担任公司执行总裁，全面负责公司的日常经营管理，对公司的经营决策承担领导责任。

2.乙方在公司任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及公司各项政策，切实维护公司利益，确保公司稳健发展。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、薪酬及福利

1.乙方在公司任职期间，每月固定工资为人民币__________元。

2.乙方在公司任职期间，享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

3.乙方在公司任职期间，如公司业绩达到预定目标，公司将给予乙方相应的奖励。

四、保密条款

1.乙方承诺在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，不得泄露、使用或传播公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

五、竞业限制

1.乙方在公司任职期间及离职后__________年内，不得在相同行业或与公司存在竞争关系的其他公司担任高级管理人员或从事与公司业务相关的经营活动。

2.如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每月人民币__________元。

六、合同解除

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度及公司各项政策；

（2）乙方严重损害公司利益，造成公司重大损失；

（3）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责；

（4）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，决定解除合同。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责。

3.除本合同另有约定外，合同解除应当提前__________日书面通知对方。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.公司章程

2.公司规章制度

3.乙方简历

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“执行总裁”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“顾问公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为一家从事__________行业的有限责任公司，乙方具备丰富的管理经验和专业知识，丙方为一家专业的管理咨询公司，具有提供高级管理人员招聘、培训及咨询服务的能力，甲乙双方经协商一致，丙方同意协助甲方招聘乙方担任公司执行总裁，现就相关事宜达成如下协议：

一、乙方任命

1.乙方同意担任公司执行总裁，全面负责公司的日常经营管理，对公司的经营决策承担领导责任。

2.乙方在公司任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及公司各项政策，切实维护公司利益，确保公司稳健发展。

二、丙方职责

1.丙方负责协助甲方招聘乙方，包括但不限于组织面试、背景调查、薪酬谈判等。

2.丙方应确保乙方具备履行执行总裁职责所需的专业能力和道德品质。

3.丙方应就乙方任职期间的培训和发展提供专业建议。

三、薪酬及福利

1.乙方在公司任职期间，每月固定工资为人民币__________元。

2.乙方在公司任职期间，享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

3.乙方在公司任职期间，如公司业绩达到预定目标，公司将给予乙方相应的奖励。

四、保密条款

1.乙方承诺在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，不得泄露、使用或传播公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

五、竞业限制

1.乙方在公司任职期间及离职后__________年内，不得在相同行业或与公司存在竞争关系的其他公司担任高级管理人员或从事与公司业务相关的经营活动。

2.如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每月人民币__________元。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的经营决策进行监督，确保乙方的工作符合公司利益。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或对公司造成损失时，单方面解除本合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行协助招聘义务，导致乙方未能按时到岗，丙方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同解除

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度及公司各项政策；

（2）乙方严重损害公司利益，造成公司重大损失；

（3）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责；

（4）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，决定解除合同。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责。

3.除本合同另有约定外，合同解除应当提前__________日书面通知对方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.公司章程

2.公司规章制度

3.乙方简历

4.丙方资质证明

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于通过专业的管理咨询公司，为甲方提供更为高效、专业的招聘和培训服务，确保乙方具备履行执行总裁职责的能力。甲方为主导的目的和意义在于保障公司的合法权益，确保公司战略目标的实现，同时为乙方提供良好的工作环境和职业发展平台。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护各自权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“执行总裁”）：

姓名：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“人才推荐机构”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为一家从事__________行业的有限责任公司，乙方具备丰富的管理经验和专业知识，丙方为一家专业的人才推荐机构，具有为甲方推荐合适高级管理人才的服务能力，甲乙双方经协商一致，丙方同意协助甲方招聘乙方担任公司执行总裁，现就相关事宜达成如下协议：

一、乙方任命

1.乙方同意担任公司执行总裁，全面负责公司的日常经营管理，对公司的经营决策承担领导责任。

2.乙方在公司任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及公司各项政策，切实维护公司利益，确保公司稳健发展。

二、丙方职责

1.丙方负责协助甲方招聘乙方，包括但不限于组织面试、背景调查、薪酬谈判等。

2.丙方应确保乙方具备履行执行总裁职责所需的专业能力和道德品质。

3.丙方应就乙方任职期间的培训和发展提供专业建议。

三、薪酬及福利

1.乙方在公司任职期间，每月固定工资为人民币__________元。

2.乙方在公司任职期间，享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

3.乙方在公司任职期间，如公司业绩达到预定目标，公司将给予乙方相应的奖励。

四、乙方权益

1.乙方有权获得与其职责相匹配的薪酬和福利待遇。

2.乙方有权获得公司提供的培训和发展机会。

3.乙方有权参与公司重大决策，并享有相应的知情权。

4.乙方有权在合同期限内提出合理的工作调整请求。

五、保密条款

1.乙方承诺在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，不得泄露、使用或传播公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

六、竞业限制

1.乙方在公司任职期间及离职后__________年内，不得在相同行业或与公司存在竞争关系的其他公司担任高级管理人员或从事与公司业务相关的经营活动。

2.如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每月人民币__________元。

七、甲方违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为______。

2.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未提供合同约定的培训和发展机会，乙方有权要求甲方履行或赔偿相应损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同解除

1.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责。

2.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度及公司各项政策；

（2）乙方严重损害公司利益，造成公司重大损失；

（3）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责。

3.除本合同另有约定外，合同解除应当提前__________日书面通知对方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。