在岗执业药师聘用合同范本

在岗执业药师聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（在岗执业药师）：_______________________

鉴于甲方为满足药品经营企业对在岗执业药师的需求，乙方具备从事药品经营活动的资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任药品经营企业的在岗执业药师。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照国家相关法律法规和药品经营质量管理规范，负责药品的采购、验收、储存、销售、售后等工作；

（2）对药品经营过程中的质量、安全、合规等方面进行监督检查；

（3）参与药品经营企业的培训、咨询和内部审计等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为________年。

2.2聘用期满后，如双方同意，可续签聘用合同。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在聘用期间，甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）缴纳社会保险及住房公积金；

（2）提供带薪年假、病假等假期；

（3）根据工作表现，甲方对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

四、工作纪律及责任

4.1乙方应遵守国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方各项规章制度，保证药品经营活动的合法合规。

4.2乙方在药品经营过程中，如因个人原因导致药品质量问题或安全事故，乙方应承担相应责任。

五、保密条款

5.1乙方在聘用期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。

六、合同解除及终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方规章制度；

（2）乙方在药品经营过程中，因个人原因导致药品质量问题或安全事故，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的保密义务；

（3）甲方违反国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方规章制度，严重影响乙方工作。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.国家及地方有关药品经营管理的法律法规、政策文件；

2.甲方各项规章制度；

3.乙方个人简历及资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（在岗执业药师）：_______________________

丙方（第三方药品经营服务机构）：________________

鉴于甲方为满足药品经营企业对在岗执业药师的需求，乙方具备从事药品经营活动的资格，丙方提供专业服务支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任药品经营企业的在岗执业药师。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照国家相关法律法规和药品经营质量管理规范，负责药品的采购、验收、储存、销售、售后等工作；

（2）在丙方的专业指导下，对药品经营过程中的质量、安全、合规等方面进行监督检查；

（3）参与药品经营企业的培训、咨询和内部审计等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责为乙方提供以下专业服务：

（1）定期对乙方进行药品质量管理培训；

（2）提供药品经营相关政策、法规和技术的咨询服务；

（3）对乙方的工作进行定期评估，确保其符合药品经营要求。

2.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）对乙方的工作绩效进行评估；

（3）根据评估结果，提出对乙方工作改进的建议。

三、聘用期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为________年。

3.2聘用期满后，如双方同意，可续签聘用合同。

四、工资及福利待遇

4.1乙方在聘用期间，甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资，并缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假、病假等假期；

（2）根据工作表现，甲方对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

五、甲方的权益及责任

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和考核；

（2）在乙方违反合同约定或工作职责时，有权解除合同；

（3）在乙方工作期间，甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

5.2甲方承担以下责任：

（1）保障乙方的合法权益，确保乙方在聘用期间获得合理报酬和福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）确保丙方提供的专业服务符合药品经营要求。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方规章制度；

（2）因个人原因导致药品质量问题或安全事故，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.2乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得为任何第三方提供与甲方业务相关的信息或技术服务。

七、合同解除及终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定或工作职责；

（2）甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.国家及地方有关药品经营管理的法律法规、政策文件；

2.甲方各项规章制度；

3.乙方个人简历及资格证书复印件；

4.丙方专业服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的药品经营指导和支持，确保药品经营活动的合法合规，提高药品经营质量，降低药品经营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，主导合同签订和履行，旨在保障自身权益，确保药品经营活动的顺利进行，同时为消费者提供安全、有效的药品服务。甲方通过明确丙方的责任和权利，以及乙方的违约和限制条款，有效保障了自身的经营利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：________________________

乙方（医疗专业技术人员）：_______________________

丙方（第三方医疗技术支持机构）：________________

鉴于甲方需要专业医疗技术支持，乙方具备相关医疗专业资格，丙方提供技术支持服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任医疗机构的医疗专业技术人员。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照医疗行业规范和甲方要求，提供专业的医疗技术支持；

（2）在丙方的技术指导下，参与医疗设备的操作、维护和更新；

（3）协助甲方开展医疗技术研发和项目实施；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责为乙方提供以下技术支持服务：

（1）定期对乙方进行医疗技术培训；

（2）提供医疗设备操作、维护和更新方面的咨询服务；

（3）对乙方的工作进行技术评估，确保其技术能力符合行业标准。

2.2丙方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行技术指导和监督；

（2）根据技术评估结果，提出对乙方工作改进的建议；

（3）对乙方的工作绩效进行评估。

三、聘用期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为________年。

3.2聘用期满后，如双方同意，可续签聘用合同。

四、工资及福利待遇

4.1乙方在聘用期间，甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资，并缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假、病假等假期；

（2）根据工作表现，甲方对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

五、乙方的权益及责任

5.1乙方享有以下权益：

（1）获得与工作职责相匹配的工资和福利待遇；

（2）在丙方的技术支持下，不断提升自身专业能力和技术水平；

（3）在合同履行过程中，享有知情权和参与权，对工作条件和工作环境提出合理建议。

5.2乙方承担以下责任：

（1）遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度；

（2）确保医疗技术服务的质量和安全；

（3）完成甲方交办的工作任务。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资及福利待遇；

（2）违反合同约定，影响乙方正常工作；

（3）未保障乙方的合法权益。

6.2甲方在合同有效期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作待遇。

七、合同解除及终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定或工作职责；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违反国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.国家及地方有关医疗行业管理的法律法规、政策文件；

2.甲方各项规章制度；

3.乙方个人简历及资格证书复印件；

4.丙方技术支