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文档简介

在岗执业药师聘用合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(在岗执业药师):_______________________

鉴于甲方为满足药品经营企业对在岗执业药师的需求,乙方具备从事药品经营活动的资格,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下聘用合同:

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用,担任药品经营企业的在岗执业药师。

1.2乙方的工作内容包括但不限于:

(1)按照国家相关法律法规和药品经营质量管理规范,负责药品的采购、验收、储存、销售、售后等工作;

(2)对药品经营过程中的质量、安全、合规等方面进行监督检查;

(3)参与药品经营企业的培训、咨询和内部审计等工作;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为________年。

2.2聘用期满后,如双方同意,可续签聘用合同。

三、工资及福利待遇

3.1乙方在聘用期间,甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)缴纳社会保险及住房公积金;

(2)提供带薪年假、病假等假期;

(3)根据工作表现,甲方对乙方进行绩效考核,并给予相应的奖励。

四、工作纪律及责任

4.1乙方应遵守国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方各项规章制度,保证药品经营活动的合法合规。

4.2乙方在药品经营过程中,如因个人原因导致药品质量问题或安全事故,乙方应承担相应责任。

五、保密条款

5.1乙方在聘用期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

5.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。

六、合同解除及终止

6.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方规章制度;

(2)乙方在药品经营过程中,因个人原因导致药品质量问题或安全事故,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)甲方因经营需要,提前30日书面通知乙方。

6.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按合同约定支付工资及福利待遇;

(2)甲方未履行合同约定的保密义务;

(3)甲方违反国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方规章制度,严重影响乙方工作。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.国家及地方有关药品经营管理的法律法规、政策文件;

2.甲方各项规章制度;

3.乙方个人简历及资格证书复印件。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):________________________

乙方(在岗执业药师):_______________________

丙方(第三方药品经营服务机构):________________

鉴于甲方为满足药品经营企业对在岗执业药师的需求,乙方具备从事药品经营活动的资格,丙方提供专业服务支持,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下聘用合同:

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用,担任药品经营企业的在岗执业药师。

1.2乙方的工作内容包括但不限于:

(1)按照国家相关法律法规和药品经营质量管理规范,负责药品的采购、验收、储存、销售、售后等工作;

(2)在丙方的专业指导下,对药品经营过程中的质量、安全、合规等方面进行监督检查;

(3)参与药品经营企业的培训、咨询和内部审计等工作;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责为乙方提供以下专业服务:

(1)定期对乙方进行药品质量管理培训;

(2)提供药品经营相关政策、法规和技术的咨询服务;

(3)对乙方的工作进行定期评估,确保其符合药品经营要求。

2.2丙方享有以下权利:

(1)对乙方的工作进行监督和指导;

(2)对乙方的工作绩效进行评估;

(3)根据评估结果,提出对乙方工作改进的建议。

三、聘用期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为________年。

3.2聘用期满后,如双方同意,可续签聘用合同。

四、工资及福利待遇

4.1乙方在聘用期间,甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资,并缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年假、病假等假期;

(2)根据工作表现,甲方对乙方进行绩效考核,并给予相应的奖励。

五、甲方的权益及责任

5.1甲方享有以下权益:

(1)对乙方的工作进行监督和考核;

(2)在乙方违反合同约定或工作职责时,有权解除合同;

(3)在乙方工作期间,甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

5.2甲方承担以下责任:

(1)保障乙方的合法权益,确保乙方在聘用期间获得合理报酬和福利;

(2)为乙方提供必要的工作条件和工作环境;

(3)确保丙方提供的专业服务符合药品经营要求。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同:

(1)严重违反国家法律法规、药品经营质量管理规范和甲方规章制度;

(2)因个人原因导致药品质量问题或安全事故,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

6.2乙方在合同有效期内,未经甲方同意,不得为任何第三方提供与甲方业务相关的信息或技术服务。

七、合同解除及终止

7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反合同约定或工作职责;

(2)甲方因经营需要,提前30日书面通知乙方。

7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按合同约定支付工资及福利待遇;

(2)甲方违反合同约定,严重影响乙方工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.国家及地方有关药品经营管理的法律法规、政策文件;

2.甲方各项规章制度;

3.乙方个人简历及资格证书复印件;

4.丙方专业服务协议。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在为乙方提供专业的药品经营指导和支持,确保药品经营活动的合法合规,提高药品经营质量,降低药品经营风险。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同的主体,主导合同签订和履行,旨在保障自身权益,确保药品经营活动的顺利进行,同时为消费者提供安全、有效的药品服务。甲方通过明确丙方的责任和权利,以及乙方的违约和限制条款,有效保障了自身的经营利益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(医疗机构):________________________

乙方(医疗专业技术人员):_______________________

丙方(第三方医疗技术支持机构):________________

鉴于甲方需要专业医疗技术支持,乙方具备相关医疗专业资格,丙方提供技术支持服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下聘用合同:

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用,担任医疗机构的医疗专业技术人员。

1.2乙方的工作内容包括但不限于:

(1)按照医疗行业规范和甲方要求,提供专业的医疗技术支持;

(2)在丙方的技术指导下,参与医疗设备的操作、维护和更新;

(3)协助甲方开展医疗技术研发和项目实施;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责为乙方提供以下技术支持服务:

(1)定期对乙方进行医疗技术培训;

(2)提供医疗设备操作、维护和更新方面的咨询服务;

(3)对乙方的工作进行技术评估,确保其技术能力符合行业标准。

2.2丙方享有以下权利:

(1)对乙方的工作进行技术指导和监督;

(2)根据技术评估结果,提出对乙方工作改进的建议;

(3)对乙方的工作绩效进行评估。

三、聘用期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为________年。

3.2聘用期满后,如双方同意,可续签聘用合同。

四、工资及福利待遇

4.1乙方在聘用期间,甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资,并缴纳社会保险及住房公积金。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年假、病假等假期;

(2)根据工作表现,甲方对乙方进行绩效考核,并给予相应的奖励。

五、乙方的权益及责任

5.1乙方享有以下权益:

(1)获得与工作职责相匹配的工资和福利待遇;

(2)在丙方的技术支持下,不断提升自身专业能力和技术水平;

(3)在合同履行过程中,享有知情权和参与权,对工作条件和工作环境提出合理建议。

5.2乙方承担以下责任:

(1)遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度;

(2)确保医疗技术服务的质量和安全;

(3)完成甲方交办的工作任务。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:

(1)未按合同约定支付工资及福利待遇;

(2)违反合同约定,影响乙方正常工作;

(3)未保障乙方的合法权益。

6.2甲方在合同有效期内,未经乙方同意,不得无故调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作待遇。

七、合同解除及终止

7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反合同约定或工作职责;

(2)乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未履行合同约定的义务;

(2)甲方违反国家法律法规、医疗行业规范和甲方规章制度。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.国家及地方有关医疗行业管理的法律法规、政策文件;

2.甲方各项规章制度;

3.乙方个人简历及资格证书复印件;

4.丙方技术支

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