员工聘用合同范本简易

员工聘用合同范本简易第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙双方同意在合同期限内，根据工作需要和乙方的工作表现，可以协商一致延长合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方书面通知为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

4.2甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家有关规定支付乙方相应的工资或生活费。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予开除处分；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡；

（6）甲方依法进行分立、合并、改制、重组、破产等情况。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家有关规定提供相应的福利待遇；

（4）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方提供的岗位说明书；

5.甲方提供的规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供__________岗位的工作，为确保工作质量和效率，甲方委托第三方提供相关服务。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，以及第三方的服务内容、责任和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙双方同意在合同期限内，根据工作需要和乙方的工作表现，可以协商一致延长合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方书面通知为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、第三方服务内容

3.1第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助甲方进行乙方入职、离职手续办理；

（2）提供乙方的工作场所、办公设施和设备；

（3）对乙方进行必要的培训和管理；

（4）按照甲方要求，对乙方的工作进行监督和考核。

3.2第三方应确保乙方在工作中的人身安全和合法权益。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

5.2甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家有关规定支付乙方相应的工资或生活费。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，根据法律规定和合同约定，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

八、第三方责任

8.1第三方应按照本合同约定，履行其对乙方的服务义务。

8.2第三方如因自身原因导致乙方在工作中发生事故，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方提供的岗位说明书；

5.甲方提供的规章制度；

6.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率：第三方作为专业服务提供方，能够为甲方提供高效、专业的服务，从而提高甲方的工作效率。

2.降低成本：第三方通过规模效应，降低服务成本，使甲方能够以较低的成本获得优质服务。

3.保障乙方权益：第三方在乙方工作中发挥监督和管理作用，确保乙方在工作中的人身安全和合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益：甲方作为用人单位，通过合同条款的设定，保障自身权益，降低用工风险。

2.提升管理效率：甲方通过合同条款，对乙方的工作进行监督和考核，提升管理效率。

3.优化资源配置：甲方通过合同条款，对乙方的工作进行调整和优化，实现资源的最优配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于乙方具备在甲方处从事__________岗位工作的能力和意愿，甲方委托第三方提供相关服务以保障乙方的工作权益。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，以及第三方的服务内容、责任和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙双方同意在合同期限内，根据工作需要和乙方的工作表现，可以协商一致延长合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方书面通知为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、第三方服务内容

3.1第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助甲方进行乙方入职、离职手续办理；

（2）提供乙方的工作场所、办公设施和设备；

（3）对乙方进行必要的培训和管理；

（4）监督甲方履行合同义务，确保乙方权益。

3.2第三方应确保乙方在工作中的人身安全和合法权益。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

5.2甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家有关规定支付乙方相应的工资或生活费。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和安全保障。

6.2乙方有权拒绝甲方违反法律法规及合同约定的不合理要求。

6.3乙方有权在合同期内，根据工作表现和公司发展需要，向甲方提出晋升和加薪的申请。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照国家规定支付乙方工资或福利；

（2）未提供符合工作要求的劳动条件和安全保障；

（3）未经乙方同意，擅自变更乙方的工作岗位或工作地点；

（4）违反法律法规及合同约定，侵害乙方合法权益。

7.2甲方不得在合同期内，因乙方离职而要求乙方承担违约责任。

八、第三方责任

8.1第三方应按照本合同约定，履行其对乙方的服务义务。

8.2第三方如因自身原因导致乙方在工作中发生事故，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方提供的岗位说明书；

5.甲方提供的规章制度；

6.第三方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方权益：乙方作为劳动者，通过合同条款的设定