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文档简介
人力转包服务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人力转包服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,向甲方提供符合甲方业务需求的人力资源服务。
1.2乙方应保证提供的人力资源具备相应的专业技能和职业素养,能够满足甲方业务发展需要。
1.3乙方应按照甲方的要求,对提供的人力资源进行管理、培训、考核和激励。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签____年。
三、服务费用
3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/人/月。
3.2甲方应于每月____日前支付乙方当月的人力资源服务费用。
3.3乙方在提供服务过程中产生的其他费用,由甲方承担。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及业务往来中的商业秘密负有保密义务。
4.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。
五、违约责任
5.1如乙方未按照约定提供符合要求的人力资源,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
5.2如甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
5.3如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方提供的人力资源资质证明材料
2.乙方提供的员工名单及简历
3.乙方提供的收费标准及服务流程说明
4.乙方提供的其他相关文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足其业务发展需求,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为人力资源服务商,负责为甲方提供专业的人力转包服务。同时,甲方引入第三方(以下简称“丙方”)作为项目监管及协调方,共同保障甲方的权益。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方负责为甲方提供符合甲方业务需求的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、考核、激励等。
1.2丙方负责对乙方提供的人力资源服务进行监管,确保服务质量符合甲方要求。
1.3乙方应保证提供的人力资源具备相应的专业技能和职业素养,能够满足甲方业务发展需要。
二、服务期限
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满后,如三方无异议,可自动续签____年。
三、服务费用及支付
3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/人/月。
3.2甲方应于每月____日前支付乙方当月的人力资源服务费用。
3.3丙方对乙方提供的服务进行监管,如发现乙方存在违约行为,有权要求乙方退还相应费用。
3.4丙方在监管过程中产生的其他费用,由甲方承担。
四、甲方的权益
4.1甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的人力资源,如乙方未能满足甲方要求,甲方有权解除本合同。
4.2甲方有权要求丙方对乙方提供的服务进行监管,确保服务质量符合甲方要求。
4.3甲方有权要求丙方在监管过程中发现问题并及时向甲方汇报。
五、乙方的责任与义务
5.1乙方应按照甲方要求,提供符合要求的人力资源,并确保其具备相应的专业技能和职业素养。
5.2乙方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。
5.3乙方应积极配合丙方的监管工作,及时解决丙方提出的问题。
六、丙方的责权利
6.1丙方负责对乙方提供的人力资源服务进行监管,确保服务质量符合甲方要求。
6.2丙方有权要求乙方提供相关资质证明、员工名单及简历等材料。
6.3丙方有权要求乙方对违反合同规定的行为进行整改,如乙方拒不整改,丙方有权向甲方汇报。
七、违约责任
7.1如乙方未按照约定提供符合要求的人力资源,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于退还费用、赔偿损失等。
7.2如丙方未能履行监管职责,导致甲方权益受损,丙方应承担相应的违约责任。
7.3如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方提供的人力资源资质证明材料
2.乙方提供的员工名单及简历
3.乙方提供的收费标准及服务流程说明
4.丙方提供的监管方案及职责说明
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为项目监管及协调方,有助于提高服务质量,确保甲方权益得到保障。
2.丙方对乙方进行监管,有助于规范乙方行为,降低甲方风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权要求乙方提供符合要求的人力资源,确保业务发展需要。
2.甲方通过引入丙方,加强对乙方服务的监管,提高服务质量,降低风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)作为一家专业的人力资源公司,为满足其客户(以下简称“乙方”)的业务需求,特委托乙方提供人力转包服务。同时,甲方引入第三方(以下简称“丙方”)作为项目协调及服务质量监控方,以保障乙方的权益和服务的质量。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,为甲方客户提供符合其业务需求的人力资源服务。
1.2丙方负责对乙方提供的人力资源服务进行协调和监控,确保服务质量达到甲方客户的要求。
1.3乙方应保证提供的人力资源具备相应的专业技能和职业素养,能够满足甲方客户的服务标准。
二、服务期限
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满后,如三方无异议,可自动续签____年。
三、服务费用及支付
3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/人/月。
3.2甲方客户应于每月____日前支付乙方当月的人力资源服务费用。
3.3丙方对乙方提供的服务进行协调,如发现乙方存在违约行为,有权要求乙方退还相应费用。
四、乙方的权益
4.1乙方有权要求甲方提供明确的客户需求和合同条款,以确保乙方能够提供符合要求的服务。
4.2乙方有权要求甲方在合同期限内提供稳定的客户数量和服务需求,以保证乙方的业务稳定。
4.3乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的支持和协助,包括但不限于信息共享、技术支持等。
五、甲方的责任与义务
5.1甲方应向乙方提供详细的客户需求和合同条款,确保乙方能够充分理解并满足客户要求。
5.2甲方应保证提供的信息准确无误,不得误导乙方。
5.3甲方应配合丙方的协调工作,及时解决丙方提出的问题。
六、丙方的责权利
6.1丙方负责对乙方提供的人力资源服务进行协调和监控,确保服务质量达到甲方客户的要求。
6.2丙方有权要求乙方提供服务质量报告和客户反馈,以评估乙方服务的表现。
6.3丙方有权对乙方的工作流程和人员配置提出改进建议。
七、违约责任
7.1如甲方未能提供明确的客户需求和合同条款,导致乙方无法提供服务,甲方应承担相应的违约责任。
7.2如甲方未能提供稳定的客户数量和服务需求,导致乙方业务受损,甲方应承担相应的违约责任。
7.3如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方提供的人力资源资质证明材料
2.乙方提供的员工名单及简历
3.丙方提供的协调方案及监控职责说明
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方
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