事业单位职工请假合同范例

事业单位职工请假合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方在编职工，为明确双方在职工请假事项中的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、请假事项

1.乙方因下列原因需请假：

（1）病假；

（2）事假；

（3）婚假；

（4）丧假；

（5）产假；

（6）哺乳假；

（7）其他经甲方同意的请假事项。

2.乙方请假应当提前向甲方提交书面请假申请，请假申请应当包括以下内容：

（1）请假事由；

（2）请假时间；

（3）请假期间的工作安排；

（4）其他需要说明的事项。

二、请假手续

1.乙方请假应当经甲方批准后方可离岗。

2.乙方请假期间，应当妥善安排工作，确保工作不受影响。

3.乙方请假期间，甲方应当根据乙方的工作性质和职责，安排适当的人员代为履行乙方的工作职责。

三、请假期限

1.乙方请假期限按照国家有关规定执行。

2.乙方病假、事假期限，按照甲方实际情况和乙方工作性质，由甲方予以适当放宽。

四、请假待遇

1.乙方请假期间，甲方应当按照国家有关规定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方请假期间，甲方不得克扣乙方工资。

五、违约责任

1.乙方未按规定请假，擅自离岗的，甲方有权扣除其工资，并依法追究其责任。

2.乙方在请假期间，未妥善安排工作，影响工作秩序的，甲方有权扣除其工资，并依法追究其责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）国家有关职工请假的相关规定。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方在编职工，丙方为乙方请假期间的临时工作接替方，为明确三方在职工请假事项中的权利、义务和责任，保障甲方权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、请假事项

1.乙方因下列原因需请假：

（1）病假；

（2）事假；

（3）婚假；

（4）丧假；

（5）产假；

（6）哺乳假；

（7）其他经甲方同意的请假事项。

二、请假手续与审批

1.乙方请假应当提前向甲方提交书面请假申请，请假申请应当包括以下内容：

（1）请假事由；

（2）请假时间；

（3）请假期间的工作安排；

（4）其他需要说明的事项。

2.甲方应在收到乙方请假申请之日起三个工作日内予以审批，并通知乙方。

3.乙方请假期间，丙方应按照甲方要求，承担乙方原工作职责。

三、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，在乙方请假期间，全面履行乙方原工作职责。

2.丙方应遵守甲方单位规章制度，维护甲方单位利益。

3.丙方因工作原因造成甲方单位损失的，应承担相应责任。

四、甲方权利与利益

1.甲方有权对乙方请假申请进行审批，并有权决定是否批准乙方请假。

2.甲方有权要求丙方在乙方请假期间，按照甲方要求履行乙方原工作职责。

3.甲方有权对丙方的工作表现进行监督，如丙方工作不达标，甲方有权要求乙方提前返岗或解除本合同。

五、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方要求，在请假期间，确保工作交接顺利进行。

2.乙方应按照甲方要求，在请假期间，配合丙方完成工作。

3.乙方在请假期间，如因个人原因导致工作无法正常进行，应承担相应责任。

六、违约责任与限制条款

1.乙方未按规定请假，擅自离岗的，甲方有权扣除其工资，并依法追究其责任。

2.乙方在请假期间，未妥善安排工作，影响工作秩序的，甲方有权扣除其工资，并依法追究其责任。

3.丙方未按照甲方要求履行乙方原工作职责，造成甲方单位损失的，应承担相应责任。

4.丙方在履行工作职责过程中，如有违法行为，甲方有权解除本合同，并依法追究其责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.如乙方在请假期间，因个人原因导致工作无法正常进行，甲方有权解除本合同。

2.如丙方未按照甲方要求履行乙方原工作职责，甲方有权解除本合同。

九、合同终止

1.本合同有效期为乙方请假期间。

2.乙方请假结束后，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）国家有关职工请假的相关规定。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方单位正常工作秩序，确保工作连续性。

2.降低甲方单位因乙方请假而产生的风险，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方单位利益，确保甲方单位工作不受影响。

2.规范请假制度，提高职工纪律性，促进单位和谐发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方为甲方在编职工，因工作原因需请假，为保障乙方在请假期间的合法权益，同时确保甲方工作的连续性和丙方的合理利益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、请假事项

1.乙方因下列原因需请假：

（1）病假；

（2）事假；

（3）婚假；

（4）丧假；

（5）产假；

（6）哺乳假；

（7）其他经甲方同意的请假事项。

二、请假手续与审批

1.乙方请假应当提前向甲方提交书面请假申请，请假申请应当包括以下内容：

（1）请假事由；

（2）请假时间；

（3）请假期间的工作安排；

（4）其他需要说明的事项。

2.甲方应在收到乙方请假申请之日起三个工作日内予以审批，并通知乙方。

三、丙方责任与义务

1.丙方应按照乙方要求，在乙方请假期间，全面履行乙方原工作职责。

2.丙方应遵守甲方单位规章制度，维护甲方单位利益。

3.丙方因工作原因造成甲方单位损失的，应承担相应责任。

四、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方在接到请假申请后及时审批。

2.乙方有权要求甲方在请假期间，为其支付全额工资及福利待遇。

3.乙方有权要求甲方为丙方提供必要的工作条件和培训，确保丙方能够胜任工作。

五、甲方权利与义务

1.甲方应确保乙方请假期间的工作交接顺利进行。

2.甲方应确保丙方在履行职责时，不侵犯乙方的合法权益。

3.甲方应监督丙方的工作表现，如丙方无法胜任工作，甲方应采取措施予以纠正。

六、违约责任与限制条款

1.甲方未按规定审批乙方请假申请，或未按时支付乙方工资及福利待遇的，应承担相应责任。

2.甲方在乙方请假期间，如因甲方原因导致乙方工作职责无法履行，甲方应承担相应责任。

3.丙方未按照乙方要求履行工作职责，或违反甲方单位规章制度的，乙方有权要求甲方采取措施予以纠正。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.如乙方在请假期间，因个人原因导致工作无法正常进行，乙方有权解除本合同。

2.如甲方在乙方请假期间，未履行合同义务，乙方有权解除本合同。

九、合同终止

1.本合同有效期为乙方请假期间。

2.乙方请假结束后，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）国家有关职工请假