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文档简介

2025年人才引进与服务条款协议甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方为发展需要，特制定本人才引进与服务条款协议（以下简称“本协议”），以便规范双方在人才引进与服务过程中的权利、义务及责任。现将具体事项说明如下：一、人才引进1.甲方根据自身业务发展需求，向乙方提出人才引进计划，乙方应根据甲方需求，积极协助甲方进行人才搜寻与筛选。2.乙方应在收到甲方人才引进计划后____个工作日内，提交符合条件的候选人名单。3.甲方对乙方提交的候选人进行面试及评估后，如有合适人选，双方应协商确定录用事宜。二、人才服务1.乙方应为甲方提供以下人才服务：（1）人才培训：乙方应根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能培训、职业素养提升等服务。（2）人才咨询：乙方应向甲方提供人才市场动态、薪酬福利、人力资源政策等方面的咨询服务。（3）人才派遣：乙方应根据甲方需求，提供短期或长期人才派遣服务。2.乙方应确保提供的人才服务质量，对所提供服务的内容、质量、效果等承担相应责任。三、费用及支付1.甲方应按照以下标准向乙方支付人才引进与服务费用：（1）人才引进费用：每人____元；（2）人才服务费用：按实际服务内容、质量、效果等因素计算。2.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付协议约定的费用。3.若甲方对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方进行整改。如整改仍不满足甲方需求，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还已支付的费用。四、保密及知识产权1.双方在协议执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方在为甲方提供服务过程中所形成的知识产权，归甲方所有。乙方不得将相关知识产权用于其他用途。五、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.若乙方未能按照本协议约定提供合格的人才或服务，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还已支付的费用。3.如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可

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