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文档简介

2025年分公司经理职责约定合同样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“经理”）：鉴于甲方是一家依法设立的企业，乙方具备担任分公司经理的资格和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在____年担任分公司经理的职责约定如下：一、合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、岗位职责1.乙方作为分公司经理，应全面负责分公司的日常经营管理，确保分公司各项工作正常运行。2.乙方应制定并执行分公司的发展战略、经营计划和年度预算，确保分公司经营目标的实现。3.乙方应负责分公司的团队建设，选拔、培养、考核和激励员工，提高团队整体素质和执行力。4.乙方应负责分公司的市场营销和客户关系管理，拓展市场渠道，提升客户满意度。5.乙方应负责分公司的财务管理，合理控制成本，确保分公司财务状况良好。6.乙方应负责分公司的安全生产和环境保护工作，确保分公司各项业务活动符合国家法律法规要求。7.乙方应负责分公司的内部管理和外部协调工作，维护公司形象和利益。三、工作权限1.乙方在履行职责过程中，享有以下权限：a.制定分公司内部管理制度和流程；b.招聘、解雇、晋升、降职、调岗、奖惩员工；c.审批分公司内部资金使用；d.签订分公司业务合同；e.代表分公司参加各类会议、活动。2.乙方在行使上述权限时，应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定。四、工作报酬1.乙方在合同期限内，享有以下报酬：a.基本工资：人民币____元/月；b.绩效奖金：根据分公司业绩及乙方个人绩效确定；c.其他补贴：如通讯补贴、交通补贴等。2.乙方报酬的发放时间为每月____日，如有特殊情况，双方可协商调整。五、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方违反本合同约定，公司有权解除本合同。2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除本合同，应提前____天书面通知公司。3.合同期满后，双方如无异议，可协商续签。六、保密条款1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后，应保守公司在业务、技术、财务等方面的商业秘密。2.乙方不得向第三方泄露公司机密信息，否则应承担相应的法律责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两

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