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文档简介

高级管理人才聘请协议范本本协议由以下双方于____年____月____日签订，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方聘请乙方担任高级管理职务事宜达成如下协议：一、聘请职位与职责1.1甲方聘请乙方担任____公司的高级管理职务，具体职位为____。1.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定和实施公司发展战略、经营计划和业务目标；（2）负责公司日常经营管理，提高公司经济效益；（3）建立健全公司管理体系，优化公司组织结构；（4）协调公司内外部关系，维护公司形象和声誉；（5）完成甲方交办的其他工作任务。二、聘请期限2.1本协议的聘请期限为____年，自乙方到岗之日起计算。2.2在聘请期限内，如双方同意续签，应提前____个月签订书面续签协议。三、薪资待遇3.1乙方在聘请期间的薪资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据公司业绩及乙方工作表现确定。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。四、工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假、产假等休假权益。五、保密与竞业限制5.1乙方在聘请期间及解除或终止本协议后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与公司业务相关的其他保密信息。5.2乙方在解除或终止本协议后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任高级管理职务。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为人民币____元。6.2乙方在聘请期间，如因个人原因给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、解除或终止协议7.1在聘请期限内，如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。7.2在聘请期限内，如甲方未按约定支付乙方薪资或违反本协议其他规定，乙方有权解除本协议。7.3本协议期满后，如双方未达成续签协议，本协议自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_

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