连锁餐厅区域经理聘用合同

连锁餐厅区域经理聘用合同合同编号：__________地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第一条聘用期限1.1本合同自双方签订之日起生效，期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2若双方同意续签合同，应在本合同到期前_______日书面通知对方，并签订新的聘用合同。第二条职责与权利2.1乙方作为甲方连锁餐厅区域经理，负责管理、监督、协调所辖区域内各餐厅的运营管理、市场营销、人力资源、财务管理等工作。（1）对所辖区域内餐厅的经营管理、人员配置、财务状况等进行监督、检查、指导；（2）对所辖区域内餐厅的业绩、质量、服务等方面进行考核、评价；（3）对所辖区域内餐厅的员工进行奖惩、晋升、降职、解聘等决定；（4）在甲方授权范围内，代表甲方签订相关合同、协议等法律文件。第三条工作地点与时间3.1乙方的工作地点为_______。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，具体工作时间以甲方通知为准。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、提成、补贴等，具体如下：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效奖金：根据所辖区域内餐厅的业绩、质量、服务等情况，按照甲方制定的考核办法计算；（3）提成：按照甲方制定的提成政策执行；（4）补贴：根据乙方的工作地点、工作性质等实际情况，甲方提供相应的生活补贴。4.2甲方应按月支付乙方薪酬，支付时间为每月_______日前。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3甲方根据实际情况为乙方提供住宿、交通、通讯等福利。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币_______元。6.2乙方在合同期限内未经甲方同意，擅自离职或严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条保密与竞业限制7.1乙方在合同期间及合同解除后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等信息。7.2乙方在合同解除后_______年内，不得在甲方相同或相近的业务领域从事与甲方有竞争关系的工作。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签字日期：_______年_______月_______日附件：乙方身份证复印件、学历证明、相关资格证书等。注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人（或负责人）及联系方式等信息准确无误。2.聘用期限：约定清晰的合同生效日期和终止日期，如有续签条款，需明确续签条件和程序。3.权利与义务：明确乙方作为区域经理的职责范围，以及甲方应提供的权利保障和支持。4.薪酬待遇：详细列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、提成和补贴等，并明确支付时间和方式。5.社会保险与福利：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险，并明确乙方的福利待遇。6.违约责任：明确双方违约时应承担的责任和违约金的计算方式。7.保密与竞业限制：乙方应遵守保密义务和竞业限制条款，避免泄露商业秘密或从事竞业活动。8.合同变更与终止：如有合同变更或终止的情况，需按照合同约定的程序进行。解决办法：1.争议解决：如双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.补充协议：对于合同未涉及或需要变更的内容，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：参与合同关系的各方，本合同中的甲方为用人单位，乙方为劳动者。2.聘用期限：合同的有效期限，即双方建立劳动关系的起始和终止时间。3.权利与义务：合同各方在合同关系中享有的权利和承担的义务。4.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需要而强制征收的保险费。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的民事责任，包括支付违约金、赔偿损失等。6.保密义务：合同一方对合同期限内知悉的对方的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。7.竞业限制：合同一方在合同期限内及合同终止后一定时间内，不得在与对方有竞争关系的单位或自行从事与对方相同的业务活动。特殊场合一：跨区域管理增加补充条款：如果乙方需要管理跨区域或多区域的餐厅，甲方应提供必要的差旅支持和住宿安排，确保乙方能够高效地完成工作。补充条款示例：特殊场合二：疫情或紧急状况增加补充条款：在疫情或其他紧急情况下，乙方可能无法正常到岗，双方应约定远程工作的可行性及相应的考核标准。补充条款示例：“如因疫情或其他不可抗力因素导致乙方无法到现场工作，双方同意乙方可以采取远程办公方式。在此情况下，甲方将提供必要的远程工作设备和软件支持，并按照双方协商的远程工作考核标准进行业绩评估。”特殊场合三：重大业绩奖励增加补充条款：为了鼓励乙方取得显著业绩，双方可以约定在达到特定业绩目标时，乙方将获得额外的奖励。补充条款示例：“若乙方所管理的区域餐厅年度总业绩超过_______万元，甲方将额外奖励乙方人民币_______元作为业绩奖金，以表彰乙方的杰出贡献。”合同附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关资格证书复印件