2025年度医院护工招聘与派遣服务合同规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度医院护工招聘与派遣服务合同规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：_______医院地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（派遣方）：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，需招聘护工，乙方具备招聘与派遣护工的能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方招聘符合甲方要求的护工，并提供派遣服务。（1）年龄在1855周岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具备一定的护理知识，持有相关资格证书；3.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成护工招聘工作。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.如双方同意，可提前终止或续签本合同。三、服务费用（1）招聘费用：_______元/人；（2）派遣费用：_______元/人/月。2.甲方应在护工入职后一个月内支付乙方招聘费用。3.甲方应在护工入职后第一个月支付乙方第一个月的派遣费用。4.甲方应在护工入职后的每月_______日前支付乙方当月派遣费用。四、服务保障1.乙方应确保派遣的护工符合甲方要求，如护工不符合要求，乙方应负责更换。2.乙方应负责对护工进行岗前培训，确保护工具备一定的护理知识和技能。3.乙方应负责对护工进行定期考核，如护工考核不合格，乙方应负责更换。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同终止后，双方仍应履行保密义务。六、违约责任1.如乙方未能按照约定时间完成招聘工作，应向甲方支付_______元违约金。2.如甲方未按照约定支付费用，应向乙方支付_______元违约金。3.如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（招聘方）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（派遣方）：____________________公司签字（或盖章）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。二、第三方介入条件1.第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。2.第三方介入应有利于提高护工招聘与派遣服务的质量和效率。三、第三方责任1.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定。2.第三方应按照甲方和乙方的委托事项，履行相应的职责。3.第三方对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。4.第三方因自身原因导致招聘与派遣服务出现问题的，应承担相应的法律责任。四、第三方权利1.第三方有权根据甲方和乙方的委托，对护工进行筛选、培训和管理。2.第三方有权收取甲方和乙方支付的合理费用。3.第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整招聘与派遣方案。五、第三方费用1.第三方费用包括但不限于中介费、咨询服务费、培训费等。2.第三方费用由甲方和乙方协商确定，并在书面协议中明确。3.第三方费用应在服务开始前支付，或在服务过程中根据实际发生情况支付。六、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在书面协议中约定。2.如第三方因自身原因导致招聘与派遣服务出现问题的，其责任限额不得超过书面协议中约定的金额。3.如第三方责任限额不足以赔偿甲方和乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额部分的赔偿责任。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方不得以甲方或乙方的名义对外签订任何协议或承诺。2.第三方在履行职责过程中，应严格按照甲方和乙方的委托事项执行，不得超越委托范围。3.第三方与其他各方之间的责任划分，按照各自在合同中的约定执行。八、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，如需变更本合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。2.第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。九、争议解决1.第三方介入后的争议解决，仍按照本合同第七条约定执行。2.如第三方介入后出现争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。3.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本部分条款为本合同的重要组成部分，与第一部分具有同等法律效力。2.本部分条款未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（招聘方）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（派遣方）：____________________公司签字（或盖章）：____________________日期：____________________第三方：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度医院护工招聘与派遣服务合同》正本一份。2.《第三方介入协议》正本一份（如有第三方介入）。3.《护工招聘与派遣服务方案》正本一份。4.《护工岗前培训计划》正本一份。5.《护工考核标准》正本一份。6.《护工服务记录表》正本一份。7.《护工服务费用结算清单》正本一份。8.《违约行为及责任认定标准》正本一份。9.《保密协议》正本一份（如有需要）。详细要求和说明：1.《2025年度医院护工招聘与派遣服务合同》：详细列出甲乙双方的权利、义务和责任，以及合同期限、服务内容、费用支付等条款。2.《第三方介入协议》：明确第三方介入的条件、职责、权利、费用及责任等。3.《护工招聘与派遣服务方案》：详细说明护工招聘、培训、派遣、管理等方面的具体措施。4.《护工岗前培训计划》：明确培训内容、时间、考核标准等。5.《护工考核标准》：明确护工在服务过程中的考核指标和考核方法。6.《护工服务记录表》：记录护工在服务过程中的工作表现、客户满意度等。7.《护工服务费用结算清单》：详细列出护工服务费用、支付时间、支付方式等。8.《违约行为及责任认定标准》：明确违约行为及责任认定标准。9.《保密协议》：保护甲乙双方商业秘密和客户隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用；（2）乙方未按时完成招聘工作；（3）乙方派遣的护工不符合要求；（4）第三方泄露保密信息；（5）任何一方未履行保密义务；（6）任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付费用：按合同约定支付滞纳金；（2）乙方未按时完成招聘工作：向甲方支付违约金；（3）乙方派遣的护工不符合要求：乙方负责更换，并承担更换费用；（4）第三方泄露保密信息：第三方承担相应的法律责任；（5）任何一方未履行保密义务：承担相应的法律责任；（6）任何一方未按约定履行合同义务：承担相应的违约责任。简要示例说明：1.甲方未按时支付费用：甲方应向乙方支付_______元滞纳金。2.乙方未按时完成招聘工作：乙方应向甲方支付_______元违约金。3.乙方派遣的护工不符合要求：乙方负责更换护工，并承担更换费用_______元。4.第三方泄露保密信息：第三方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。5.任何一方未履行保密义务：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。6.任何一方未按约定履行合同义务：承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。甲方（招聘方）：____________________签字（或盖章）：___________