2025年度人工智能研发团队股权激励协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：______职务：______入职时间：______乙方（公司）：名称：______法定代表人：______注册地址：______统一社会信用代码：______一、股权激励方案1.1激励股权总量为______万股，占公司总股本的______%。1.2激励股权的授予价格为______元/股。1.3激励股权的授予方式为______（股票期权、限制性股票、虚拟股权等）。1.4激励股权的授予条件如下：（1）甲方的绩效考核达到______标准；（2）甲方在公司任职满______年；（3）甲方无违反公司规定的重大违纪行为。二、股权激励的授予2.1股权激励的授予时间：______年______月______日至______年______月______日。2.2股权激励的授予程序：（1）甲方提交《股权激励申请表》；（2）乙方人力资源部对甲方的申请进行审核；（3）乙方董事会审议通过；（4）乙方与甲方签订《股权激励协议》。三、股权激励的行使3.1甲方获得激励股权后，应按照乙方规定的行使方式行使股权。3.2甲方行使股权的时间为______年______月______日至______年______月______日。3.3甲方行使股权时，应支付相应金额的现金或其他等价物。四、股权激励的终止（1）甲方因违法、违纪被解除劳动合同；（2）甲方自愿放弃股权激励；（3）乙方因经营困难或其他原因决定终止股权激励。4.2股权激励协议终止后，甲方已获得的股权归甲方所有，乙方不再承担任何责任。五、保密条款5.1甲方应对本协议及其涉及的商业秘密、技术秘密等信息保密。5.2甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（激励对象）签字：______甲方（激励对象）签字日期：______乙方（公司）签字：______乙方（公司）签字日期：______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义及介入范围1.1本协议中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、财务顾问等。（1）股权激励方案的制定与审核；（2）激励股权价值的评估；（3）激励股权的授予与行使；（4）激励股权的登记与过户；（5）激励股权的监管与维护；（6）争议解决过程中的协助。2.第三方的责任及义务2.1第三方应具备相应的资质和专业知识，确保其提供的咨询、评估、监管等服务符合相关法律法规和行业标准。2.2第三方在提供服务过程中，应严格遵守保密协议，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。2.3第三方应按照本协议的约定，履行其责任和义务，对因其过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.第三方的权利3.1第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其完成服务。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本协议约定股权激励方案总价值的______%，超过部分由甲乙双方自行承担。4.2第三方责任限额的确定依据为：（1）第三方在提供服务过程中产生的直接经济损失；（2）第三方因违反保密义务导致的商业秘密泄露造成的经济损失；（3）第三方因违反本协议约定，导致甲乙双方权益受损的其他经济损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在履行本协议过程中，仅与甲方或乙方进行业务往来，不得直接与甲乙双方以外的其他第三方进行交易。5.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在介入本协议过程中，应保持独立性，不得受任何一方的影响。5.4第三方在介入本协议过程中，如发现甲乙双方存在违法行为，应及时向有关部门报告。6.第三方的更换与替换6.1如第三方在履行本协议过程中，因自身原因无法继续履行职责，甲乙双方有权要求更换第三方。（1）新第三方具备相应的资质和专业知识；（2）新第三方同意履行本协议约定的责任和义务；（3）新第三方与原第三方不存在利益冲突。6.3更换第三方后，原第三方应与新第三方协商，确保其已完成的工作和新第三方的工作无缝衔接。7.第三方的退出与终止7.1如第三方在履行本协议过程中，因自身原因无法继续履行职责，甲乙双方有权终止其服务。7.2第三方退出本协议后，应按照本协议的约定，妥善处理其已开展的工作和剩余事宜。7.3第三方退出本协议后，甲乙双方应继续履行本协议约定的其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《股权激励方案》详细要求：包括激励股权的总量、授予价格、授予方式、授予条件、行使方式、终止条件等。说明：本附件是股权激励协议的核心内容，规定了激励的具体细节。2.《保密协议》详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.《绩效考核结果》详细要求：包括绩效考核的标准、结果、评定日期等。说明：本附件作为甲方获得激励股权的依据之一。4.《股权激励协议》详细要求：包括甲乙双方的详细信息、股权激励的具体条款、争议解决方式等。说明：本附件是甲乙双方签订的正式协议，具有法律效力。5.《第三方服务协议》详细要求：包括第三方的资质证明、服务内容、费用、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在股权激励过程中的权利和义务。6.《更换第三方协议》详细要求：包括更换第三方的理由、新第三方的资质证明、双方的权利和义务等。说明：本附件用于在必要时更换第三方服务提供者。7.《终止协议》详细要求：包括终止原因、终止程序、双方的权利和义务等。说明：本附件用于在特定情况下终止股权激励协议。8.《争议解决记录》详细要求：包括争议的起因、解决过程、结果等。说明：本附件用于记录和处理甲乙双方在协议履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未达到绩效考核标准、提前离职、违反保密协议等。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于返还已获得的激励股权、支付违约金等。示例：若甲方因个人原因提前离职，应返还已获得的激励股权，并支付相当于激励股权价值______%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时授予激励股权、未履行保密义务、未按规定支付激励股权等。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。示例：若乙方未按时授予激励股权，应向甲方支付相当于激励股权价值______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未提供合格的服务、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方经济损