公司员工宿舍规章制度

公司员工宿舍规章制度第一部分：总则

一、目的与原则

为确保公司员工宿舍区的秩序与安宁，营造一个舒适、安全的生活环境，制定本规章制度。本规章制度旨在维护公司利益，保障员工权益，遵循公平、公正、公开的原则，对所有入住员工具有同等的约束力。

二、适用范围

本规章制度适用于公司全体入住员工宿舍的员工，以及宿舍管理人员。

三、宿舍分配

1.公司根据员工岗位、职级、工龄等因素，合理分配宿舍。

2.员工应服从公司宿舍分配，不得自行调换宿舍。

3.公司有权根据实际情况调整宿舍分配，员工应予以配合。

四、宿舍设施

1.公司提供基本生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。

2.宿舍内设有空调、热水器等电器设备，员工应合理使用，不得私自拆卸、改装。

3.宿舍内公共区域设施由公司负责维护，员工应爱护公共设施，如有损坏，需照价赔偿。

五、宿舍管理

1.宿舍区实行封闭式管理，员工需凭公司发放的宿舍钥匙进出。

2.员工应遵守宿舍作息时间，保持安静，不得在宿舍内喧哗、打闹。

3.宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

4.员工应保持宿舍内卫生，定期清理宿舍卫生，共同维护良好的生活环境。

5.宿舍内不得饲养宠物，违者将予以处罚。

6.宿舍管理人员负责日常检查，对违反规定的员工进行提醒、纠正，并及时报告公司。

六、违规处理

1.员工违反本规章制度的，将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

2.情节严重者，公司将取消其宿舍入住资格，并追究相应责任。

3.违反宿舍管理规定，给公司造成经济损失的，员工需承担相应赔偿责任。

七、其他

1.本规章制度解释权归公司所有。

2.公司可根据实际情况对本规章制度进行修订，并及时通知全体员工。

3.员工在入住宿舍时应详细阅读本规章制度，并签署确认书，表示已知悉并遵守相关规定。

第二部分：宿舍生活规范

一、宿舍卫生与整洁

1.员工需保持宿舍内干净整洁，床铺、衣物、个人用品等应摆放整齐。

2.员工应每日清理宿舍卫生，包括地面、桌面、床铺等，并定期进行大扫除。

3.垃圾需分类放置，不得随意丢弃，特别是厨余垃圾应妥善处理，避免滋生蚊虫。

4.宿舍内不得堆放杂物，不得在公共区域晾晒衣物。

二、宿舍用电安全

1.员工应合理使用电器，不得使用大功率电器，以免造成电路负荷过大。

2.离开宿舍时，必须关闭所有电器设备，拔掉电源插头，确保用电安全。

3.严禁私拉乱接电线，私自改装电路，一经发现将严肃处理。

三、宿舍作息时间

1.员工应遵守宿舍作息时间，晚上23:00至次日早上07:00为宿舍安静时间，不得在宿舍内喧哗、播放音响设备。

2.员工在休息时间应保持安静，不得影响他人休息，如有需要，可向宿舍管理人员反映。

四、宿舍访客管理

1.员工的亲友来访，需提前向宿舍管理人员报备，并遵守宿舍管理规定。

2.访客应在规定时间内离开宿舍，不得留宿。

3.员工应对访客的行为负责，如有违反宿舍管理规定，将追究员工的责任。

五、宿舍安全与防火

1.员工应妥善保管个人财物，不得将贵重物品随意摆放。

2.宿舍内严禁使用明火，禁止吸烟，不得私拉乱接燃气设备。

3.员工应熟悉宿舍楼内的消防设施和逃生通道，遇紧急情况时，有序疏散，确保人身安全。

六、宿舍公共道德

1.员工应尊重他人，礼貌待人，不得在宿舍内发生争执、斗殴等行为。

2.宿舍内不得传播违法违规信息，不得参与邪教、迷信等活动。

3.员工应积极参与宿舍文化活动，增进彼此间的交流与友谊。

七、其他

1.员工在宿舍区内应遵循公司及宿舍的各项规章制度，共同营造和谐的生活环境。

2.宿舍管理人员负责监督本部分的执行，对违反规定的员工进行提醒、纠正，并及时报告公司。

第三部分：宿舍设施管理与维护

一、设施配置标准

1.公司根据宿舍房型和员工入住人数，配置必要的生活家具和电器设施。

2.宿舍内应配备床铺、衣柜、书桌、椅子等基本家具，并保证其安全、卫生、舒适。

3.宿舍公共区域应配备洗衣机、热水器、空调等共用电器，确保员工基本生活需求。

二、设施使用规范

1.员工应爱护宿舍内的设施，合理使用电器设备，不得恶意损坏或私自拆卸。

2.使用电器时应注意安全，遵守电器使用说明，发现异常应及时报修。

3.员工不得将公共设施私自带出宿舍或挪为他用。

三、设施维护与报修

1.宿舍管理人员应定期检查宿舍设施，确保设施正常运行。

2.员工发现设施损坏或故障时，应及时向宿舍管理人员报修，并配合维修工作。

3.对于非人为损坏的设施，公司将负责维修或更换；对于人为损坏的设施，责任人需承担相应维修或赔偿责任。

四、设施更新与改善

1.公司将根据宿舍实际情况和员工需求，定期更新和改善宿舍设施。

2.员工可以向宿舍管理人员或相关部门提出设施改善的建议，公司会予以考虑并采纳合理建议。

五、宿舍安全管理

1.宿舍应安装必要的安防设施，如监控摄像头、消防器材等，确保员工人身和财产安全。

2.员工应配合宿舍安全管理，不得破坏安防设施，不得私自改动宿舍结构和电器线路。

3.宿舍管理人员应定期进行安全检查，排除安全隐患，提高宿舍安全系数。

六、其他

1.宿舍设施管理与维护是公司对员工关怀的体现，员工应珍惜并合理使用。

2.宿舍管理人员应认真履行职责，确保宿舍设施管理工作的顺利进行。

3.公司鼓励员工积极参与宿舍设施管理与维护，共同创造良好的居住环境。

第四部分：宿舍管理与监督

一、宿舍管理组织架构

1.公司设立宿舍管理部门，负责宿舍的日常管理和监督工作。

2.宿舍管理部门设管理人员，负责具体执行宿舍管理规定，处理宿舍内各类事务。

3.宿舍管理部门应定期向公司汇报宿舍管理情况，及时解决存在的问题。

二、宿舍管理人员职责

1.宿舍管理人员负责监督宿舍规章制度的执行，确保宿舍秩序良好。

2.定期巡查宿舍，检查卫生、安全等情况，对违规行为进行纠正。

3.负责宿舍设施的维护报修工作，确保设施正常运行。

4.接收并处理员工的投诉和建议，维护员工的合法权益。

三、宿舍管理措施

1.建立宿舍管理档案，记录宿舍分配、员工入住、设施维护等信息。

2.实行宿舍钥匙管理制度，员工入住时发放钥匙，退宿时收回。

3.定期组织宿舍大扫除，提升宿舍环境卫生。

4.开展宿舍安全教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

四、违规行为处理

1.对违反宿舍管理规定的员工，宿舍管理人员应进行提醒、教育，并记录在案。

2.对屡教不改或情节严重的违规行为，宿舍管理部门应依据公司规定给予相应处罚，并报告上级部门。

3.员工对处罚有异议的，可向公司人力资源部门或工会提出申诉。

五、员工监督与参与

1.鼓励员工积极参与宿舍管理，对宿舍管理工作提出建议和意见。

2.员工有权监督宿舍管理人员的履职情况，对管理人员的不当行为进行投诉。

3.公司定期组织员工满意度调查，了解员工对宿舍管理的满意度，并根据调查结果进行改进。

六、其他

1.宿舍管理与监督是确保宿舍秩序、提升员工生活质量的重要措施，公司高度重视。

2.宿舍管理人员应不断提高自身管理水平，为员工提供优质的服务。

3.公司将持续完善宿舍管理与监督机制，为员工创造一个和谐、舒适的居住环境。

第五部分：员工宿舍服务与支持

一、员工入住服务

1.新员工入职时，公司提供宿舍入住指南，协助员工了解宿舍环境及相关规定。

2.宿舍管理部门协助员工完成入住手续，包括分配宿舍、发放钥匙等。

3.公司为员工提供必要的入住用品，确保员工顺利入住。

二、生活便利服务

1.公司在宿舍区设置公共活动区域，提供休闲娱乐设施，丰富员工的业余生活。

2.宿舍区配备便利店、食堂等生活服务设施，方便员工日常生活。

3.定期组织宿舍区内的文体活动，增进员工间的交流与互动。

三、维修与保障服务

1.员工遇到宿舍设施故障时，可向宿舍管理部门报修，公司承诺及时响应并解决问题。

2.宿舍管理部门建立维修服务记录，跟踪维修进度，确保维修质量。

3.对于紧急维修需求，宿舍管理部门应提供快速响应机制，保障员工正常生活。

四、健康与安全服务

1.公司定期进行宿舍区卫生消毒，确保宿舍环境卫生。

2.宿舍管理部门负责组织员工进行健康检查，提供健康咨询服务。

3.开展宿舍区安全演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

五、员工关怀与支持

1.宿舍管理部门关注员工的生活需求，及时解决员工在宿舍生活中遇到的问题。

2.公司设立员工意见箱