2025年度公司员工终止劳动合同及离职手续办理协议

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2025年度公司员工终止劳动合同及离职手续办理协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：法定代表人：_______职务：_______住所地：_______姓名：_______性别：_______出生年月：_______民族：_______政治面貌：_______籍贯：_______学历：_______专业：_______联系电话：_______住所地：_______一、合同解除1.2乙方在合同解除前，应按照甲方的要求，完成其工作职责范围内的工作任务。1.3甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，支付乙方相应的经济补偿。二、离职手续办理（1）离职申请书；（3）学历证书原件及复印件；（4）户口簿原件及复印件；（5）离职证明；（6）其他甲方要求提供的材料。（1）办理工作交接；（2）归还公司财产；（3）办理社会保险转移手续；（4）办理住房公积金转移手续；（5）其他甲方要求办理的手续。三、经济补偿（1）根据乙方在甲方工作期间的实际工资，按照国家规定计算的经济补偿金；（2）根据乙方在甲方工作期间的工龄，按照国家规定计算的工龄工资；（3）根据乙方在甲方工作期间的岗位工资，按照国家规定计算的岗位工资；（4）根据乙方在甲方工作期间的绩效工资，按照国家规定计算的绩效工资；（5）其他甲方应支付的经济补偿。3.2经济补偿金的支付方式为：_______四、保密协议4.1乙方在合同解除后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正7.1第三方定义7.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、代理等服务的自然人、法人或其他组织。（1）中介机构：为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的中介服务。（2）咨询服务机构：为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询服务。（3）代理机构：受甲乙双方委托，代为办理合同履行过程中的相关手续。7.2第三方责任7.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。7.2.2第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。7.2.3第三方在履行本合同过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行的，不承担法律责任。7.3第三方权利7.3.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。7.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成合同履行过程中的相关手续。7.4第三方责任限额7.4.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方合法权益受到损害的，其责任限额为_______元。7.4.2第三方责任限额的计算方式如下：（1）根据第三方提供的服务内容，按照国家相关收费标准计算；（2）根据第三方在本合同履行过程中的实际收入计算；（3）根据第三方在本合同履行过程中的过错程度计算。7.5第三方与其他各方的划分7.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系。7.5.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得超越代理权限。7.5.3第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方负有保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。7.5.4第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方合法权益受到损害的，甲方、乙方有权追究第三方的法律责任。7.5.5第三方在履行本合同过程中，如需变更合同内容或增加服务内容，应经甲乙双方同意。7.6第三方介入的流程7.6.1甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知第三方。7.6.2第三方在接到通知后，应在_______日内，向甲乙双方提交书面服务协议。7.6.3甲乙双方在收到第三方服务协议后，应在_______日内，书面确认或提出修改意见。7.6.4第三方在收到甲乙双方确认或修改意见后，应在_______日内，按照甲乙双方的要求履行合同。7.7第三方介入的费用（1）中介服务费；（2）咨询服务费；（3）代理服务费；（4）其他相关费用。7.7.2第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议的约定承担。7.8第三方介入的终止7.8.1如甲乙双方在第三方介入过程中，因故需要终止第三方介入，应书面通知第三方。7.8.2第三方在接到通知后，应在_______日内，按照甲乙双方的要求完成合同终止手续。7.8.3第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同约定，继续履行合同义务。7.9本合同中关于第三方的约定，不因第三方介入而改变甲乙双方的权利义务关系。7.10本合同中关于第三方的约定，不影响甲乙双方根据本合同约定追究第三方法律责任的权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离职申请书说明：离职申请书是乙方提出离职的正式文件，是办理离职手续的重要依据。3.学历证书复印件详细要求：学历证书复印件应清晰，包含证书全貌，并由乙方签字确认。说明：学历证书复印件用于证明乙方学历，是办理离职手续的必备材料。4.户口簿复印件详细要求：户口簿复印件应清晰，包含首页、本人页、婚姻状况页等信息，并由乙方签字确认。说明：户口簿复印件用于证明乙方户籍信息，是办理离职手续的必备材料。5.离职证明说明：离职证明是乙方离职后的证明文件，用于乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续。6.工作交接清单详细要求：工作交接清单应详细列出乙方在离职前应完成的工作任务、交接物品清单、交接人等信息。说明：工作交接清单是乙方离职前必须完成的工作，确保工作交接的顺利进行。7.社会保险转移手续详细要求：乙方应按照国家规定，办理社会保险转移手续，提供相关证明材料。说明：社会保险转移手续是乙方离职后，确保社会保险权益不受影响的必要手续。8.住房公积金转移手续详细要求：乙方应按照国家规定，办理住房公积金转移手续，提供相关证明材料。说明：住房公积金转移手续是乙方离职后，确保住房公积金权益不受影响的必要手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未在合同解除后_______日内提交完整离职手续。责任认定标准：甲方有权要求乙方在规定时间内补交，逾期未补交的，乙方应承担每日_______元的违约金。示例说明：若乙方未在合同解除后30日内提交完整离职手续，甲方有权要求乙方在3日内补交，逾期未补交的，乙方应承担每日100元的违约金。2.违约行为：乙方在离职过程中，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。示例说明：若乙方在离职过程中泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方经济损失，具体金额由双方协商确定。3.违约行为：甲方未在合同解除后_______日内支付乙方经济补偿。责任认定标准：乙方有权要求甲方在规定时间内支付，逾期未支付的，甲方应承担每日_______元的违约金。示例说明：若甲方未在合同解除后30日内支付乙方经济补偿，乙方有权要求甲方在3日内支付，逾期未支付