2025年度创业公司股权激励与约束合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度创业公司股权激励与约束合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：_______乙方（公司）：__________________第一条激励股份1.1甲方同意接受公司授予的_______%的股权激励，该股份为公司注册资本的_______%。1.2甲方所获得的股权激励股份，自本合同生效之日起_______年内分_______期解锁，解锁比例分别为：第一期_______%，第二期_______%，以此类推，直至全部解锁。第二条激励条件2.1甲方在激励期间应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同的约定。2.2甲方在激励期间应完成公司下达的业绩目标，具体目标如下：（1）泄露公司商业秘密；（2）损害公司利益；（3）违反公司规章制度。第三条激励股份解锁3.1甲方所获得的股权激励股份，自本合同生效之日起_______年内分_______期解锁，解锁比例分别为：第一期_______%，第二期_______%，以此类推，直至全部解锁。3.2甲方解锁股份的条件如下：3.3甲方解锁股份的具体时间如下：（1）第一期解锁时间：自本合同生效之日起_______个月后；（2）第二期解锁时间：自第一期解锁时间起_______个月后；（3）以此类推，直至全部解锁。第四条股权激励股份的回购（1）甲方违反本合同约定，损害公司利益；（3）甲方因个人原因无法继续履行本合同。（1）回购价格：按照甲方获得股权激励股份时的成本价；（2）回购方式：公司以现金方式回购。第五条违约责任5.1甲方违反本合同约定，损害公司利益，公司有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2乙方违反本合同约定，损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同生效及终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算。7.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。7.4本合同终止后，甲方所持有的股权激励股份按照本合同约定进行解锁。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（激励对象）：__________________乙方（公司）：__________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。9.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行本合同，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。9.2第三方责任9.2.1第三方在介入本合同的过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，对甲乙双方提供真实、准确、全面的服务。9.2.2第三方对因自身原因造成的甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。9.2.3第三方在介入本合同过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。9.3第三方权利9.3.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的必要信息和资料。9.3.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履约情况进行监督和评估。9.3.3第三方有权根据合同约定，提出修改或补充合同条款的建议。9.4第三方责任限额9.4.1第三方对甲乙双方的责任限额，应根据合同约定和第三方提供服务的内容、难度等因素确定。9.4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同签订前由甲乙双方共同确认。9.4.3如第三方责任限额未在合同中约定，则默认为第三方服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。9.5第三方介入程序9.5.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。（1）第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等；（2）第三方介入的具体事项和目的；（3）第三方介入的期限和范围；（4）第三方责任限额；（5）甲乙双方的权利和义务；（6）争议解决方式；（7）其他双方认为必要的条款。9.6第三方与其他各方的划分9.6.1第三方介入本合同，不代表其成为甲乙双方的任何一方，其与甲乙双方之间不存在任何合同关系。9.6.2第三方在介入本合同过程中，应保持中立地位，不得偏袒任何一方。9.6.3第三方与其他各方之间的关系，应遵循公平、公正、公开的原则。9.7第三方变更与退出9.7.1如第三方因故需要变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方书面同意。9.7.2第三方退出本合同，应提前通知甲乙双方，并确保甲乙双方的合法权益不受损害。9.7.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，直至合同约定的目标实现或合同终止。9.8第三方费用9.8.1第三方介入本合同，应向甲乙双方收取合理的服务费用。9.8.2第三方费用应在合同中明确约定，并在合同签订前由甲乙双方共同确认。9.8.3第三方费用支付方式、时间等应在合同中详细说明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方个人简历》：详细记录甲方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。2.《公司章程》：公司成立时的章程文件，包括公司名称、住所、经营范围、组织机构等。3.《公司财务报表》：近三年的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。4.《公司规章制度》：公司现行的各项规章制度，包括员工手册、财务管理制度等。5.《业绩目标明细表》：详细列出甲方在激励期间应完成的业绩目标，包括具体指标和完成时间。6.《股权激励计划》：详细说明股权激励的具体方案，包括激励股份、解锁条件、回购条款等。7.《第三方介入协议》：第三方介入本合同的协议文件，包括第三方基本信息、介入事项、责任限额等。8.《争议解决协议》：双方就争议解决方式达成的协议，包括仲裁或诉讼等。9.《保密协议》：双方就保密事项达成的协议，包括保密内容、保密期限等。10.《离职证明》：甲方离职时的证明文件，包括离职原因、离职时间等。说明要求：1.所有附件均需为正式文件，并由甲乙双方签字盖章。2.附件内容应真实、准确、完整，不得有虚假陈述。3.附件应与合同内容相符，不得与合同条款相冲突。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（2）甲方泄露公司商业秘密。（3）甲方违反公司规章制度，损害公司利益。（4）乙方未按时支付甲方股权激励股份。（5）乙方违反合同约定，未提供必要的支持和服务。2.责任认定标准：（2）甲方泄露公司商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。（3）甲方违反公司规章制度，根据违规情节，甲方应承担相应的纪律处分，并赔偿公司因此遭受的损失。（4）乙方未按时支付甲方股权激励股份，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（5）乙方违反合同约定，未提供必要的支持和服务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：2.甲方在离职前泄露公司商业秘密，造成公司损失100万元，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿公司100万元。3.甲方违反公司规章制度，造成公司损失5万元，甲方应赔偿公司5万元。4.乙方未按时支付甲方股权激励股份，导致甲方遭受损失2万元，乙方应支付