2025年度家政服务人员技能培训与雇佣合同

2025年度家政服务人员技能培训与雇佣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（家政服务人员）：_______联系方式：_______乙方（雇佣方）：_______联系方式：_______鉴于甲方具备一定的家政服务技能，乙方需要雇佣甲方为其提供家政服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.甲方同意在2025年度内为乙方提供家政服务，具体服务内容包括但不限于：（1）日常家务：打扫卫生、烹饪、洗衣、熨烫等；（2）照顾老人、孩子：陪伴、照顾、教育等；（3）其他服务：根据乙方需求，甲方可提供其他相关家政服务。2.甲方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、社会公德，尊重乙方家庭成员的隐私和习惯。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年度，自____年____月____日至____年____月____日。2.如因特殊原因需延长服务期限，双方应另行协商一致，签订补充协议。三、服务费用（1）基本工资：____元/月；（2）加班费：____元/小时；（3）其他补贴：____元/月。2.甲方每月工资于每月____日前支付，具体支付方式由双方约定。四、劳动保护与福利1.乙方应保障甲方的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件，保障甲方的人身安全。2.甲方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（家政服务人员）：________________乙方（雇佣方）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等，其介入本合同的目的是为了提供培训、咨询、中介或其他相关服务。二、第三方责任1.第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，不包括甲方和乙方之间的直接雇佣关系。2.第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规，并保证服务的质量。3.第三方在提供培训服务时，应确保培训内容的准确性和实用性。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其完成服务。四、第三方介入的具体条款1.如果第三方介入本合同，双方应签订补充协议，明确第三方的具体职责和服务内容。2.甲方和乙方应确保第三方介入不会影响其在本合同中的权利和义务。3.第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的各项义务。五、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得超过第三方收取的服务费用。2.如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。3.甲方和乙方应在本合同中明确约定，第三方责任限额不适用于因甲方或乙方故意或重大过失造成的损失。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系：第三方作为培训或中介服务提供者，与甲方之间是服务合同关系，甲方应按照服务合同支付费用。2.第三方与乙方之间的关系：第三方作为培训或中介服务提供者，与乙方之间是服务合同关系，乙方应按照服务合同支付费用。3.第三方与甲乙双方之间的关系：第三方作为本合同的第三方介入者，其与甲乙双方之间不存在直接的雇佣或服务关系，第三方仅提供辅助性服务。七、第三方介入的变更和解除1.如第三方介入本合同，任何一方认为第三方服务不符合合同约定或存在重大问题，有权要求解除第三方介入。2.解除第三方介入时，甲方和乙方应协商一致，并书面通知第三方。3.解除第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的各项义务，不受第三方介入解除的影响。八、保密条款1.第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、法律适用和争议解决1.本合同及补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲方、乙方和第三方之间因本合同及补充协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同及补充协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。2.本合同及补充协议的未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出甲方提供的家政服务人员技能培训内容、时间安排、考核标准等。2.服务清单：详细列出甲方提供家政服务的具体项目，如日常家务、老人照顾、孩子看护等。3.服务时间表：明确甲方提供家政服务的具体时间安排，包括工作日、休息日、节假日等。4.工资支付明细：详细列出甲方支付给甲方的工资构成，包括基本工资、加班费、补贴等。5.保险单据：提供甲方和乙方在合同期间购买的任何保险单据，如意外伤害保险、医疗保险等。6.健康证明：甲方提供的健康证明，证明其具备从事家政服务的健康条件。7.培训记录：记录甲方参加培训的出勤情况、培训成绩等。8.服务评价表：由乙方填写的对甲方服务的评价，包括服务质量、服务态度等。9.补充协议：任何双方在合同执行过程中签订的补充协议，包括第三方介入的协议等。10.解除合同通知书：任何一方在合同解除时发出的正式通知书。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。服务质量不符合要求：甲方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。未提供必要的培训：甲方应重新安排培训，并承担因此产生的费用。2.乙方违约行为及责任认定：未按时支付服务费用：乙方应支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。违反保密义务：乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。解除合同未提前通知：乙方应支付提前解除合同的赔偿金，赔偿金额为剩余服务期间工资的____%。3.第三方违约行为及责任认定：未提供符合约定的服务：第三方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。泄露甲方或乙方信息：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要