2025年度房地产工程劳务派遣管理协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度房地产工程劳务派遣管理协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（用工方）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要甲方派遣一定数量的劳务人员为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务派遣人数及岗位1.甲方同意派遣__名劳务人员至乙方处工作，具体岗位为：________________________。2.乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，并按照本协议约定支付劳务派遣费用。二、劳务派遣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议，续签期限由双方另行协商确定。三、劳务派遣费用及支付方式1.甲方派遣劳务人员的月工资标准为人民币__元/人，每月支付一次。2.甲方派遣劳务人员的加班费、奖金、津贴等福利待遇，按照乙方公司的相关规定执行。3.乙方应于每月__日前支付甲方劳务派遣费用，支付方式为：__。四、劳务派遣人员的权利义务1.甲方应按照乙方要求，及时派遣符合岗位要求的劳务人员。2.乙方应按照国家有关法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。3.劳务派遣人员应遵守乙方公司的各项规章制度，服从乙方管理。4.劳务派遣人员发生工伤、疾病等情况，按照国家有关法律法规处理。五、违约责任1.甲方未按约定派遣劳务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为每月应派遣劳务人员工资总额的__%。2.乙方未按约定支付劳务派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付劳务派遣费用总额的__%。3.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与劳务派遣管理活动的其他主体，包括但不限于中介方、咨询服务机构、监管机构、担保机构等。二、第三方介入的必要性1.中介方：在劳务派遣过程中，中介方作为桥梁，协助甲乙双方达成协议，提供信息对接、合同起草、人员推荐等服务。2.咨询服务机构：为甲方或乙方提供劳务派遣相关的咨询服务，包括但不限于法律法规咨询、风险评估、合同审核等。3.监管机构：对劳务派遣活动进行监督管理，确保甲乙双方的合法权益。4.担保机构：为甲方或乙方提供担保服务，保障劳务派遣活动的顺利进行。三、第三方责任限额1.中介方：中介方在本协议项下的责任限额为中介服务费总额的__%。2.咨询服务机构：咨询服务机构在本协议项下的责任限额为咨询费总额的__%。3.监管机构：监管机构在本协议项下的责任限额为依法履行监管职责所导致的损失。4.担保机构：担保机构在本协议项下的责任限额为担保金额的__%。四、第三方责权利1.责任：第三方应依法履行其职责，对因自身原因导致的损失承担相应责任。2.权利：第三方有权获得约定的服务费用、咨询费用、担保费用等。3.义务：第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。2.第三方仅作为甲乙双方之间的辅助角色，不参与甲乙双方的权利义务分配。3.第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密，应予以保密。4.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应责任。六、第三方介入的具体条款1.中介方：甲方同意聘请中介方提供劳务派遣服务，中介方应在本协议签订之日起__日内，完成劳务人员的推荐工作。2.咨询服务机构：甲方或乙方需聘请咨询服务机构提供相关服务时，应提前__日向对方提出需求，并支付咨询服务费用。3.监管机构：监管机构在本协议项下的监管职责，由乙方负责配合。4.担保机构：甲方或乙方需聘请担保机构提供担保服务时，应提前__日向对方提出需求，并支付担保费用。七、第三方变更及退出1.第三方如需变更，应提前__日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方退出本协议时，应提前__日通知甲乙双方，并结清相关费用。3.第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议约定的权利义务。八、争议解决1.第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单及岗位分配表详细要求：详细列出甲方派遣至乙方的劳务人员名单、岗位、入职时间、合同期限等信息。说明：本附件用于明确劳务派遣人员的具体信息，便于双方管理和监督。2.劳务派遣费用明细表详细要求：详细列出劳务派遣人员的工资、福利、保险等费用的构成和金额。说明：本附件用于明确劳务派遣费用的计算方式和支付标准。3.劳务派遣人员培训记录详细要求：记录甲方对派遣至乙方的劳务人员进行的相关培训内容和时间。说明：本附件用于证明甲方履行了培训义务，提高劳务派遣人员的技能水平。4.劳务派遣人员考勤记录详细要求：记录劳务派遣人员的出勤情况，包括请假、加班等。说明：本附件用于核实劳务派遣人员的出勤情况，确保工资计算的准确性。5.劳务派遣人员工资支付凭证详细要求：提供劳务派遣人员工资支付的银行转账记录、现金支付凭证等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员已收到工资，保障其合法权益。6.劳务派遣人员劳动合同副本详细要求：提供劳务派遣人员的劳动合同副本，包括合同期限、岗位、工资等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的劳动关系，确保其合法权益。7.劳务派遣人员社会保险缴纳凭证详细要求：提供劳务派遣人员社会保险缴纳的凭证，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员已缴纳社会保险，保障其福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定派遣符合岗位要求的劳务人员。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为每月应派遣劳务人员工资总额的__%。示例说明：若甲方未能在规定时间内派遣符合岗位要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金计算公式为：每月应派遣劳务人员工资总额×__%。2.违约行为：乙方未按约定支付劳务派遣费用。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为应支付劳务派遣费用总额的__%。示例说明：若乙方未能在规定时间内支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金计算公式为：应支付劳务派遣费用总额×__%。3.违约行为：劳务派遣人员发生工伤、疾病等情况，甲方未及时处理。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为工伤、疾病发生当月劳务派遣人员工资总额的__%。示例说明：若甲方未能在规定时间内处理劳务派遣人员的工伤、疾病等情况，应向乙方支付违约金，违约金计算公式为：工伤、疾病发生当月劳务派遣人员工资总额×__%。4.违约行为：乙方未按照国家有关法律法规保障劳务派遣人员的合法权益。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向劳务派