2025年度大型活动餐饮服务劳务派遣协议

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2025年度大型活动餐饮服务劳务派遣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：_______乙方（用工方）：_______丙方（劳务派遣单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度大型活动餐饮服务劳务派遣事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据自身需求，委托甲方派遣具备相应资质的餐饮服务人员至乙方处提供餐饮服务。（1）持有国家规定的餐饮服务从业人员资格证书；（2）身体健康，无传染性疾病；（4）年龄在18周岁至60周岁之间。3.乙方对甲方派遣的餐饮服务人员享有管理、使用、考核、奖惩等权利。二、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.如需续签，双方应在本协议到期前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。三、服务费用1.甲方根据乙方实际需求，制定餐饮服务人员派遣方案，经双方确认后，乙方按照派遣方案支付甲方服务费用。（1）餐饮服务人员工资；（2）社会保险及住房公积金；（3）餐饮服务人员培训、考核、奖励等费用；（4）餐饮服务人员住宿、交通等费用。3.乙方应按月支付甲方服务费用，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照乙方要求，派遣符合要求的餐饮服务人员；（2）负责餐饮服务人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（3）确保餐饮服务人员具备相应的资质和条件；（4）按照国家规定，为餐饮服务人员缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方权利义务：（1）按照派遣方案，支付甲方服务费用；（2）对甲方派遣的餐饮服务人员进行管理、使用、考核、奖惩；（3）为餐饮服务人员提供必要的工作条件和保障；（4）对甲方派遣的餐饮服务人员实行岗位责任制，确保服务质量。3.丙方权利义务：（1）根据甲方要求，为甲方提供符合要求的餐饮服务人员；（2）负责餐饮服务人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（3）按照国家规定，为餐饮服务人员缴纳社会保险及住房公积金。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按照约定派遣符合要求的餐饮服务人员，乙方有权要求甲方承担违约责任；（2）未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方违约责任：（1）未按照约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）未按照约定对甲方派遣的餐饮服务人员进行管理、使用、考核、奖惩，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.丙方违约责任：（1）未按照约定为甲方提供符合要求的餐饮服务人员，甲方有权要求丙方承担违约责任；（2）未按照约定为餐饮服务人员缴纳社会保险及住房公积金，甲方有权要求丙方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议规定的各自义务。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：_______乙方（用工方）：_______丙方（劳务派遣单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本协议中，“第三方”指介入本协议履行过程中的中介方、技术服务提供方、保险代理方、法律顾问或其他任何形式提供专业服务的主体。第三方介入的目的是为了协助协议各方更好地履行各自的权利和义务，提高服务质量，降低风险。二、第三方介入的引入1.第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面通知丙方。2.第三方介入后，应与本协议各方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。三、第三方责任限额1.第三方在本协议中的责任，限于其提供的具体服务范围内，并按照其与甲乙丙三方签订的协议约定。2.第三方责任限额由甲乙丙三方与第三方协商确定，并在第三方协议中明确。3.若第三方在履行职责过程中出现违约行为，导致甲乙丙任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其责任限额。四、第三方责权利界定1.第三方权利：（1）根据其与甲乙丙三方签订的协议，获得相应的服务费用；（2）根据协议约定，获取必要的工作信息，协助甲乙丙三方履行各自义务；（3）在协议约定的范围内，享有对相关事务的处理权。2.第三方义务：（1）按照协议约定，提供专业、高效的服务；（2）对甲乙丙三方的信息保密，不得泄露给任何第三方；（3）在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规和行业标准。3.第三方责任：（1）因第三方原因导致甲乙丙任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）若第三方违反保密义务，泄露甲乙丙三方的信息，应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责与第三方签订中介协议或技术服务协议，明确双方的权利、义务和责任；（2）甲方负责监督第三方在履行职责过程中的行为，确保其符合协议约定；（3）若第三方违约，甲方有权要求其承担相应的违约责任。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方负责与第三方签订中介协议或技术服务协议，明确双方的权利、义务和责任；（2）乙方负责监督第三方在履行职责过程中的行为，确保其符合协议约定；（3）若第三方违约，乙方有权要求其承担相应的违约责任。3.第三方与丙方的划分：（1）丙方负责与第三方签订中介协议或技术服务协议，明确双方的权利、义务和责任；（2）丙方负责监督第三方在履行职责过程中的行为，确保其符合协议约定；（3）若第三方违约，丙方有权要求其承担相应的违约责任。六、第三方介入的终止1.第三方介入本协议履行过程中，如因故需要终止介入，需提前书面通知甲乙丙三方。2.第三方介入终止后，甲乙丙三方应按照本协议约定继续履行各自的权利和义务。3.第三方介入终止，不影响本协议其他条款的效力。七、其他1.本协议的修订、补充或终止，需经甲乙丙三方协商一致，并书面通知第三方。2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣方）：_______乙方（用工方）：_______丙方（劳务派遣单位）：_______第三方：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《餐饮服务人员派遣方案》：详细列明派遣人员的数量、岗位、技能要求、服务时间等。2.《餐饮服务人员培训计划》：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师等信息。3.《餐饮服务人员考核标准》：明确考核项目、考核方式、考核周期等。4.《餐饮服务人员薪酬福利清单》：详细列明工资标准、奖金、津贴、福利待遇等。5.《餐饮服务人员工作职责说明》：明确餐饮服务人员的工作内容、工作流程、注意事项等。6.《餐饮服务人员服装及装备清单》：包括工作服、工作帽、工作鞋、个人防护用品等。7.《餐饮服务人员住宿及交通安排》：明确住宿地点、交通方式、费用承担等。8.《餐饮服务人员社会保险及住房公积金缴纳明细》：列明保险类型、缴费比例、缴费金额等。9.《餐饮服务人员健康体检报告》：提供餐饮服务人员的健康体检结果。10.《第三方协议》：包括中介协议、技术服务协议、保险代理协议等。11.《违约行为处理协议》：明确违约行为及处理方式。12.《争议解决机制》：包括协商、调解、仲裁、诉讼等途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定时间派遣符合要求的餐饮服务人员；未按约定支付服务费用；提供的餐饮服务人员不符合约定的资质和条件；未按规定缴纳社会保险及住房公积金。（2）乙方违约行为：未按约定支付服务费用；未按规定对餐饮服务人员进行管理、使用、考核、奖惩；未为餐饮服务人员提供必要的工作条件和保障；未按约定执行岗位责任制。（3）丙方违约行为：未按约定提供符合要求的餐饮服务人员；未按规定缴纳社会保险及住房公积金；未按规定提供餐饮服务人员的招聘、培训、考核、奖惩等服务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：若甲方未按约定时间派遣餐饮服务人员，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任；若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金；若甲方提供的餐饮服务人员不符合约定，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任认定：若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金；若乙方未按规定对餐饮服务人员进行管理，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）丙方违约责任认定：若丙方未按约定提供符合要求的餐饮服务人员，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任；若丙方未按规定缴纳社会保险及住房公积金，丙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方因未按