2025年临时用工合同样本（2篇）

2025年临时用工合同样本临时劳动协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（甲方联系方式）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系方式：（个人联系方式）鉴于甲方有临时工作需求，乙方同意接受甲方的雇佣，双方同意签订以下协议以明确各自的权利和责任。第一条协议目的本协议旨在规定甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，维护雇佣关系的稳定和有序。第二条工作职责1.乙方应按照甲方的指示和规定，从事如下临时性工作：（具体工作内容）2.如乙方未能按期或不尽职地完成工作，甲方有权终止本协议。第三条工作时间与地点1.工作时间：乙方的工作时间将根据甲方的具体需求，设定为（具体工作时间，如：每周一至周五，上午9点至下午5点）。2.工作地点：工作地点设为甲方所在地。如需变更工作地点，需双方协商一致，并以书面形式达成补充协议。第四条工资与支付1.乙方的工资标准为人民币（具体工资数字）元/小时/日/周/月（选择一项）。2.工资支付：甲方将按照工作周期和约定方式支付乙方工资。3.工资支付时间：工资将于每月的（具体支付时间，如____日）支付，支付方式为（具体支付方式，如银行转账、现金支付等）。4.税务责任：乙方应自行承担因工资收入产生的个人所得税等法定税费。第五条保密义务1.乙方有义务保护甲方的商业机密及其它标明为保密的信息，未经甲方书面许可，不得向第三方透露。2.如乙方疏忽保管导致甲方文件、资料等遗失或泄露，乙方需承担相应责任。第六条福利条款1.乙方将按照国家和地方规定享有工伤保险和社会保险待遇。2.乙方不享有甲方内部员工的其他福利政策。第七条协议终止1.乙方完成约定工作或甲方提前终止协议时，本协议自动终止。2.如乙方违反协议或存在严重违纪违法行为，甲方有权单方面解除协议，并可追索已支付的工资。第八条争议解决1.双方应以友好协商的方式解决因执行协议产生的争议或纠纷。2.若协商无果，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。第九条其他条款1.本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.对本协议的修改、补充或变更，须经双方协商一致，并以书面附件形式确认。甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：2025年临时用工合同样本（二）甲方：【雇主单位名称】（以下简称“甲方”）地址：【雇主单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【雇工姓名】（以下简称“乙方”）身份证号码：【身份证号码】居住地址：【居住地址】联系电话：【联系电话】鉴于中华人民共和国相关法律法规之规定，甲乙双方基于平等、自愿原则，经友好协商，特订立本临时用工合同（以下简称“合同”），以资共同遵守：一、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，从事以下工作：【具体工作内容和职责描述】。2.乙方应严格遵守甲方规定的工作时间和工作安排，确保如期履行工作职责。二、工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为：【工作地点描述】。2.工作时间为：【具体工作时间和工作日数】。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商并签订书面协议。三、工资与福利1.乙方的工资以【具体工资支付方式】形式支付，支付日期为每月【具体支付日期】。2.乙方应依法缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。3.乙方享有的福利待遇包括【具体福利待遇】，具体实施细则以甲方公司规定为准。四、保密条款1.乙方在履行工作职责期间，可能接触甲方的商业机密和技术秘密，乙方承诺对此类信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应对属于甲方的保密资料、技术资料、商业计划、商业秘密等采取保密措施，禁止擅自复制、毁坏或采用其他不正当手段获取。五、合同期限与解除1.本合同期限为【具体合同期限】，自【起始日期】至【结束日期】。2.若任一方需在合同期限内解除合同，应提前【提前解除通知期限】以书面形式通知对方。3.乙方因故需暂时离职时，应提前【请假通知期限】以书面形式通知甲方，并经甲方同意后方可离职。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.若乙方隐瞒与本合同相关的重要事实或提供虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、适用法律与争议解决本合同的订立、执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项【其他约定事项可适当添加在此处】本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位）