2025年度家政服务人员职业素养培养聘用合同

2025年度家政服务人员职业素养培养聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（家政服务人员）：_______乙方（聘用方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供家政服务人员的职业素养培养事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）职业道德教育；（2）服务技能培训；（3）服务礼仪培训；（4）法律法规知识培训；（5）其他相关培训。2.甲方提供培训场地、设施及培训师资。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方可根据实际情况，经协商一致，对服务期限进行延长或缩短。三、服务费用1.甲方培训费用为____元/人/年，共计____元。2.乙方应在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付全部培训费用。3.甲方开具正规发票，乙方在收到发票后____个工作日内支付剩余费用。四、培训人员要求（2）年龄在____周岁至____周岁之间；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）具备一定的家政服务经验。2.甲方有权对乙方提供的服务人员进行资格审查，如不符合要求，甲方有权拒绝培训。五、培训方式1.甲方采用集中培训、现场教学、案例分析等多种方式对乙方人员进行培训。2.甲方应确保培训质量，确保乙方人员掌握培训内容。六、保密条款1.双方对本合同内容及相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起____年。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时、按质完成培训任务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。2.乙方违反本合同约定，未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并承担违约责任。3.因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（家政服务人员）：_______乙方（聘用方）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介服务、培训服务、咨询服务等服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入方式1.中介方：第三方作为中介方，负责为甲乙双方提供联系、协调、沟通等服务，促成双方达成本合同的签订。2.培训方：第三方作为培训方，负责为甲方提供家政服务人员的职业素养培训服务。3.咨询方：第三方作为咨询方，为甲乙双方提供有关家政服务行业的信息、政策、法规等咨询服务。三、第三方责任限额1.中介方责任限额：中介方在本合同履行过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，中介方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过中介服务费总额的____%。2.培训方责任限额：培训方在本合同履行过程中，因自身过错导致甲方人员培训质量不达标，甲方有权要求培训方承担违约责任，赔偿金额不超过培训费用总额的____%。3.咨询方责任限额：咨询方在本合同履行过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，咨询方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过咨询服务费总额的____%。四、第三方责权利划分1.中介方：（1）权利：有权要求甲乙双方提供真实、准确、完整的资料；有权根据实际情况调整中介服务方案；有权收取中介服务费。（2）义务：负责为甲乙双方提供中介服务，确保双方达成本合同的签订；负责协调双方在合同履行过程中的问题；负责维护甲乙双方的合法权益。2.培训方：（1）权利：有权要求甲方提供培训场地、设施及培训师资；有权根据实际情况调整培训方案；有权收取培训费用。（2）义务：负责为甲方提供家政服务人员的职业素养培训服务；确保培训质量；负责维护甲方人员的合法权益。3.咨询方：（1）权利：有权要求甲乙双方提供真实、准确、完整的资料；有权根据实际情况调整咨询服务方案；有权收取咨询服务费。（2）义务：负责为甲乙双方提供有关家政服务行业的信息、政策、法规等咨询服务；确保咨询内容的准确性；负责维护甲乙双方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.中介方与甲乙双方：中介方与甲乙双方之间不存在劳动关系，中介方仅提供中介服务。2.培训方与甲乙双方：培训方与甲乙双方之间不存在劳动关系，培训方仅提供培训服务。3.咨询方与甲乙双方：咨询方与甲乙双方之间不存在劳动关系，咨询方仅提供咨询服务。六、第三方介入后的合同履行1.中介方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。2.培训方介入后，甲方应按照本合同约定，支付培训费用，并配合培训方完成培训工作。3.咨询方介入后，甲乙双方有权根据咨询方提供的信息，调整本合同的相关条款。七、第三方变更与解除1.中介方、培训方、咨询方在合同履行过程中，如需变更或解除本合同，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可进行。2.中介方、培训方、咨询方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行本合同，应提前____个工作日通知甲乙双方，并承担相应的违约责任。八、本合同其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（家政服务人员）：_______乙方（聘用方）：_______签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方培训计划》：详细列明甲方提供的培训课程、培训时间、培训内容、培训师资等信息。2.《乙方人员名单》：列明乙方提供的服务人员的基本信息，包括姓名、年龄、文化程度、工作经验等。3.《培训费用明细》：详细列明甲方培训费用的构成，包括课程费用、师资费用、场地费用等。4.《培训场地及设施清单》：列明甲方提供的培训场地及设施的具体情况，包括场地面积、设施种类、使用时间等。5.《培训考核标准》：详细列明甲方对乙方人员培训效果的考核标准，包括理论知识、实践操作、服务态度等。6.《培训记录》：记录乙方人员的培训过程，包括出勤情况、培训内容、考核结果等。7.《服务协议》：甲方与乙方服务人员签订的服务协议，明确服务人员的权利和义务。8.《保密协议》：甲乙双方签订的保密协议，明确双方对本合同内容及相关事项的保密义务。9.《合同变更协议》：甲乙双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订的变更协议。10.《合同解除协议》：甲乙双方在合同履行过程中，如需解除合同，应签订的解除协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时、按质完成培训任务；提供的培训场地、设施不符合要求；培训师资不符合要求；未开具正规发票。（2）乙方违约行为：未按时支付培训费用；提供的服务人员不符合要求；未按合同约定提供服务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时、按质完成培训任务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。甲方提供的培训场地、设施不符合要求，应承担相应的赔偿责任。甲方培训师资不符合要求，应重新安排师资或退还部分培训费用。甲方未开具正规发票，应补开并承担相应税费。（2）乙方违约责任：乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期未付款项的____%。乙方提供的服务人员不符合要求，应退还培训费用并承担相应赔偿责任。乙方未按合同约定提供服务，应退还培训费