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2025年劳动合同制职工转移或停缴社会保险申报表甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职工信息1.职工姓名：______2.职工身份证号码：______3.职工原社会保险参保地：______4.职工原社会保险参保单位：______二、转移或停缴原因转移原因：______停缴原因：______三、转移或停缴时间转移时间：______停缴时间：______四、转移或停缴后职工社会保险参保地及单位转移后社会保险参保地：______转移后社会保险参保单位：______停缴后社会保险参保地：______停缴后社会保险参保单位：______五、其他需要说明的事项______六、申报单位意见1.申报单位名称：______2.申报单位负责人签字：______3.申报单位盖章：______4.申报日期：______年______月______日七、社保经办机构审核意见1.审核单位名称：______2.审核单位负责人签字：______3.审核单位盖章：______4.审核日期：______年______月______日八、合同解除条件乙方未按合同约定提供材料，且在接到甲方通知后______个工作日内未采取补救措施；甲方未按合同约定支付货款，且在接到乙方通知后______个工作日内未支付；发生不可抗力事件，且双方无法就合同履行达成一致；双方协商一致解除合同。九、合同终止合同约定的义务履行完毕；合同解除；发生法律、法规规定的其他合同终止情形。十、合同生效与备案1.合同生效：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.合同备案：本合同生效后，双方应按照国家相关规定办理合同备案手续。十一、通知1.通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或其他双方同意的方式发送。2.通知送达：通知自发送之日起视为送达。十二、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十三、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）

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