2025年中介员工入职协议标准版本（4篇）

2025年中介员工入职协议标准版本中介员工入职协议甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方有意聘用乙方担任中介员工，双方经充分协商，一致同意订立本协议，共同遵守以下规定：第一条工作职责乙方接受甲方的聘用，作为中介员工，主要职责如下：1.协助甲方开展各类中介业务，包括寻找房源、促成交易合同、租赁协议等；2.参与并组织市场推广活动，以提高甲方的知名度和业务量；3.执行甲方指派的其他与中介业务相关的工作任务。第二条工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天，每日工作时长为8小时。具体工作时间将由甲方根据业务需求与乙方协商确定并以书面形式通知。工作地点为甲方办公场所或根据工作需要乙方被指派的其他地点。第三条薪酬与福利甲方将根据乙方的工作表现和工作年限提供以下薪酬和福利：1.基本薪资：乙方每月薪资为人民币（具体金额）元，按月支付；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业绩，发放相应绩效奖金；3.加班费：如需加班，加班工资将按小时计算；4.社会保险与福利：甲方将为乙方缴纳法定的社会医疗保险、失业保险、养老保险，并提供其他公司福利，具体以甲方公司政策为准；5.带薪假期：乙方有权享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。第四条保密条款乙方应妥善处理并仅限于工作目的使用甲方的商业秘密和保密信息，离职后仍需遵守保密义务。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方披露这些信息，否则将承担法律责任。第五条知识产权在本协议期间，乙方所创造、开发、设计的所有创新、发明和设计，产权均归甲方所有。乙方应配合甲方进行相关知识产权的保护工作。第六条协议终止1.如乙方违反协议条款，甲方有权单方面解除协议，并保留追究乙方法律责任的权利；2.经双方协商一致，可终止本协议。解除协议需提前一个月以书面形式通知对方。第七条争议解决本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商未果的，应提交甲方所在地的人民法院解决。第八条其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为两年。协议期满前，双方可协商续签；2.本协议未涵盖的事项，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：2025年中介员工入职协议标准版本（二）雇佣合同本合同由甲方，即（公司名称）与乙方，即（员工姓名）基于自愿原则订立。双方秉持平等、互利、友好协商的原则，达成以下共识：一、雇佣意向甲方同意雇用乙方，乙方同意接受甲方的雇用。二、职位描述乙方将在甲方公司担任（具体岗位）的职务，具体的岗位职责将在入职时向乙方详细阐述。三、工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数），每日工作小时数为（具体小时数）。实际工作时间安排将由甲方根据运营需要确定。四、薪酬福利乙方的薪酬将根据其工作表现和实际情况确定，具体薪资及福利详情将载于乙方入职时签署的薪酬协议中。五、保密条款乙方有义务保护公司的商业机密和敏感信息，即使在离职后，仍需遵守保密条款。六、解雇规定如乙方在工作期间出现违法行为、严重失职等行为，甲方有权终止雇佣关系。七、其他条款1.双方应善意合作，遵守甲方的内部规章制度；2.乙方入职后需尽职尽责，完成分配的工作任务；3.本合同自双方签字盖章之日起生效；4.如对合同内容产生争议，应优先通过友好协商解决，协商无果时，可寻求相关机构协助处理。甲方（公司名称）：签字/盖章日期：乙方（员工姓名）：签字日期：2025年中介员工入职协议标准版本（三）中介员工入职协议本协议由以下各方共同签署并严格履行：雇主：公司名称：地址：联系方式：雇员：姓名：地址：联系方式：一、工作职责与责任1.雇员将被雇用于中介员的职位，主要任务为协调公司与客户之间的沟通，提供中介服务。2.雇员需遵守公司的工作规范和指示，全力以赴完成工作，并恪守职业道德和职业责任。3.雇员应准时到岗，尽心尽职地执行工作，并接受公司的指导和调度。二、工作时间与地点1.雇员应按照公司规定的工作时间表进行工作，遵守工作时间安排和职业纪律。2.雇员将在公司指定的办公地点或工作场所执行任务。三、薪酬与福利1.雇员将根据公司的薪酬政策按期领取工资及相应福利。2.雇员有权享受公司提供的各项员工福利，如带薪年假、医疗保险等。四、保密责任1.雇员有责任保护公司及客户的商业机密，不得向任何未获授权的第三方透露。2.即使在离职后，雇员仍需履行保密义务，不得泄露相关信息。五、解雇与终止1.本协议期满后，双方可自行决定终止协议，不再续签。2.双方在提前通知对方一定期限后，有权终止对方的雇佣关系。3.如出现违反协议的行为，任何一方均有权立即终止协议。六、其他规定1.本协议原件两份，雇主与雇员各执一份，自签署之日起生效。2.对本协议的任何修改须经双方协商一致，并以书面形式确认。雇主：公司名称雇员：姓名2025年中介员工入职协议标准版本（四）一、协议目标本协议的目的是为了明确规定双方的权利与义务，确保中介员工的权益得到保护，同时促进公司的运营目标有效实现。二、入职要求1.中介员工需满足公司的招聘标准，具备相关专业技能及工作经验；2.中介员工需通过公司的面试及评估流程，以获得录用资格；3.中介员工需提供完整的个人资料及必要证明文件。三、职责与权益1.中介员工应恪尽职守，完成公司分配的工作任务；2.中介员工有权享有公司提供的培训及职业发展机会；3.中介员工有义务保护公司的商业机密及客户信息。四、工作时间与薪酬1.中介员工应遵守公司的工作时间规定，按时完成工作；2.中介员工的薪酬将依据工作表现及公司政策进行确定；3.中介员工应按期领取薪酬及福利，并遵守薪酬管理规定。五、离职规定1.中介员工需提前向公司提交书面离职申请，并完成离职手续；2.中介员工在离职前需完成剩余工作，交接所有工作内容；3.离职后，中介员工不得泄露公司的机密信息及客户资料。六、协议修改与解释1