2025年临时工聘用协议样本（2篇）

2025年临时工聘用协议样本临时工聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确并保护甲乙双方之合法权益，双方经友好协商，就临时工聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1.甲方同意自【起始日期】起至【终止日期】止，聘用乙方为临时工，期限为【____】个月。二、工作内容1.乙方应依据甲方的安排与要求，从事以下工作：（详细描述乙方的工作内容）。三、工作地点1.乙方的工作地点为：（填写工作地点详细地址）。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日（或每周）【____】小时，具体工作时间由甲方依据工作需要予以安排。五、工资与福利待遇1.乙方每月工资为人民币【具体金额】元，甲方将于每月【日期】发放至乙方指定的银行账户。2.乙方享有与甲方正式员工相同的工作条件及福利待遇，包括但不限于带薪年假、社会保险等（具体福利待遇根据公司实际情况确定）。六、工作保密1.乙方在受聘期间，应对甲方及其客户的商业机密、技术方法及经营秘密等信息承担保密义务，不得擅自泄露或利用该等信息从事与甲方业务相竞争的活动。七、劳动纪律与工作责任1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律与规章制度，服从甲方的合法指挥，并完成工作任务。2.若乙方在工作期间违反劳动纪律或未履行工作责任，甲方有权采取相应的纪律处分措施。八、协议终止1.本协议之终止方式如下：a)经双方协商一致后终止；b)乙方提前【____】天向甲方提交书面通知，并经甲方同意后终止；c)在乙方违反劳动纪律、未履行工作责任或不能胜任工作等情况下，甲方有权解除本协议。2.协议终止后，乙方应按甲方要求及时归还其负责的所有职责、文件及资料等，不得擅自保留或使用。九、其他条款1.因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任一方可向当地劳动争议调解机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____乙方签字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年临时工聘用协议样本（二）尊敬的临时工：感谢您选择加入本公司，并贡献您的宝贵时间和劳动力。为确保双方权益，特此制定《临时工聘用协议书》。请您审慎阅读以下内容，并在完全理解并同意的基础上签字确认。一、雇佣关系1.鉴于您以临时工身份为公司提供特定劳动服务，双方确立雇佣关系，依据劳动合同法、劳动法规及本协议条款，办理劳动就业登记、社会保险等手续。2.雇佣期限自本协议签订之日起至____年____月____日止。3.根据公司需求，您将被聘用为____职务。4.工作地点为公司指定的场所。二、工作职责与条件1.您需按照公司安排和要求，履行工作职责，完成工作任务。2.工作时间根据公司安排执行，需按时上下班。如有调整需求，需提前申请并获公司批准。3.薪酬待遇根据您的工作表现、时长及公司规定标准结算，具体制度将依据实际情况及法律法规调整。4.作为临时工，您享有公司正式员工的基本福利待遇。三、工作纪律与规定1.您需严格遵守公司各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作时间、考勤、保密等规定。2.在工作中接触到的商业秘密和专有技术，需严守保密协议，不得泄露、传播或利用。3.严格遵守公司安全和保护规定，确保自身及他人安全。发生工伤事故时，请立即报告并积极配合处理。四、协议终止与解除1.本协议期满或双方约定的终止条件达成时，协议自动终止。2.双方需提前____天书面通知对方解除协议，解除协议自通知期满时生效。3.违约解除协议者需承担相应责任并赔偿对方损失。五、其他条款1.本协议变更或补充需经双方书面同意，具有法律效力。2.本协议签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。3.因本协议引起的争议，双方应协商解决；协商不成时，提交有管辖权的人民法院解决。请您在仔细阅读并理解本协议内容后，签字确认