2025年书面雇佣合同范文（2篇）

2025年书面雇佣合同范文在____年，本雇佣合同书系基于双方自愿原则所订立，自____年____月____日起，双方之间的雇佣关系正式确立。依据现行劳动法律法规之精神，特制定本书面雇佣合同，以明确双方之权利与义务如下：一、双方身份界定：甲方，作为雇主；乙方，作为雇员。双方均基于平等自愿之原则，承诺恪守合同条款，共同致力于维护雇佣关系的和谐稳定。二、工作内容与地点：乙方应依照甲方的工作安排，勤勉尽责地完成既定工作任务。其工作地点明确为甲方所指定的场所。乙方需严格遵守工作时间规定，服从甲方的工作调配。三、劳动报酬事宜：甲方承诺按时且足额向乙方支付劳动报酬，具体支付方式由双方协商确定。乙方则需按照既定程序领取其应得工资。四、工作时间与休息制度：乙方每日之工作时间将严格遵循国家相关法律法规之规定。关于节假日、调休等休息安排，双方将另行协商确定。五、劳动纪律要求：乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度及工作纪律，杜绝迟到早退现象，严禁擅自离岗。六、保密义务之承担：乙方负有保护甲方商业秘密之义务，不得私自泄露甲方机密资料，以确保公司利益不受损害。七、解雇条款之约定：若乙方出现违反合同规定之情形，甲方有权依法解除本雇佣合同。乙方如需离职，应提前通知甲方，并依循双方协商确定的离职程序办理。八、争议解决机制：在合同履行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商方式解决。协商未果时，任何一方均有权向相关劳动争议仲裁机构提出调解或仲裁申请。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同自____年____月____日签署后正式生效，有效期为一年。若合同期满双方仍需继续合作，可协商续签事宜，具体条款将另行商定。2025年书面雇佣合同范文（二）雇佣协议书甲方：（雇主）注册地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：（雇员）居住地址：____身份证号码：____联系电话：____鉴于：1.甲方为一家依法注册并具有合法经营权的企业；2.乙方具备相关的工作经验和专业技能，有意与甲方建立雇佣关系；3.双方经充分友好协商，达成以下协议，共同遵守执行。一、职位与职责1.乙方应按甲方的指示，承担（职位）职责，具体工作内容包括：____2.乙方需确保按时完成分配的工作，并严格遵守相关工作制度和规定。二、工作时间与薪酬1.工作时间：乙方每周工作（____）天，每天工作（____）小时。2.薪酬标准：乙方的月薪为人民币（____）元（大写：____）。3.支付方式：甲方应于每月（____）日以（____）方式向乙方支付薪酬。三、保密责任1.乙方有义务对甲方的商业秘密及机密信息保密，不得向第三方泄露或用于非甲方授权的用途。2.若乙方离职，应立即归还所有与工作相关的物品，包括文件、资料、电子设备等，并确保清除所有甲方的商业秘密和机密信息。四、合同有效期与终止1.合同生效与终止日期：本协议自____年（____）月（____）日起生效，至____年（____）月（____）日终止。2.终止条件：本合同可因以下任一情况提前终止：a.双方协商一致；b.乙方严重违反协议规定且在合理期限内未改正；c.乙方因个人原因提出离职。五、劳动纪律1.乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和所有规定，包括但不限于工作时间、工作安排、保密规定、工作责任等。2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权采取相应措施，如口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。六、其他条款1.如在合同执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果时，可通过法律途径解决。2.本协议一式两份，甲乙双