保洁员劳务协议书

保洁员劳务协议书通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人（或主要负责人）：____________________乙方（保洁员）：姓名：____________________性别：____________________居民身份证号码：____________________住所：____________________联系方式：____________________一、合同主体1.甲方（用人单位）1.1名称：甲方是依法成立并具有相应资质的法人或其他组织，具有提供保洁服务需求的资格和能力。1.2住所：甲方的主要办事机构所在地，用于确定法律文件的送达地址和相关联系事宜。1.3法定代表人（或主要负责人）：代表甲方行使职权，对本合同的履行承担领导和管理责任。2.乙方（保洁员）2.1姓名：乙方为具备相应劳动能力和技能的自然人，愿意为甲方提供保洁服务。2.2性别：用于标识乙方的性别特征。2.3居民身份证号码：作为乙方身份的唯一标识，用于确认乙方的身份信息和法律地位。2.4住所：乙方的常住地址，用于联系和通知乙方相关事宜。2.5联系方式：包括乙方的电话号码、电子邮箱等，以便双方进行及时有效的沟通。二、劳务期限3.合同期限3.1起始日期：本合同自____年__月__日起生效，双方开始履行各自的权利和义务。3.2终止日期：本合同至____年__月__日止，合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签。4.试用期4.1试用期期限：自合同生效之日起，乙方的试用期为__个月，试用期包含在合同期内。4.2试用期考核：在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作质量等方面。如乙方在试用期内不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。三、工作内容和工作地点5.工作内容5.1保洁范围：乙方负责甲方指定区域的清洁工作，包括但不限于办公室、会议室、走廊、卫生间、楼梯等公共区域的地面、墙壁、门窗、家具等的清洁和保养。5.2工作标准：乙方应按照甲方制定的工作标准细则（详见附件一）进行工作，保证工作质量符合甲方的要求。工作标准包括但不限于清洁的频率、清洁的程度、物品的摆放等方面。6.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地址为____________________。四、工作时间和休息休假7.工作时间7.1工作日安排：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。工作时间具体安排为：上午__点至__点，下午__点至__点。7.2工作时长：乙方的实际工作时长应符合国家法律法规的规定，如因工作需要确需延长工作时间的，应按照国家相关规定支付加班工资。8.休息休假8.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。8.2年休假：乙方在甲方工作满__年后，享有带薪年休假，年休假的天数根据国家相关规定执行。8.3病假：乙方因病需要请假的，应提前向甲方提交病假申请，并提供相关的医疗证明。病假期间的工资待遇按照国家相关规定执行。8.4事假：乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提交事假申请，经甲方批准后方可请假。事假期间的工资待遇按照国家相关规定执行。五、劳务报酬9.报酬标准9.1基本报酬：甲方按照每月____元的标准向乙方支付基本报酬，支付时间为每月__日。9.2绩效报酬（如有）：甲方根据乙方的工作表现和工作质量，按照每月____元的标准向乙方支付绩效报酬。绩效报酬的支付时间为每月__日，支付条件为乙方的工作表现和工作质量达到甲方的要求。10.支付方式10.1支付时间：甲方应在每月__日之前，将乙方的劳务报酬支付到乙方指定的银行账户。10.2支付形式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬，乙方应提供准确的银行账户信息。六、社会保险和福利待遇11.社会保险11.1养老保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。11.2医疗保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为乙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。11.3失业保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳失业保险，缴费基数为乙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。11.4工伤保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险，缴费基数为乙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。11.5生育保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳生育保险，缴费基数为乙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。12.福利待遇12.1其他福利（如有）：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护13.劳动保护13.1劳动安全卫生制度：甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的，减少职业危害。13.2劳动保护用品：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，保证乙方的人身安全和健康。14.劳动条件14.1工作设施设备：甲方应为乙方提供必要的工作设施设备，如清洁工具、清洁设备等，保证乙方能够正常开展工作。14.2工作环境：甲方应为乙方提供良好的工作环境，保证工作场所符合国家相关标准和要求，保障乙方的身体健康。15.职业危害防护15.1职业危害告知：甲方应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知乙方。15.2职业健康检查：甲方应按照国家规定为乙方安排职业健康检查，检查费用由甲方承担。八、合同的解除和终止16.解除合同的情形16.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。16.2甲方解除合同的情形：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。16.3乙方解除合同的情形：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳务报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。17.终止合同的情形：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任18.甲方的违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应按照应付未付金额的__%向乙方支付违约金。甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照国家相关规定向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照本合同约定的劳务报酬标准的__倍向乙方支付赔偿金。19.乙方的违约责任：乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照本合同约定的劳务报酬标准的__%向甲方支付违约金。乙方违反甲方的规章制度或者工作纪律，给甲方造成经济损失的，应按照实际损失金额向甲方支付赔偿金。乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准进行工作，给甲方造成经济损失的，应按照实际损失金额向甲方支付赔偿金。十、保密和竞业限制20.保密义务20.1保密内容：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，不得向任何第三方披露。20.2保密期限：保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后__年。21.竞业限制21.1竞业限制范围：乙方在本合同终止或解除后的__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。21.2竞业限制期限：竞业限制期限为自本合同终止或解除之日起__年。21.3竞业限制补偿：甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。竞业限制补偿费的支付时间为每月__日。十一、补充条款和特别约定22.补充条款：本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同中的条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。23.特别约定：双方特别约定，乙方在工作过程中应遵守甲方的安全管理制度，如因乙方违反安全管理制度导致的安全，由乙方承担全部责任。双方特别约定，乙方在工作过程中应爱护甲方的财物，如因乙方故意或过失导致甲方财物损坏的，乙方应按照实际损失金额进行赔偿。十二、争议解决24.协商解决：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。25.仲裁或诉讼：调解不成的，双方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他事项26.通知与送达26.1通知方式：本合同项下的通知应以书面形式发出，包括但不限于邮寄、传真、邮件等方式。26.2送达地址：双方确认的送达地址为各自在本合同中填写的住所地址。如一方变更送达地址，应提前__日书面通知对方，否则视为未变更。27.合同的变更：本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。28.合同的份数：本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份