句容劳动合同范例

句容劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作满____年后，双方可签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事__________________________等工作。

2.乙方的工作地点为__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________________________。

2.乙方享有国家规定的节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________________元/月；

（2）岗位工资：__________________________元/月；

（3）绩效工资：__________________________元/月；

（4）其他津贴：__________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为__________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方和乙方均可提前____个月通知对方解除本合同。

2.甲方和乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方和乙方在以下情况下，可以终止本合同：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲方和乙方因履行本合同发生的争议，可以协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职证明；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

第三方主体名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作满____年后，双方可签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事__________________________等工作。

2.乙方的工作地点为__________________________。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________________________。

2.乙方享有国家规定的节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________________元/月；

（2）岗位工资：__________________________元/月；

（3）绩效工资：__________________________元/月；

（4）其他津贴：__________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为__________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利。

六、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持，确保乙方能够正常履行工作职责。

3.第三方主体应承担乙方在工作过程中因第三方主体原因造成的损失。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效，对乙方的工资和福利进行调整。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行工作职责。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露乙方在工作中获取的甲方信息。

3.乙方应爱护甲方提供的设备和工作场所，不得擅自损坏或占用。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

2.乙方在合同期内，不得参与与甲方有竞争关系的业务。

十一、争议解决

1.甲方和乙方因履行本合同发生的争议，可以协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.甲方和乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方和乙方在以下情况下，可以终止本合同：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律法规规定的其他情形。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职证明；

3.其他相关文件。

第三方主体的介入，旨在为乙方提供更全面的工作支持和保障，同时确保甲方权益不受损害。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，增加了对乙方的管理权，以实现自身利益的最大化。乙方在享受甲方提供的工作条件和社会福利的同时，也承担了相应的责任和义务，确保合同的履行和双方的权益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

第三方主体名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作满____年后，双方可签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事__________________________等工作。

2.乙方的工作地点为__________________________。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________________________。

2.乙方享有国家规定的节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________________元/月；

（2）岗位工资：__________________________元/月；

（3）绩效工资：__________________________元/月；

（4）其他津贴：__________________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为__________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利。

六、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持，确保乙方能够正常履行工作职责。

3.第三方主体应承担乙方在工作过程中因第三方主体原因造成的损失。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全的工作环境。

2.乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的劳动报酬和社会保险福利。

3.乙方有权根据工作需要，向甲方提出调整工作岗位和工作内容的合理要求。

八、甲方的权利和义务

1.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应保障乙方的休息休假权利，不得非法剥夺乙方的休息时间。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应当支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的劳动条件和安全环境的，应当承担相应的法律责任。

十、限制条款

1.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作范围或违反法律法规的工作。

十一、争议解决

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