国企解聘合同范例

国企解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系依法设立并享有独立法人资格的企业，乙方（以下简称“乙方”）系具有完全民事行为能力的自然人。鉴于甲方生产经营需要，乙方同意与甲方签订本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

本合同标的为甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方与乙方解除劳动合同之日止。

2.甲方与乙方解除劳动合同的具体时间，由双方另行协商确定。

三、解除劳动合同的条件

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲方应予以批准。

2.乙方因甲方原因提出解除劳动合同，甲方应依法给予乙方经济补偿。

3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同。

四、解除劳动合同的程序

1.乙方提出解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

2.甲方收到乙方书面通知后，应在七个工作日内与乙方协商解除劳动合同事宜。

3.双方协商一致后，签订解除劳动合同协议。

五、经济补偿

1.甲方与乙方解除劳动合同，甲方应依法支付乙方经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，甲方应支付乙方相当于乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满十年不满二十年的，甲方应支付乙方相当于乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的二倍的经济补偿；

（3）乙方在甲方工作满二十年以上的，甲方应支付乙方相当于乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的三倍的经济补偿。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方解除劳动合同申请书

3.解除劳动合同协议

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系依法设立并享有独立法人资格的企业，乙方（以下简称“乙方”）系具有完全民事行为能力的自然人。丙方（以下简称“丙方”）系依法设立并享有独立法人资格的第三方机构，负责对甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜进行监督和管理。鉴于甲方生产经营需要，乙方同意与甲方签订本合同，丙方作为第三方主体，对合同履行进行监督，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

本合同标的为甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，丙方作为第三方主体，对合同履行进行监督和管理。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方与乙方解除劳动合同之日止。

2.甲方与乙方解除劳动合同的具体时间，由双方另行协商确定。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据生产经营需要，决定是否解除与乙方的劳动合同。

2.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的业务。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权根据合同约定，获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的业务。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权监督甲方与乙方之间的劳动合同履行情况。

2.丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的权利和义务。

3.丙方有权对甲方和乙方的违约行为进行制止和纠正。

4.丙方有权要求甲方和乙方提供相关资料，以证明其履行合同的情况。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反合同约定，从事与甲方有竞争关系的业务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方违反合同约定，未按时支付乙方经济补偿，应承担相应的法律责任，并支付乙方违约金。

4.丙方违反合同约定，未履行监督和管理职责，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方解除劳动合同申请书

3.解除劳动合同协议

第三方介入的意义和目的在于确保甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜合法、合规，维护甲方的合法权益，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在生产经营过程中，能够根据实际情况灵活调整人力资源配置，提高企业的市场竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系依法设立并享有独立法人资格的企业，乙方（以下简称“乙方”）系具有完全民事行为能力的自然人。丙方（以下简称“丙方”）系依法设立并享有独立法人资格的第三方机构，负责对甲方与乙方之间的劳动合同履行情况进行监督和管理。鉴于乙方在甲方工作期间，双方同意签订本合同，丙方作为第三方主体，对合同履行进行监督，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

本合同标的为甲方与乙方之间的劳动合同履行事宜，丙方作为第三方主体，对合同履行进行监督和管理。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方完成甲方工作任务之日止。

2.乙方完成甲方工作任务的具体时间，由双方另行协商确定。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、福利待遇及工作条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和安全保障。

3.乙方有权在合同期内提出调整工作内容、工作地点或工作时间的合理要求。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除劳动合同。

5.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

6.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整。

3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。

4.甲方应提供必要的工作培训和安全保障，确保乙方的人身安全。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权监督甲方与乙方之间的劳动合同履行情况，包括但不限于工作条件、薪酬待遇、工作培训等。

2.丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的权利和义务。

3.丙方有权对甲方和乙方的违约行为进行制止和纠正。

4.丙方有权要求甲方和乙方提供相关资料，以证明其履行合同的情况。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬，应承担相应的法律责任，并支付乙方违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作培训和安全保障，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.乙方违反合同约定，从事与甲方有竞争关系的业务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律