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文档简介
主体工劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):__________________________
乙方(以下简称“劳动者”):__________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳务,乙方同意按照本合同的约定向甲方提供劳务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为乙方在甲方指定的地点和时间内,按照甲方要求完成的工作内容。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方要求,在约定的工作地点和时间内,完成以下工作内容:
(1)__________________________
(2)__________________________
(3)__________________________
2.2乙方在履行工作职责过程中,应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。
三、工作期限
3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
4.2乙方在合同期间享有国家规定的休息休假权利,具体休息休假安排如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
五、工资待遇
5.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
5.2甲方在支付工资时,应依法缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)__________________________
(2)__________________________
6.2甲方应依法为乙方提供以下福利待遇:
(1)__________________________
(2)__________________________
七、合同解除和终止
7.1本合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
7.2在合同期内,如发生以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)__________________________
(2)__________________________
7.3在合同期内,如发生以下情形之一,乙方有权解除合同:
(1)__________________________
(2)__________________________
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的劳动条件说明;
2.乙方提供的个人身份证明;
3.乙方提供的资格证书(如有);
4.甲方提供的其他相关文件。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):__________________________
乙方(以下简称“劳动者”):__________________________
第三方(以下简称“承包方”):__________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳务,而乙方作为承包方的一部分,由承包方统一管理并提供必要的劳务人员,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守,并确保甲方的权益得到充分保障。
一、合同标的
1.1本合同标的为承包方按照甲方要求,在约定的工作地点和时间内,通过乙方等劳务人员完成的工作内容。
二、工作内容
2.1乙方等劳务人员应按照甲方要求,在约定的工作地点和时间内,完成以下工作内容:
(1)__________________________
(2)__________________________
(3)__________________________
2.2乙方等劳务人员在履行工作职责过程中,应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。
三、工作期限
3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方等劳务人员应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
4.2乙方等劳务人员在合同期间享有国家规定的休息休假权利,具体休息休假安排如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
五、工资待遇
5.1甲方应按月支付乙方等劳务人员的工资,具体工资标准如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
5.2甲方在支付工资时,应依法缴纳社会保险和住房公积金。
六、承包方责任与义务
6.1承包方负责乙方等劳务人员的招聘、管理、培训、工资发放及社会保险缴纳等事务。
6.2承包方应确保乙方等劳务人员具备完成工作所需的专业技能和健康状况。
6.3承包方应对乙方等劳务人员的违法行为承担相应的法律责任。
七、甲方权益保障
7.1甲方有权要求承包方按照合同约定提供合格的劳务人员。
7.2甲方有权对乙方等劳务人员的工作进度、质量进行监督检查。
7.3甲方有权在必要时更换或补充乙方等劳务人员。
7.4甲方有权要求承包方对乙方等劳务人员的违约行为进行赔偿。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方等劳务人员违反合同约定的,甲方有权解除合同,并要求承包方承担相应的违约责任。
8.2乙方等劳务人员不得擅自离职,否则应赔偿甲方及承包方因此造成的损失。
8.3乙方等劳务人员不得从事与甲方无关的活动,否则甲方有权解除合同。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同解除和终止
10.1本合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
10.2在合同期内,如发生以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)__________________________
(2)__________________________
10.3在合同期内,如发生以下情形之一,乙方有权解除合同:
(1)__________________________
(2)__________________________
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙双方及承包方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的劳动条件说明;
2.乙方提供的个人身份证明;
3.乙方提供的资格证书(如有);
4.甲方提供的其他相关文件。
第三方介入的意义和目的:
第三方承包方的介入,旨在提高劳务管理的专业化水平,确保甲方项目的高效、高质量完成。通过承包方的统一管理,甲方能够更加专注于核心业务,同时降低劳务管理成本和风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定详细的权益保障条款,确保自身在合同履行过程中的权益不受侵害。甲方的主导地位有助于维护项目的顺利进行,保障自身在市场中的竞争优势。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“委托方”):__________________________
乙方(以下简称“服务提供方”):__________________________
第三方(以下简称“劳务派遣公司”):__________________________
鉴于甲方需要乙方提供专业服务,而乙方通过劳务派遣公司派遣专业人才至甲方,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守,并确保乙方及其派遣人员的权益得到充分保障。
一、合同标的
1.1本合同标的为乙方通过劳务派遣公司派遣至甲方的工作人员(以下简称“派遣人员”)提供专业服务。
二、服务内容
2.1派遣人员应按照甲方要求,在约定的工作地点和时间内,完成以下服务内容:
(1)__________________________
(2)__________________________
(3)__________________________
2.2派遣人员在履行服务职责过程中,应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。
三、服务期限
3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、服务时间和休息休假
4.1派遣人员应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
4.2派遣人员在合同期间享有国家规定的休息休假权利,具体休息休假安排如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
五、服务费用
5.1甲方应按月支付乙方服务费用,具体费用标准如下:
(1)__________________________
(2)__________________________
5.2甲方在支付服务费用时,应依法缴纳相关税费。
六、劳务派遣公司责任与义务
6.1劳务派遣公司负责派遣人员的招聘、管理、培训、工资发放及社会保险缴纳等事务。
6.2劳务派遣公司应确保派遣人员具备完成服务所需的专业技能和健康状况。
6.3劳务派遣公司应对派遣人员的违法行为承担相应的法律责任。
七、乙方权益保障
7.1乙方有权要求劳务派遣公司按照合同约定提供合格的派遣人员。
7.2乙方有权对派遣人员的工作进度、质量进行监督检查。
7.3乙方有权在必要时更换或补充派遣人员。
7.4乙方有权要求劳务派遣公司对派遣人员的违约行为进行赔偿。
八、甲方的违约及限制条款
8.1甲方违反合同约定的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
8.2甲方不得擅自要求派遣人员离职,否则应赔偿乙方及劳务派遣公司因此造成的损失。
8.3甲方不得要求派遣人员从事与合同无关的活动,否则乙方有权解除合同。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同解除和终止
10.1本合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
10.2在合同期内,如发生以下情形之一,乙方有权解除合同:
(1)__________________________
(2)__________________________
10.3在合同期内,如发生以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)__________________________
(2)__________________________
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙双方及劳务派遣公司各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的项目要求说明;
2.乙方提供的资质证明;
3.派遣人员的个人身份证明;
4.甲方提
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