临时洗碗阿姨用工合同范例

临时洗碗阿姨用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方因工作需要，特委托乙方担任临时洗碗阿姨，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方负责甲方餐厅的洗碗工作，包括但不限于清洗餐具、厨具等。

1.2乙方应按照甲方的要求，保证洗碗工作的质量和效率。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方餐厅，具体地址为：_________________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

4.2甲方应于每月______日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方加班费、津贴等。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方在合同期间，应按照国家规定参加社会保险。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动场所。

七、合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

7.2合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。

八、解除合同

8.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护规定，危及乙方人身安全。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（劳务派遣单位）：_______________________

鉴于甲方因工作需要，特委托丙方派遣乙方担任临时洗碗阿姨，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在丙方的派遣下，负责甲方餐厅的洗碗工作，包括但不限于清洗餐具、厨具等。

1.2乙方应按照甲方的要求，保证洗碗工作的质量和效率。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方餐厅，具体地址为：_________________________。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按月支付丙方劳务派遣费用，每月费用总额为人民币__________元。

4.2丙方应于每月______日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方在完成工作任务后，丙方应支付乙方加班费、津贴等。

五、社会保险及福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动场所和必要的工作防护用品。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解聘等事宜。

6.2丙方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出解聘。

6.3丙方有权调整乙方的工资、福利等。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

7.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

7.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或工作要求时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的责任与权利

8.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训。

8.3乙方有权要求丙方保障其合法权益。

九、违约责任及限制条款

9.1若丙方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险，甲方有权要求丙方承担相应责任。

9.2若乙方违反本合同约定，严重违反甲方规章制度或工作要求，丙方有权解除与乙方的劳动合同，并承担相应责任。

9.3乙方在合同期间，不得同时为其他单位或个人提供劳动，否则甲方有权解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

11.2合同期满前，甲方应提前一个月通知丙方是否续签合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.丙方派遣协议

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过丙方派遣乙方，可以降低招聘、培训和管理成本，提高用工效率。

2.甲方通过与丙方合作，可以将人力资源管理风险转移至丙方，降低自身风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力，从而提高甲方餐厅的整体服务质量。

3.甲方通过合同约定，可以保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（劳务派遣单位）：_______________________

鉴于甲方因工作需要，特委托丙方派遣乙方担任临时保安员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在丙方的派遣下，负责甲方物业的安保工作，包括但不限于巡逻、监控、门禁管理等。

1.2乙方应按照甲方的要求，保证安保工作的质量和效率。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，具体工作时间由丙方安排。

2.2乙方应按照丙方的安排，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方物业，具体地址为：_________________________。

四、劳动报酬及支付

4.1丙方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

4.2丙方应于每月______日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方在完成工作任务后，丙方应支付乙方加班费、津贴等。

五、社会保险及福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动场所和必要的工作防护用品。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解聘等事宜。

6.2丙方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出解聘。

6.3丙方有权调整乙方的工资、福利等。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

7.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

7.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或工作要求时，要求丙方解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的责任与权利

8.1乙方应遵守甲方规章制度，服从丙方的管理。

8.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训。

8.3乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于按时支付工资、缴纳社会保险等。

九、违约责任及限制条款

9.1若丙方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求丙方承担相应责任。

9.2若甲方违反本合同约定，未按照要求提供工作场所或未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

9.3乙方在合同期间，不得同时为其他单位或个人提供劳动，否则丙方有权解除与乙方的劳动合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

11.2合同期满前，乙方应提前一个月通知丙方是否续签合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.丙方派遣协议

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过合同明确了自己的工作内容、劳动报酬、社会保险等权益，确保了自身权益不受侵害。

2.乙方通过