劳务公司挂号合同范例

劳务公司挂号合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣劳动者，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及岗位

1.派遣工种：____________________

2.派遣岗位：____________________

3.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.甲方可根据乙方实际工作需要，提前一个月通知乙方和丙方，对派遣期限进行调整。

三、工作内容及工作地点

1.丙方在乙方提供的岗位上，按照乙方要求完成相关工作任务。

2.工作地点：____________________

四、工资及福利待遇

1.丙方工资标准：____________________

2.丙方工资支付方式：____________________

3.丙方福利待遇：____________________

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准如下：

（1）养老保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）失业保险：____________________

（4）工伤保险：____________________

（5）生育保险：____________________

（6）住房公积金：____________________

2.丙方在乙方工作期间，享受乙方同岗位员工同等的社会保险及住房公积金待遇。

六、工作时间及休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

七、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方解除合同，应当提前一个月通知乙方和丙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方解除合同，应当提前一个月通知甲方和丙方，并支付相应的经济补偿。

4.丙方解除合同，应当提前一个月通知甲方和乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方健康证明

5.丙方学历证明

6.丙方工作经历证明

7.甲方派遣协议

8.乙方用工协议

9.丙方劳动合同

10.丙方工资支付凭证

11.丙方社会保险缴纳凭证

12.丙方住房公积金缴纳凭证

13.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方保障机构）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣劳动者，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，丁方作为第三方保障机构，愿意为甲乙丙三方提供相关保障服务。甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及岗位

1.派遣工种：____________________

2.派遣岗位：____________________

3.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.甲方可根据乙方实际工作需要，提前一个月通知乙方和丙方，对派遣期限进行调整。

三、工作内容及工作地点

1.丙方在乙方提供的岗位上，按照乙方要求完成相关工作任务。

2.工作地点：____________________

四、工资及福利待遇

1.丙方工资标准：____________________

2.丙方工资支付方式：____________________

3.丙方福利待遇：____________________

五、第三方保障服务

1.丁方为甲方提供以下保障服务：

（1）为丙方购买意外伤害保险，保险金额为____________________元；

（2）为丙方提供职业培训及就业指导服务；

（3）为丙方提供劳动争议调解服务。

2.丁方有权收取____________________元/人·月的保障服务费。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准如下：

（1）养老保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）失业保险：____________________

（4）工伤保险：____________________

（5）生育保险：____________________

（6）住房公积金：____________________

2.丙方在乙方工作期间，享受乙方同岗位员工同等的社会保险及住房公积金待遇。

七、工作时间及休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

八、甲方的权利及利益

1.甲方有权要求乙方按照协议约定支付丙方的工资及福利待遇。

2.甲方有权要求乙方及时支付丁方的保障服务费。

3.甲方有权对丙方的工作情况进行监督，并对乙方进行考核。

4.甲方有权要求乙方提供相关工作资料，以便甲方对丙方进行考核。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按照协议约定支付丙方工资及福利待遇的，应向甲方支付____________________元的违约金。

2.乙方未按时支付丁方的保障服务费的，应向丁方支付____________________元的违约金。

3.乙方未配合甲方对丙方进行考核的，应向甲方支付____________________元的违约金。

4.乙方违反国家法律法规或协议约定的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙丁四方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方健康证明

5.丙方学历证明

6.丙方工作经历证明

7.甲方派遣协议

8.乙方用工协议

9.丙方劳动合同

10.丙方工资支付凭证

11.丙方社会保险缴纳凭证

12.丙方住房公积金缴纳凭证

13.丁方营业执照复印件

14.丁方相关资质证明

15.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丁方提供的保障服务，降低甲方的风险，提高丙方的工作保障，确保乙方用工的合规性。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方作为劳务派遣单位的权益，确保甲方在派遣过程中的利益最大化，同时通过规范乙方和丙方行为，维护劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于乙方需要向甲方派遣劳动者，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，丁方作为第三方人力资源服务机构，愿意为甲乙丙三方提供人力资源配套服务。甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及岗位

1.派遣工种：____________________

2.派遣岗位：____________________

3.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.乙方有权根据实际工作需要，提前一个月通知甲方和丙方，对派遣期限进行调整。

三、工作内容及工作地点

1.丙方在乙方提供的岗位上，按照乙方要求完成相关工作任务。

2.工作地点：____________________

四、工资及福利待遇

1.丙方工资标准：____________________

2.丙方工资支付方式：____________________

3.丙方福利待遇：____________________

五、第三方人力资源服务

1.丁方为乙方提供以下人力资源服务：

（1）协助乙方进行招聘、筛选及录用丙方；

（2）为丙方提供入职培训及职业发展规划；

（3）协助乙方进行员工关系管理；

（4）为丙方提供劳动争议调解服务。

2.丁方有权收取____________________元/人·月的人力资源服务费。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准如下：

（1）养老保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）失业保险：____________________

（4）工伤保险：____________________

（5）生育保险：____________________

（6）住房公积金：____________________

2.丙方在乙方工作期间，享受乙方同岗位员工同等的社会保险及住房公积金待遇。

七、工作时间及休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

八、乙方的权利及利益

1.乙方有权要求甲方按照协议约定派遣符合要求的劳动者。

2.乙方有权要求甲方及时提供丙方的工资支付凭证和社会保险缴纳凭证。

3.乙方有权要求丁方提供优质的人力资源服务，确保丙方的工作满意度。

4.乙方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整丙方的岗位或工资。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照协议约定派遣符合要求的劳动者的，应向乙方支付____________________元的违约金。

2.甲方未及时提供丙方的工资支付凭证和社会保险缴纳凭证的，应向乙方支付____________________元的违约金。

3.甲方违反国家法律法规或协议约定的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙丁四方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方健康证明

5.丙方学历证明