![单位解除劳动合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/0A/wKhkGWerIMWAKvuJAAFkHf7Xg4Q063.jpg)
![单位解除劳动合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/0A/wKhkGWerIMWAKvuJAAFkHf7Xg4Q0632.jpg)
![单位解除劳动合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/0A/wKhkGWerIMWAKvuJAAFkHf7Xg4Q0633.jpg)
![单位解除劳动合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/0A/wKhkGWerIMWAKvuJAAFkHf7Xg4Q0634.jpg)
![单位解除劳动合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/0A/wKhkGWerIMWAKvuJAAFkHf7Xg4Q0635.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位解除劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、解除劳动合同的原因
1.乙方因____________________原因,提出解除与甲方签订的劳动合同。
2.甲方因____________________原因,决定与乙方解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间
1.乙方提出解除劳动合同的,自乙方提出解除劳动合同之日起,双方劳动合同解除。
2.甲方决定解除劳动合同的,自甲方通知乙方解除劳动合同之日起,双方劳动合同解除。
三、解除劳动合同的经济补偿
1.乙方因自身原因解除劳动合同的,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。
2.甲方因乙方原因解除劳动合同的,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。
四、解除劳动合同后的相关事宜
1.双方应按照国家有关法律法规的规定,办理解除劳动合同的相关手续。
2.乙方在劳动合同解除后,应按照甲方的要求,将工作交接给甲方指定的接替人员。
3.甲方在劳动合同解除后,应按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理社会保险关系转移手续。
五、其他约定
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
附件:
1.乙方原劳动合同
2.乙方工作交接清单
3.社会保险关系转移证明
4.其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体)名称:____________________
丙方住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,丙方作为第三方主体,为保障甲方的合法权益,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:
一、解除劳动合同的原因
1.乙方因____________________原因,提出解除与甲方签订的劳动合同。
2.甲方因____________________原因,决定与乙方解除劳动合同。
3.丙方因____________________原因,参与甲方与乙方的劳动合同解除事宜。
二、丙方的责任与权利
1.丙方负责协调甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜,确保双方合法权益得到保障。
2.丙方有权要求乙方按照国家有关法律法规的规定,向甲方支付经济补偿。
3.丙方有权要求乙方在劳动合同解除后,按照甲方的要求,将工作交接给甲方指定的接替人员。
4.丙方有权要求甲方在劳动合同解除后,按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理社会保险关系转移手续。
三、甲方的责任与权利
1.甲方应按照国家有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
2.甲方有权要求乙方在劳动合同解除后,按照甲方的要求,将工作交接给甲方指定的接替人员。
3.甲方有权要求乙方在劳动合同解除后,不得以任何形式损害甲方的合法权益。
4.甲方有权要求乙方在劳动合同解除后,不得泄露甲方的商业秘密。
四、乙方的责任与权利
1.乙方应按照国家有关法律法规的规定,向甲方支付经济补偿。
2.乙方应按照甲方的要求,将工作交接给甲方指定的接替人员。
3.乙方应遵守国家有关法律法规,不得泄露甲方的商业秘密。
4.乙方有权要求甲方按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理社会保险关系转移手续。
五、违约责任及限制条款
1.若乙方违反本协议第四条第3项,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.若乙方违反本协议第四条第2项,未按要求完成工作交接,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.若丙方违反本协议第二条,未妥善处理甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜,甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。
4.乙方在劳动合同解除后,不得以任何形式损害甲方的合法权益,否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
六、其他约定
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
附件:
1.乙方原劳动合同
2.乙方工作交接清单
3.社会保险关系转移证明
4.其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的协调和监督,确保甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜得到妥善处理,保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,通过增加甲方的权利条款和利益条款,以及乙方的违约及限制条款,确保甲方在劳动合同解除过程中处于有利地位,最大程度地维护甲方的利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主体)名称:____________________
丙方住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,丙方作为第三方主体,为保障乙方的合法权益,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:
一、解除劳动合同的原因
1.乙方因____________________原因,提出解除与甲方签订的劳动合同。
2.甲方因____________________原因,决定与乙方解除劳动合同。
3.丙方因____________________原因,参与甲方与乙方的劳动合同解除事宜。
二、丙方的责任与权利
1.丙方负责监督甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜,确保乙方合法权益得到充分保障。
2.丙方有权要求甲方按照国家有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
3.丙方有权要求甲方在劳动合同解除后,按照乙方的要求,办理相关手续。
4.丙方有权要求甲方在劳动合同解除后,为乙方提供必要的帮助和支持。
三、乙方的责任与权利
1.乙方有权要求甲方按照国家有关法律法规的规定,支付经济补偿。
2.乙方有权要求甲方在劳动合同解除后,办理社会保险关系转移手续。
3.乙方有权要求甲方在劳动合同解除后,提供必要的职业培训和就业援助。
4.乙方有权要求甲方在劳动合同解除后,不泄露其个人信息和商业秘密。
四、甲方的责任与权利
1.甲方应按照国家有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
2.甲方应按照乙方的要求,办理劳动合同解除后的相关手续。
3.甲方应遵守国家有关法律法规,不得无故拖延办理乙方要求的手续。
4.甲方有权要求乙方在劳动合同解除后,遵守保密协议,不泄露公司信息。
五、违约责任及限制条款
1.若甲方违反本协议第三条第1项,未支付乙方经济补偿,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.若甲方违反本协议第三条第2项,未办理社会保险关系转移手续,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3.若甲方违反本协议第三条第3项,未提供必要的职业培训和就业援助,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
4.若甲方违反本协议第四条第4项,泄露乙方个人信息和商业秘密,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
六、其他约定
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
附件:
1.乙方原劳动合同
2.乙方工作交接清单
3.社会保险关系转移证明
4.其他相关证明材料
乙方为主导的目的和意义在于,通过增加乙方的权利条款和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度减肥健身器材销售与服务合同
- 2025年度环境工程资料收集与评估合同范本
- 2025年度新型城镇化建设安装施工总承包合同
- 贵州2025年贵州省自然资源厅事业单位招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 邯郸2024年河北邯郸广平县招聘警务辅助岗位工作人员58人笔试历年参考题库附带答案详解
- 衡水2025年河北衡水职业技术学院招聘人事代理工作人员25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 绵阳2024年四川省绵阳第一中学第三批招聘教师3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 滁州安徽滁州天长市水利局机关综合服务中心选调工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 山西省卓越联盟2024-2025学年高三下学期2月开学质量检测试题 地理 含答案
- 喹吖啶酮类项目融资计划书
- 走新型城镇化道路-实现湘潭城乡一体化发展
- 2025年春季学期各周国旗下讲话安排表+2024-2025学年度第二学期主题班会安排表
- 2025-2030年中国煤制油行业市场运行状况与前景趋势分析报告新版
- 【语文】第23课《“蛟龙”探海》课件 2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 北邮工程数学试卷
- 2024年贵州云岩区总工会招聘工会社会工作者考试真题
- 2024版冷水机组安装合同
- GB/T 21369-2024火力发电企业能源计量器具配备和管理要求
- 2025年全体员工安全意识及安全知识培训
- 宁波北仑区教育局招聘事业编制教师笔试真题2023
- 用户画像在医疗健康领域的应用-洞察分析
评论
0/150
提交评论