劳务与工人合同范本

劳务与工人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作，并保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如需继续履行，双方应另行签订书面协议。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事劳务工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月____日前将工资打入乙方指定的银行账户。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方停工、减工，甲方应按国家有关规定支付乙方停工、减工期间的工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用安全防护设施。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.乙方银行账户信息

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足项目需求，委托乙方（以下简称“乙方”）进行劳务派遣，并由丙方（以下简称“丙方”）作为劳务派遣服务的第三方主体，负责劳务人员的招募、管理及支付等相关事宜。为确保各方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.甲方委托乙方将其项目所需的劳务人员派遣至甲方处工作。

2.丙方作为第三方主体，负责劳务人员的招募、培训、日常管理、工资发放、社会保险缴纳及争议处理等事宜。

二、甲乙双方的权利与义务

1.甲方权利：

a.对派遣至甲方工作的劳务人员进行日常管理，包括工作安排、监督及考核。

b.享有对派遣人员的用工选择权，有权根据工作需要调整派遣人员的岗位。

c.享有合同解除权，对不符合岗位要求或违反甲方规章制度的派遣人员，有权解除合同。

2.甲方义务：

a.为派遣人员提供必要的工作条件，包括工作场所、工作工具及工作指导。

b.保障派遣人员的合法权益，遵守国家劳动法律法规。

c.按约定支付丙方劳务派遣服务费用。

三、丙方的责权利

1.丙方权利：

a.收取甲方支付的劳务派遣服务费用。

b.对派遣人员的招募、培训、管理及争议处理等事宜享有独立经营权。

c.在甲方授权范围内，有权对派遣人员的工作表现进行考核。

2.丙方义务：

a.按约定时间、数量和质量为甲方提供符合要求的劳务人员。

b.对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

c.负责派遣人员的日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

d.按约定支付派遣人员的工资及社会保险。

四、乙方的责权利

1.乙方权利：

a.收取甲方支付的劳务派遣服务费用。

b.对派遣人员进行招募、培训、管理及争议处理等事宜享有独立经营权。

c.在甲方授权范围内，有权对派遣人员的工作表现进行考核。

2.乙方义务：

a.按约定时间、数量和质量为甲方提供符合要求的劳务人员。

b.对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

c.负责派遣人员的日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

d.按约定支付派遣人员的工资及社会保险。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方、乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.派遣人员违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方、乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意义和目的

1.通过引入第三方主体，甲乙双方可以专注于各自的核心业务，提高项目执行效率。

2.第三方主体作为专业机构，可以提供更加完善的劳务派遣服务，保障甲方利益。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为项目主体，对劳务派遣服务具有主导权，有利于甲方根据项目需求调整派遣人员，确保项目顺利进行。

2.甲方通过主导劳务派遣服务，可以加强对派遣人员的监管，保障项目质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升企业内部培训服务质量，委托乙方（以下简称“乙方”）负责提供专业培训服务，并由丙方（以下简称“丙方”）作为培训服务提供商的第三方主体，负责培训课程的开发、实施及学员管理等相关事宜。为明确各方的权利和义务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.乙方同意根据甲方需求，提供包括但不限于课程开发、师资聘请、学员管理等培训服务。

2.丙方作为第三方主体，负责以下工作：

a.开发符合甲方需求的培训课程；

b.组织和实施培训课程；

c.管理学员参与培训的过程。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

a.按照合同约定，获得甲方向丙方支付的培训服务费用。

b.对丙方提供的培训课程和师资进行监督，确保其符合甲方要求。

c.在丙方未履行合同义务时，有权要求甲方采取措施。

2.乙方义务：

a.提供专业的培训服务，确保培训效果符合甲方预期。

b.与丙方保持良好沟通，协调培训过程中的问题。

c.按照合同约定，向丙方提供必要的培训资料和设备。

三、丙方的责权利

1.丙方权利：

a.按照合同约定，向甲方收取培训服务费用。

b.独立决定培训课程的设置和师资的聘请。

c.在乙方和甲方之间协调，解决培训过程中的争议。

2.丙方义务：

a.根据甲方需求，开发高质量的培训课程。

b.聘请具备专业资格的师资，确保培训质量。

c.对学员进行有效管理，确保培训顺利进行。

四、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.对丙方提供的培训课程和师资进行审核，确保其符合企业培训标准。

b.在丙方未能提供符合要求的培训服务时，有权要求乙方或丙方采取措施。

c.在合同期限内，有权根据企业需要调整培训内容或需求。

2.甲方的义务：

a.按照合同约定，及时向丙方支付培训服务费用。

b.提供必要的培训场地和设备，确保培训环境符合要求。

c.对参训人员进行管理，确保其按时参加培训。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未提供符合要求的培训服务，应向甲方支付违约金。

2.丙方违反本合同约定，未按期或未按要求提供培训服务，应向甲方支付违约金。

3.甲方违反本合同约定，未按期支付培训服务费用，应向丙方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份