二零二五年度汽车美容店员工劳动合同变更与履行合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽车美容店员工劳动合同变更与履行合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同变更内容1.原合同条款原劳动合同签订日期为______，合同期限为______，其中约定乙方担任甲方汽车美容店员工，负责______工作。2.变更内容经甲乙双方协商一致，现对原劳动合同进行如下变更：（1）工作内容：乙方的工作内容调整为______。（2）工作地点：乙方的工作地点调整为______。（3）工作时间：乙方的工作时间调整为______。（4）薪资待遇：乙方月工资调整为______元，奖金、津贴等按原合同约定执行。二、履行合同1.劳动保护与条件甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守国家劳动法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责。2.工作考核与奖惩甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权给予相应的纪律处分。3.合同解除与终止任何一方如需解除或终止劳动合同，应提前______天书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。三、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。四、合同附件1.本合同附件包括：（1）原劳动合同；（2）变更协议；（3）乙方工作职责说明书。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应保证乙方的工作内容和待遇不降低。义务：为乙方提供符合劳动法规定的劳动条件和福利待遇。按照合同约定支付乙方的工资和奖金，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。有权在合同期内提出辞职，但应提前______天书面通知甲方。义务：认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。2.奖惩标准考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。表现优秀的员工将获得奖金或晋升机会；表现不佳的员工将受到警告或降级处理。七、工资支付与福利1.工资支付乙方的工资将按月支付，具体工资数额和支付日期由双方在合同中约定。2.福利待遇甲方将为乙方提供法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体内容按照国家相关法律法规执行。八、合同解除与终止1.合同解除双方可以在合同期内协商一致解除合同。乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署