2025年度教育集团校长选拔与培养合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育集团校长选拔与培养合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、选拔与培养方案描述1.选拔对象与要求选拔对象为符合条件的教育集团校长候选人，具体要求如下：选拔对象需具备一定的教育管理经验，熟悉国家教育政策法规。2.培养内容与方法理论培训：包括教育管理理论、教育政策法规、学校发展规划等方面的培训。实践锻炼：通过挂职锻炼、跟岗学习等方式，让校长在实际工作中提升管理能力。3.培养期限与成果具备较强的教育管理能力，能够胜任校长职位。熟悉国家教育政策法规，能够有效推动学校发展。二、选拔与培养数量与价格1.选拔与培养数量甲方预计选拔和培养的校长数量为______名。实际选拔与培养数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培养计划启动前______天（具体时长）发出。2.培养费用乙方为每位校长提供的培养费用为______元（大写：______），该费用包括选拔、培养过程中的所有费用。三、选拔与培养时间与地点1.选拔时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成校长候选人的选拔工作。2.培养地点培养地点为乙方指定的培训基地或甲方指定的学校。四、协议签订与履行1.协议签订双方应在本协议达成一致意见后，在______个工作日内签订正式协议。2.协议履行双方应按照本协议的约定，履行各自的权利和义务，确保选拔与培养工作的顺利进行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的选拔与培养方案进行评估和监督，如发现方案不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据选拔与培养的实际情况调整选拔与培养计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方提供的选拔与培养服务，并按照合同约定支付费用。为乙方提供必要的支持，如提供选拔与培养所需的资源、信息等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供选拔与培养服务后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致选拔与培养服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供选拔与培养服务。对甲方提供的与选拔与培养相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、评估与监督1.评估方式乙方应在选拔与培养过程中定期对校长候选人进行评估，评估结果应向甲方报告。甲方有权在选拔与培养过程中对乙方的工作进行监督，并要求乙方提供相关材料和报告。2.评估标准评估标准以本合同约定的选拔与培养目标、要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新选拔或调整培养方案等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据选拔与培养进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的选拔与培养工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有选拔与培养工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受乙方提供的选拔与培养服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人力成本、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供选拔与培养服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的选拔与培养服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的选拔与培养服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因选拔与培养服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于选拔与培养方案、校长候选人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______协议签署地点：______2025年度教育集团校长选拔与培养合作协议1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同适用范围第二章选拔原则与标准2.1选拔原则2.2选拔标准2.3选拔程序第三章培养计划3.1培养目标3.2培养内容3.3培养方式3.4培养时间安排3.5培养效果评估第四章双方责任与义务4.1教育集团责任4.2培养机构责任4.3校长个人责任4.4双方合作义务第五章选拔与培养费用5.1费用承担方式5.2费用标准5.3费用支付方式5.4费用变更与调整第六章选拔与培养过程管理6.1信息披露6.2选拔过程监督6.3培养过程监督6.4选拔与培养结果评价第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿方式7.4违约纠纷解决第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同生效与解除程序第十二章合同附件12.1附件一：选拔标准与流程12.2附件二：培养计划与方案12.3附件三：费用明细表12.4附件四：其他相关文件第十三章合同未尽事宜13.1双方协商解决13.2适用法律13.3合同签订日期第十四章合同签署14.1签署人14.2签署日期14.3签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度教育集团校长选拔与培养合作协议”。1.2合同双方甲方：[教育集团名称]乙方：[培养机构名称]1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度校长选拔与培养工作中的权利、义务和责任，确保选拔与培养工作的顺利进行。1.4合同期限本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同适用范围本合同适用于甲方在2025年度内选拔和培养校长的所有相关工作。第二章选拔原则与标准2.1选拔原则2.1.1公平、公正、公开原则2.1.2德才兼备原则2.1.3按需选拔原则2.2选拔标准2.2.2具备扎实的教育理论基础和实践经验2.2.3具备较强的组织协调能力和领导能力2.3选拔程序2.3.1发布选拔公告2.3.2报名与资格审查2.3.3笔试与面试2.3.4综合评价与公示2.3.5确定最终选拔名单第三章培养计划3.1培养目标3.1.1提升校长综合素质3.1.2增强校长管理能力3.1.3培养具有创新精神和国际视野的校长3.2培养内容3.2.1教育管理理论3.2.2教育政策法规3.2.3校长领导力与团队建设3.2.4国际教育交流与合作3.3培养方式3.3.1理论学习3.3.2实践锻炼3.3.3案例研讨3.3.4师徒结对3.4培养时间安排3.4.1培养周期为一年3.4.2每月至少组织一次集中培训3.4.3定期开展实地考察和交流3.5培养效果评估3.5.1定期进行学员满意度调查3.5.2组织中期评估和结业考核3.5.3根据评估结果调整培养计划第四章双方责任与义务4.1教育集团责任4.1.1提供选拔和培养所需的资源4.1.2配合乙方完成选拔和培养工作4.1.3对选拔和培养结果进行监督和评价4.2培养机构责任4.2.1制定和实施培养计划4.2.2指派专业师资团队进行授课4.2.3对学员进行考核和评价4.3校长个人责任4.3.1积极参加选拔和培养活动4.3.2认真学习，努力提升自身素质4.3.4严格遵守培养纪律，服从管理第五章选拔与培养费用5.1费用承担方式5.1.1甲方承担选拔费用5.1.2乙方承担培养费用5.2费用标准5.2.1选拔费用：根据选拔规模和范围确定5.2.2培养费用：根据培养内容、周期和师资力量确定5.3费用支付方式5.3.1甲方按照合同约定支付选拔费用5.3.2乙方按照合同约定支付培养费用5.4费用变更与调整5.4.1如遇政策调整或特殊原因，双方可协商调整费用标准5.4.2调整后的费用标准应在本合同中予以明确第六章选拔与培养过程管理6.1信息披露6.1.1甲方应及时向乙方提供选拔和培养相关信息6.1.2乙方应及时向甲方反馈选拔和培养进展情况6.2选拔过程监督6.2.1甲方对选拔过程进行全程监督6.2.2乙方应积极配合甲方监督工作6.3培养过程监督6.3.1甲方定期对培养过程进行评估6.3.2乙方应定期向甲方汇报培养进展情况6.4选拔与培养结果评价6.4.1选拔结果以考核成绩和综合评价为准6.4.2培养效果以学员考核成绩和实际工作表现为准第八章违约责任8.1违约情形8.1.1任何一方未按照合同约定履行其义务8.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实8.1.3任何一方违反保密条款8.1.4任何一方违反合同解除与终止条款8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担由此产生的全部责任8.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失8.2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失8.3违约赔偿方式8.3.1违约赔偿以货币形式支付8.3.2赔偿金额根据实际情况由双方协商确定8.4违约纠纷解决8.4.1双方应友好协商解决违约纠纷8.4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同9.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致终止合同9.2.3一方严重违约，另一方有权终止合同9.3合同解除与终止程序9.3.1提前通知对方9.3.2明确解除或终止的具体日期9.3.3完成合同解除或终止后的善后工作9.4合同解除与终止后的处理9.4.2双方应相互退还已支付的费用9.4.3双方应协商解决因合同解除或终止而产生的争议第十章保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密10.1.2双方在合同履行过程中知悉的甲方学校和学生信息10.1.3双方在合同履行过程中知悉的乙方培养计划和师资信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年10.3保密责任10.3.1双方应采取必要措施保护保密信息10.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料11.3.2争议解决机构应组织双方进行调解或仲裁11.4争议解决费用11.4.1争议解决费用由败诉方承担11.4.2双方另有约定的，从其约定第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同12.1.2合同经双方加盖公章或签字确认12.2合同解除条件12.2.1双方协商一致解除合同12.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同12.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行第十三章合同附件13.1附件一：选拔标准与流程13.2附件二：培养计划与方案13.3附件三：费用明细表13.4附件四：其他相关文件第十四章合同签署14.1签署人14.1.1甲方代表：[姓名]14.1.2乙方代表：[姓名]14.2签署日期[日期]14.3签署地点[地点][甲方单位盖章][乙方单位盖章][甲方代表签字][乙方代表签字][附件清单][此处列出所有附件名称]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在选拔与培养过程中的主导地位，包括但不限于选拔标准的制定、培养计划的实施、费用支付的决策等。条款内容：1.1.1甲方对本合同下的选拔与培养工作具有最终决策权。1.1.2甲方有权根据实际情况调整选拔标准与培养计划。1.1.3甲方负责制定费用支付方案，并监督乙方按照方案执行。1.2选拔过程监督条款说明：本条款确保甲方对选拔过程的监督权，确保选拔的公正性和透明度。条款内容：1.2.1甲方应派员参加选拔过程中的笔试、面试等环节，对选拔过程进行监督。1.2.2乙方应提供选拔过程中的相关资料，供甲方查阅。1.2.3甲方有权对选拔结果提出异议，并要求乙方进行复核。1.3培养效果评估权条款说明：本条款赋予甲方对培养效果的评估权，确保培养目标的实现。条款内容：1.3.1甲方有权对乙方提供的培养效果进行评估。1.3.3乙方应根据评估结果调整培养计划，提高培养效果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在选拔与培养过程中的主导地位，包括但不限于培养计划的制定、师资力量的配置、培养效果的评估等。条款内容：2.1.1乙方对本合同下的选拔与培养工作具有最终决策权。2.1.2乙方负责制定培养计划，并报甲方备案。2.1.3乙方有权根据实际情况调整培养计划，并通知甲方。2.2培养师资力量条款说明：本条款确保乙方在培养过程中拥有足够的师资力量，以保证培养质量。条款内容：2.2.1乙方应配备具有丰富经验和专业知识的师资团队。2.2.2乙方应确保师资团队在选拔与培养过程中的稳定性。2.2.3甲方有权对师资团队进行评估，并提出改进意见。2.3培养效果跟踪条款说明：本条款确保乙方对培养效果的跟踪，及时发现问题并进行调整。条款内容：2.3.1乙方应定期向甲方汇报培养效果，包括学员的学习进度、考核成绩等。2.3.2甲方有权要求乙方对培养效果进行跟踪，并提供相关数据支持。2.3.3乙方应根据甲方的要求，及时调整培养计划，提高培养效果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在合同中的角色和职责，确保中介工作的公正性和有效性。条款内容：3.1.1本合同引入第三方中介机构，负责选拔与培养过程中的具体工作。3.1.2第三方中介应具备相关资质，并保证其工作的公正性和透明度。3.1.3第三方中介应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。3.2中介费用承担条款说明：本条款明确第三方中介费用的承担方，确保费用的合理性和透明度。条款内容：3.2.1第三方中介费用由甲方和乙方按照约定的比例分担。3.2.2第三方中介费用应在合同签订后按照约定支付。3.2.3第三方中介费用支付方式由双方协商确定。3.3中介工作监督条款说明：本条款确保甲方和乙方对第三方中介工作的监督权，保障合同的有效执行。条款内容：3.3.1甲方和乙方有权对第三方中介的工作进行监督，包括但不限于选拔过程、培养计划执行等。3.3.2第三方中介应定期向甲方和乙方汇报工作进展情况。3.3.3甲方和乙方有权要求第三方中介对工作进行调整，确保合同目标的实现。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：选拔标准与流程2.附件二：培养计划与方案3.附件三：费用明细表4.附件四：其他相关文件选拔与培养过程中的相关通知、公告培养师资名单及资质证明学员名单及选拔结果培养效果评估报告第三方中介机构的资质证明及服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：任何一方未按照合同约定履行其义务提供虚假信息或隐瞒重要事实违反保密条款违反合同解除与终止条款未能按照合同约定支付费用未按照合同约定进行选拔和培养工作2.违约行为的认定：违约行为的具体事实违约行为对合同履行的影响违约行为的责任主体三、法律名词及解释：1.公平、公正、公开原则：指在合同履行过程中，各方应当遵循公平、公正、公开的原则，不得利用优势地位损害他方利益。2.德才兼备原则：指选拔和培养校长时，应综合考虑其道德品质和专业能力。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方协商选择仲裁机构进行争议解决的一种方式。5.败诉方：指在争议解决过程中，因违约或侵权行为被判定承担责任的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：选拔过程中出现不公平现象。解决办法：设立监督小组，确保选拔过程的公正性。2.问题：培养过程中师资力量不足。解决办法：与专业培训机构合作，引进优秀师资。3.问题：培养效果不理想。解决办法：定期评估培养效果，及时调整培养计划。4.问题：费用支付出现争议。解决办法：明确费用支付方式和期限，确保费用支付透明。五、所有应用场景：1.教育集团内部校长选拔与培养。2.教育集团与外部培训机构合作进行校长选拔与培养。3.教育集团与第三方中介机构合作进行校长选拔与培养。4.教育集团与其他教育机构合作进行校长选拔与培养。全文完。2025年度教育集团校长选拔与培养合作协议2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、校长选拔与培养内容1.选拔范围与条件2.培养方案乙方将为甲方提供校长选拔与培养服务，包括选拔程序、培训内容、考核评估等。培养方案应满足甲方对校长素质和能力的要求。二、合作期限与费用1.合作期限本合作协议的有效期为2025年度，自双方签署之日起生效，至2025年度结束。2.费用本合作协议的费用为______元，甲方应按照协议约定的时间支付费用。三、选拔与培养实施1.选拔程序乙方将按照协议约定的选拔程序进行校长选拔，包括资格审查、笔试、面试等环节。2.培养实施乙方将为入选校长提供针对性的培训，包括教育教学管理、学校发展规划、团队建设等。四、权利与义务1.甲方权利甲方有权对选拔和培养过程进行监督，对不符合条件的候选人提出异议，并对选拔和培养结果提出意见和建议。2.甲方义务甲方应按时支付协议约定的费用，配合乙方完成校长选拔和培养工作。3.乙方权利乙方有权根据甲方要求制定选拔和培养方案，并有权对入选校长进行培训。4.乙方义务乙方应确保选拔和培养工作的公正、公平，对入选校长进行有效的培训，提高其教育教学管理水平。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的校长选拔与培养服务进行评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方进行改进或终止服务。有权根据教育集团实际情况调整选拔与培养计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方提供的校长选拔与培养服务，并按照合同约定支付费用。为乙方提供必要的支持，如提供选拔与培养所需的场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供校长选拔与培养服务后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供校长选拔与培养服务。对甲方提供的与选拔与培养相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、评估与反馈1.评估方式乙方将定期对选拔与培养的效果进行评估，并提交评估报告给甲方。甲方有权对评估报告进行审核，并提出反馈意见。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的选拔与培养目标、效果以及国家相关标准为准。如评估结果不符合预期，甲方应在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据校长选拔与培养的进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有校长选拔与培养工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于前期投入、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供校长选拔与培养服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的校长选拔与培养服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合作协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合作协议的组成部分，具有与本合作协议同等的法律效力。2.解除除本合作协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合作协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合作协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合作协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合作协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合作协议的履行问题，如变更合作协议内容或解除合作协议等。十一、争议解决1.协商本合作协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合作协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于选拔与培养方案、个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作协议签订之日起至合作协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合作协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合作协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度教育集团校长选拔与培养合作协议3本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式第二条合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则第三条选拔与培养范围3.1校长选拔范围3.2校长培养范围第四条选拔与培养流程4.1选拔流程4.2培养流程第五条选拔与培养内容5.1选拔内容5.2培养内容第六条选拔与培养时间安排6.1选拔时间安排6.2培养时间安排第七条选拔与培养费用7.1选拔费用7.2培养费用第八条费用支付方式8.1支付方式8.2付款时间第九条选拔与培养成果9.1选拔成果9.2培养成果第十条合作期限10.1合作期限10.2延期条件第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件第十四条其他约定14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1教育集团名称1.1.2培训机构名称1.2法定代表人1.2.1教育集团法定代表人姓名1.2.2培训机构法定代表人姓名1.3注册地址1.3.1教育集团注册地址1.3.2培训机构注册地址1.4联系方式1.4.1教育集团联系方式1.4.2培训机构联系方式第二条合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提升教育集团校长队伍的整体素质2.1.2促进校长专业成长与发展2.2合作原则2.2.1公平、公正、公开2.2.2互利共赢2.2.3共同发展第三条选拔与培养范围3.1校长选拔范围3.1.1选拔对象为教育集团下属学校现任校长或后备校长3.1.2选拔对象需具备一定的教育背景和管理经验3.2校长培养范围3.2.1培养对象为选拔出的校长3.2.2培养内容涵盖教育管理、领导力、团队建设等方面第四条选拔与培养流程4.1选拔流程4.1.1发布选拔公告4.1.2报名及资格审查4.1.3笔试、面试4.1.4综合评定4.2培养流程4.2.1制定培养计划4.2.2开展培训活动4.2.3跟踪评估第五条选拔与培养内容5.1选拔内容5.1.1教育背景5.1.2管理经验5.1.3领导能力5.2培养内容5.2.1教育管理理论5.2.2领导力提升5.2.3团队建设5.2.4校长职业素养第六条选拔与培养时间安排6.1选拔时间安排6.1.1选拔公告发布时间6.1.2报名截止时间6.1.3笔试时间6.1.4面试时间6.2培养时间安排6.2.1培训计划制定时间6.2.2培训活动开展时间6.2.3跟踪评估时间第七条选拔与培养费用7.1选拔费用7.1.1考试费7.1.2面试费7.2培养费用7.2.1培训费7.2.2差旅费7.2.3评估费第八条费用支付方式8.1支付方式8.1.1教育集团与培训机构双方按照合同约定，通过银行转账方式进行费用支付。8.1.2首付款：合同签订后10个工作日内，教育集团支付培养费用的50%作为首付款。8.1.3中期支付：培养过程中，根据培训进度及成果，教育集团按季度支付培养费用的25%。8.1.4结算支付：培养结束后，双方对培养成果进行验收，教育集团在验收合格后支付剩余的25%培养费用。8.2付款时间8.2.1首付款：合同签订后10个工作日内支付。8.2.2中期支付：每季度末前5个工作日内支付。8.2.3结算支付：培养结束后30个工作日内支付。第九条选拔与培养成果9.1选拔成果9.1.1教育集团将选拔出具备较高教育管理水平和领导力的校长候选人。9.1.2选拔结果将在选拔结束后5个工作日内公布。9.2培养成果9.2.1培养结束后，校长候选人将在教育管理、领导力、团队建设等方面取得显著进步。9.2.2培养成果将在培养结束后30个工作日内提交教育集团审核。第十条合作期限10.1合作期限10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.1.2协议期满后，如双方无异议，可续签。10.2延期条件10.2.1合作双方在协议期满前30个工作日提出延期意向。10.2.2双方需重新协商并签订延期协议。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按约定支付费用的。11.1.2一方未按约定履行选拔与培养义务的。11.1.3一方违反保密协议的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。11.2.2违约金金额根据违约情节及损失程度确定。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1合作双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本协议争议解决机构为合同签订地人民法院。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署并加盖公章。13.1.2教育集团支付首付款。13.2合同终止条件13.2.1协议期满。13.2.2双方协商一致解除协议。13.2.3一方违约，经对方书面通知后30日内仍未纠正的。第十四条其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本协议内容及选拔与培养过程中的相关信息负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款14.2.1因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。14.2.2不可抗力事件发生后，一方应在15个工作日内书面通知对方，并提供相关证明。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议中，除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本协议过程中，需要引入第三方提供专业服务、评估或咨询等。第二条第三方介入情形2.1.1协议履行需要第三方提供专业服务的，如评估、咨询等。2.1.2双方协商一致认为需要第三方介入的。2.1.3法律、法规或政策要求必须引入第三方进行的。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体如下：3.1.1第三方因自身原因导致协议履行受阻或产生损失的，其责任限额为第三方服务费用的一定比例，具体比例由双方协商确定。3.1.2第三方因违反法律法规或本协议约定导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据本协议约定，独立开展专业服务、评估或咨询等工作。4.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和信息。4.1.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方进行必要的指导和监督。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应遵守法律法规，确保其提供的服务符合相关要求。4.2.2第三方应按照本协议约定，及时、准确、全面地履行职责。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的关系由