2025年度幼儿园教师岗位聘用合同规范

2025年度幼儿园教师岗位聘用合同规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：______幼儿园地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方：_______住址：_______鉴于甲方系依法设立并有效存续的幼儿园，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园担任教师职务的相关事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及期限1.1乙方同意在甲方幼儿园担任_______岗位教师，任职期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容及职责2.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，按照甲方的要求完成教育教学任务。2.2乙方负责所任教学班的日常教育教学工作，包括但不限于课程设计、教学活动组织、学生辅导、家长沟通等。2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、教研活动，提高自身教育教学水平。2.4乙方应维护甲方幼儿园的形象，维护幼儿的合法权益，确保幼儿安全。第三条工作时间及待遇3.1乙方每周工作时间不超过国家法定工作时限，具体工作时间为_______。3.2乙方工资待遇如下：（1）基本工资：_______元/月；（2）岗位津贴：_______元/月；（3）课时费：_______元/课时；（4）其他福利：_______。3.3乙方每月工资发放日为_______，具体发放方式为_______。第四条社会保险及福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3甲方根据国家及地方政策，为乙方提供带薪年假、产假、婚假、丧假等福利。第五条违约责任5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；（2）未依法缴纳社会保险的；（3）强迫乙方加班，超过法定工作时间的；（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自签订之日起，双方应严格遵守，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方责任.2.1中介方责任：（1）中介方应保证其提供的服务真实、合法，不得有欺诈行为；（2）中介方应协助甲乙双方签订合同，并在合同签订过程中提供必要的法律咨询和服务；（3）中介方应在合同履行过程中，对甲乙双方的权益进行监督，确保合同条款的执行。.2.2担保方责任：（1）担保方应对乙方在合同履行过程中的义务履行提供担保，确保合同目的的实现；（2）担保方应在合同履行期间，对乙方的履约情况进行监督，并及时向甲方报告；（3）若乙方违约，担保方应在约定范围内承担相应的担保责任。.2.3技术服务提供方责任：（1）技术服务提供方应按照合同约定提供技术服务，确保技术服务的质量和效果；（2）技术服务提供方应协助甲乙双方解决技术服务过程中出现的问题；（3）技术服务提供方应对其提供的技术服务承担相应的责任。三、第三方权利.3.1中介方权利：（1）收取合理的服务费用；（2）根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和调解。.3.2担保方权利：（1）根据合同约定，向甲方收取担保费用；（2）在乙方违约时，要求乙方承担违约责任。.3.3技术服务提供方权利：（1）根据合同约定，收取技术服务费用；（2）在技术服务过程中，享有知识产权。四、第三方责任限额.4第三方的责任限额如下：.4.1中介方责任限额：（1）中介方的责任限额为甲乙双方合同金额的_______%；（2）中介方对甲乙双方的赔偿责任不得超过其收取的服务费用。.4.2担保方责任限额：（1）担保方的责任限额为甲乙双方合同金额的_______%；（2）担保方对甲乙双方的赔偿责任不得超过其收取的担保费用。.4.3技术服务提供方责任限额：（1）技术服务提供方的责任限额为甲乙双方合同金额的_______%；（2）技术服务提供方对甲乙双方的赔偿责任不得超过其收取的技术服务费用。五、第三方与其他各方的划分说明.5本合同中，第三方与其他各方的划分说明如下：.5.1第三方与甲方：（1）第三方作为甲乙双方之间的中介，不直接与甲方发生法律关系；（2）第三方在履行中介职责过程中，对甲方的损失承担责任。.5.2第三方与乙方：（1）第三方作为乙方的担保方或技术服务提供方，与乙方直接发生法律关系；（2）第三方在履行担保或技术服务职责过程中，对乙方的损失承担责任。.5.3第三方与甲乙双方：（1）第三方作为合同履行过程中的参与者，对甲乙双方均有一定的法律义务；（2）第三方在履行合同过程中，对甲乙双方的合法权益进行监督和保护。六、其他约定.6本合同关于第三方的修正条款，为甲乙双方在合同履行过程中的重要补充，双方应严格按照本条款执行。.7本合同关于第三方的修正条款，如与本合同其他条款发生冲突，以本条款为准。.8本合同关于第三方的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1.1乙方个人简历要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方个人简历作为乙方具备相应资格的证明材料，需真实、完整。.1.3乙方学历证书复印件要求：学历证书复印件，需清晰可辨。说明：学历证书复印件作为乙方学历证明材料，用于核实乙方具备相应学历。.1.4乙方教师资格证书复印件要求：教师资格证书复印件，需清晰可辨。说明：教师资格证书复印件作为乙方教师资格证明材料，用于核实乙方具备相应教师资格。.1.5乙方健康证明要求：近一年内的健康体检报告，需包含心电图、胸片等检查结果。说明：健康证明作为乙方身体状况的证明材料，用于确保乙方具备健康的工作能力。.1.6甲方规章制度要求：甲方规章制度全文，需加盖甲方公章。说明：甲方规章制度作为乙方工作遵循的规范，需乙方熟悉并遵守。.1.7合同签订时的相关协议要求：合同签订时的相关协议，需加盖甲乙双方公章。说明：合同签订时的相关协议作为合同附件，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：.2合同履行过程中，可能出现的违约行为及责任认定标准如下：.2.1乙方违约行为及责任认定：（1）未经甲方同意，擅自离岗或长期缺勤：责任认定：乙方应承担相应工资损失及甲方因此遭受的其他损失。示例说明：乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离岗一个月，甲方有权扣除其一个月工资。（2）违反甲方规章制度，造成不良影响：责任认定：乙方应承担相应经济损失，并接受甲方纪律处分。示例说明：乙方在工作中，违反甲方规章制度，造成幼儿受伤，乙方应承担相应医疗费用及赔偿。.2.2甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方工资：责任认定：甲方应支付乙方相应的赔偿金，并承担相应的法律责任。示例说明：甲方在合同期间，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。（2）未提供乙方应有的劳动条件：责任认定：甲方应承担相应赔偿责任，并立即改善劳动条件。示例说明：甲方未为乙方提供符合规定的办公环境，导致乙方身体健康受损，甲方应承担赔偿责任。.2.3第三方违约行为及责任认定：（1）中介方未履行中介职责，造成甲乙双方损失：责任认定：中介方应承担相应赔偿责任。示例说明：中介方未履行中介职责，导致甲方遭受经济损失，中介方应承担赔偿责任。（2