2025年度互联网广告公司离职员工广告创意及保密责任书

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2025年度互联网广告公司离职员工广告创意及保密责任书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（广告公司名称）：_________________________乙方（离职员工姓名）：_________________________鉴于：1.甲方是一家专业的互联网广告公司，从事广告创意设计、广告投放、品牌推广等服务。2.乙方于____年__月__日加入甲方，担任____岗位，合同期限至____年__月__日。3.乙方因个人原因，经双方协商一致，于____年__月__日正式离职。一、广告创意保密1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的广告创意。2.乙方在任职期间及离职后，不得以任何方式利用甲方的广告创意进行不正当竞争，损害甲方利益。3.乙方在任职期间及离职后，不得将甲方的广告创意提供给任何第三方，包括但不限于竞争对手、客户等。4.乙方在任职期间及离职后，不得利用甲方的广告创意进行商业活动，包括但不限于开设广告公司、创办广告平台等。二、保密期限1.本责任书的保密期限为：自乙方离职之日起____年。2.乙方在保密期限内的保密义务不受合同解除、终止或其他原因的影响。三、违约责任1.乙方违反本责任书约定的保密义务，泄露、披露甲方的广告创意，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方违反本责任书约定的保密义务，泄露、披露甲方的广告创意，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为本责任书第一条第4项所述商业活动收益的____%。四、争议解决1.双方因履行本责任书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本责任书未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（广告公司名称）：_________________________乙方（离职员工姓名）：_________________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、见证人、仲裁机构、律师事务所等。2.第三方介入本合同是指第三方在本合同履行过程中提供的服务、协助或参与。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为人民币____元。2.第三方在本合同中的责任限额是指因第三方在本合同中的行为或疏忽导致甲乙双方或任何一方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。三、第三方责任界定1.第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务或协助范围内，对于因第三方自身原因导致的损失，甲乙双方应自行承担。2.第三方在提供中介服务时，应确保其推荐的个人或法人具备相应的资质和能力，否则由此导致的损失，第三方应承担相应的责任。四、第三方权利义务1.第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。2.第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.第三方在履行本合同过程中，应遵循诚实信用原则，不得损害甲乙双方的合法权益。五、第三方介入程序1.第三方介入本合同需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.第三方介入本合同后，应向甲乙双方提供其相关资质证明文件。3.第三方介入本合同后，应按照本合同约定履行其职责。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同中的责任仅限于其与甲乙双方签订的书面协议范围内，对于甲乙双方之间的其他合同关系，第三方不承担任何责任。2.第三方在本合同中的权利仅限于其与甲乙双方签订的书面协议范围内，对于甲乙双方之间的其他权利义务，第三方不享有任何权利。3.第三方在本合同中的责任不因甲乙双方之间的争议而免除，甲乙双方之间的争议应通过协商或诉讼等方式解决。七、第三方变更1.第三方在本合同履行过程中，如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方承担。八、第三方退出1.第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方退出后，其在本合同中的权利义务终止。九、争议解决1.第三方在本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方在本合同履行过程中发生的争议，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务履行。十、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（广告公司名称）：_________________________乙方（离职员工姓名）：_________________________签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职时签订的劳动合同要求：劳动合同应包含乙方的基本信息、工作岗位、工作期限、薪酬待遇、保密条款等内容。说明：本附件用于证明乙方在甲方工作期间所签订的劳动合同，以及合同中包含的保密条款。2.附件二：乙方离职证明要求：离职证明应包含乙方离职日期、离职原因、离职手续办理情况等内容。说明：本附件用于证明乙方已正式离职，以及离职的具体情况。3.附件三：乙方保密协议要求：保密协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件用于证明乙方在离职前已签署保密协议，并承诺遵守保密条款。4.附件四：乙方离职交接清单要求：交接清单应详细列明乙方离职时交接的物品、资料、工作成果等。说明：本附件用于证明乙方离职时已完成交接手续，确保公司资产不流失。5.附件五：第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、责任、权利等内容。说明：本附件用于证明第三方介入本合同的合法性，以及第三方在本合同中的角色和职责。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方广告创意责任认定标准：若乙方在保密期限内泄露甲方广告创意，经甲方证实，乙方应承担违约责任。示例说明：若乙方在离职后，在社交媒体上发布甲方的广告创意，甲方发现后，可认定乙方违约。2.违约行为：第三方泄露甲方广告创意责任认定标准：若第三方在提供中介服务过程中泄露甲方广告创意，经甲方证实，第三方应承担违约责任。示例说明：若第三方在推荐乙方入职时，未经甲方同意，将甲方广告创意透露给乙方，甲方发现后，可认定第三方违约。3.违约行为：乙方违反保密协议责任认定标准：若乙方在保密期限内违反保密协议，泄露甲方广告创意，经甲方证实，乙方应承担违约责任。示例说明：若乙方在离职后，在个人博客上发布甲方的广告创意，甲方发现后，可认定乙方违约。4.违约行为：第三方违反第三方介入协议责任认定标准：若第三方在提供中介服务过程中违反第三方介入协议，泄露甲方广告创意，经甲方证实，