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文档简介

2025年广东深圳劳动合同范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动权利和义务，经充分协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事____职位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。3.甲方有权根据工作需要和乙方的能力，对乙方的工作岗位进行调整。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为月薪人民币____元，试用期工资为月薪人民币____元。2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。3.乙方在合同期内享有国家规定的节假日工资待遇。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享有国家规定的福利待遇，包括年假、病假、产假、婚假、丧假等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身安全。七、劳动合同的解除和终止1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。2.乙方在合同期内，如有以下情形之一，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

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