2025年度健康管理顾问专项业绩奖励合同

2025年度健康管理顾问专项业绩奖励合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度健康管理顾问专项业绩奖励合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提高乙方在健康管理领域的专业能力和业绩水平，特制定本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、合同目的1.1甲方通过本合同对乙方在2025年度内提供健康管理顾问服务的业绩进行奖励，以激励乙方提高服务质量，提升甲方在健康管理领域的品牌形象。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。三、奖励条件3.1.1完成健康管理顾问服务项目数量：____________________3.1.2完成健康管理顾问服务项目金额：____________________3.1.3客户满意度：达到甲方规定的标准（具体标准见附件一）。四、奖励标准4.1甲方对乙方完成业绩目标的奖励如下：4.1.1完成项目数量奖励：按照完成项目数量的百分比给予奖励，具体比例为：____________________4.1.2完成项目金额奖励：按照完成项目金额的百分比给予奖励，具体比例为：____________________4.1.3客户满意度奖励：根据客户满意度调查结果，给予额外奖励，具体标准见附件二。五、奖励发放5.1甲方于2026年1月31日前，将本合同约定的奖励一次性支付给乙方。六、合同解除6.1.1乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益；6.1.2甲方因业务调整，需要终止与乙方的合作关系；6.1.3双方协商一致，决定解除本合同。七、违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件一：客户满意度调查标准附件二：奖励发放细则第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同执行过程中的中介机构、咨询服务提供者、技术支持方、市场推广方等。二、第三方介入原因及方式2.1第三方介入本合同的原因主要包括：2.1.1提供专业服务，提高健康管理顾问服务的质量；2.1.2协助乙方拓展业务，提高业绩；2.1.3优化项目管理，降低甲方成本。2.2第三方介入的方式包括：2.2.1中介机构：负责乙方在健康管理领域的业务拓展，提供客户资源；2.2.2咨询服务提供者：为乙方提供专业咨询服务，提升乙方业务水平；2.2.3技术支持方：为乙方提供必要的技术支持，保障健康管理顾问服务的稳定性；2.2.4市场推广方：协助乙方进行市场推广，提高甲方品牌知名度。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：3.1.1中介机构：对其推荐客户的真实性和服务质量承担连带责任；3.1.2咨询服务提供者：对其提供咨询服务的准确性、适用性承担连带责任；3.1.3技术支持方：对其提供的技术支持服务造成的乙方损失承担有限责任；3.1.4市场推广方：对其市场推广活动的合规性、有效性承担有限责任。四、第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1中介机构：根据甲方和乙方协商结果，享有佣金收入；4.1.2咨询服务提供者：获得甲方支付的咨询服务费用；4.1.3技术支持方：获得甲方支付的技术支持费用；4.1.4市场推广方：获得甲方支付的市场推广费用。4.2第三方的义务：4.2.1中介机构：负责为乙方提供真实、有效的客户资源；4.2.2咨询服务提供者：提供专业、准确的咨询服务；4.2.3技术支持方：确保乙方获得稳定的技术支持；4.2.4市场推广方：进行合规、有效的市场推广活动。五、第三方变更及退出5.1第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前书面通知甲方和乙方，并经双方同意后方可进行变更或退出。5.2第三方变更或退出后，原合同中约定的权利和义务由新的第三方继承。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入合同履行过程中发生的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件一：第三方责任限额明细附件二：第三方权利义务明细第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：客户满意度调查标准详细要求：包括满意度调查的内容、调查方式、调查对象、调查周期等。说明：本附件作为合同附件，用于明确客户满意度调查的具体标准，以便乙方了解业绩考核的依据。2.附件二：奖励发放细则详细要求：包括奖励金额的计算方式、发放时间、支付方式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确奖励的具体细节，确保乙方对奖励的发放有明确的预期。3.附件三：第三方责任限额明细详细要求：包括中介机构、咨询服务提供者、技术支持方、市场推广方的责任限额具体金额。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在本合同中的责任限制，保障各方的合法权益。4.附件四：第三方权利义务明细详细要求：包括第三方在各方的权利和义务，如佣金比例、服务费用等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在本合同中的权利和义务，确保合作的顺利进行。5.附件五：健康管理顾问服务规范详细要求：包括健康管理顾问的服务流程、服务内容、服务质量标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方在提供服务过程中的行为规范，保障服务质量和客户满意度。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方和乙方在合作过程中对商业秘密的保护措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能在规定时间内完成约定的健康管理顾问服务项目。乙方提供的服务未达到甲方规定的服务质量标准。第三方未按照合同约定履行其权利和义务。2.责任认定标准：乙方提供的服务未达到质量标准的，甲方有权要求乙方重新提供服务，直至达到标准；若乙方无法达到标准，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同金额的10%作为违约金。第三方未履行义务的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约示例说明：乙方未能在2025年6月30日前完成5个健康管理顾问服务项目，逾期1天，甲方有权要求乙方支付合同金额的0.5%作为违约金。乙方提供的服务未达到甲方规定的服务质量标准，甲方要求乙方重新提供服务，乙方未能满足要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同金额的10%作为违约金。